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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-04
一般说来，劳动争议案件劳动仲裁是前置程序，劳动争议要先经过仲裁，之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条的劳动报酬可直接向法院起诉，其他劳动争议案件是需要先申请劳动仲裁的。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
另外，如果涉及到的是社保问题，这个只能是向检查部门或者社保部门进行投诉，仲裁和法院是不处理的。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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其次，中国保险行业协会作为管理监督整个行业的自律机构，亦有权处理消费者的投诉事宜；
再者，拨打保监会投诉电话“12378”，向相关工作人员详细阐述事件经过，并耐心等候保监会的处理结果。
此外，您还可以向客服部门反映相关情况，因为在保险合同中通常会记录业务员的工号及姓名等信息，客服部门将根据这些信息通知该业务员所属的公司前来处理此事。
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