没有
签订劳动合同受
工伤的,如果单位给缴纳了
工伤保险的,则可以申请
工伤认定,然后主张工伤赔偿,这种情况申请工伤认定的;
需要提供
证据证明与单位存在
事实劳动关系;如果单位没有缴纳
社会保险的,则因工伤发生的全部赔偿及费用劳动者可以向公司主张。
【法律依据】《
社会保险法》第四十一条,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生
工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。