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业务提成属于工资以及不达标时怎么发放工资

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最新修订 | 2024-02-27
提成属不属于工资的范畴。工资,是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。业务提成不达标时按照合同约定的发放。
【法律依据】
劳动法》第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
业务提成属于工资以及不达标时怎么发放工资
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业务提成属于工资以及不达标时怎么发放工资
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业务提成属于工资以及不达标时该如何发放工资
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和业务提成属于工资以及不达标时该如何发放工资相关的法律规定。
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劳动纠纷
如何判断阳台顶部开裂是否属于质量问题
[律师回复] 解析:
关于建筑物顶部显现出的开裂现象是否应被视作质量瑕疵的范畴,这个问题的答案主要依赖于引发此类裂纹出现的根本性原因为何及其具体所在的位置位置为何。
本文接下来将会对这些可能导致缺陷的原因做出较为详尽的研究和论述:
例如,建筑物底部基础的不均匀沉降、混凝土结构强度未能达到设计要求、周遭环境温度剧烈变化所带来的影响、混凝土收缩或者是在具体实施施工过程中的疏忽大意等等都是引发这类问题的常见因素。
在这样的背景之下,由于这类裂纹往往是多种无法避免的外部干扰因素共同作用下形成的产物,所以并不能简单地将它们归结为质量问题。
然而,如果在检查过程中发现,这类裂纹的产生源于基础不均匀沉积或者是在施工阶段出现了严重的不当行为,尤其是当裂纹宽度超过0.3毫米时,虽然这并不足以构成大规模的质量瑕疵,但仍然可以被视为建筑质量未能达到相关标准,并且存在一定程度的安全风险隐患。
因此,对于这种情况,我们依然建议您寻求权威专家的专业意见,以便进行实地勘查和深度分析得出更加科学准确的结论。
法律依据:
《商品房销售管理办法》第三十五条
商品房交付使用后,买受人认为主体结构质量不合格的,可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。
经核验,确属主体结构质量不合格的,买受人有权退房;给买受人造成损失的,房地产开发企业应当依法承担赔偿责任。
《民法典》第六百一十七条
出卖人交付的标的物不符合质量要求的,买受人可以依据本法第五百八十二条至第五百八十四条的规定请求承担违约责任。
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工伤工资发放标准不达标怎么办
工伤鉴定不够十级,就是不构成伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
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工伤赔偿
妨碍公务酒后袭警罪怎么判
[律师回复] 解析:
因在饮酒后实施不当行为并袭击执法警察,该名当事人最终被法院判定为有期徒刑六个月。
关于妨害公务罪及其与非罪行为的界定,我们需要考虑以下几点:
第一,要明确区分妨害公务罪同广大人民群众抵抗国家工作人员违法行为之间的界限。
尽管极个别国家机关工作人员在执行公务时可能会出现假公济私、滥用职权等违法行为,损害了群众的切身利益,从而引发公众的强烈不满,但这种情况下,广大群众对其进行抵制和斗争是值得肯定和鼓励的。
其次,要正确区分妨害公务罪同广大人民群众因提出合理诉求,或对政策存在误解或态度强硬,进而与国家机关工作人员产生争执、围攻、顶撞以及纠缠行为之间的界限。
在这种情况下,群众围攻、顶撞国家工作人员往往是因为他们对国家工作人员依法宣布的某项政策、决定或措施存在疑问,并希望得到解答和回应。
然而,由于情绪过于激动、态度不够冷静,甚至采取了不当的方式,导致他们对国家工作人员形成了围攻、顶撞的行为。
在这个过程中,常常伴随着具有威胁性的言辞和类似于暴力的推搡、拉扯动作,这些都在客观上构成了对公务活动的妨碍。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
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工龄工资如何发放及其标准是什么?
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。
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公司财务职务侵占罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
若身为公司、企业或其他单位的工作人员,利用自身职务之便,将本单位财务非法据为私有的,则须根据涉案金额大小承担相应的刑事责任。
涉案金额达到特定标准的,处以三年以下有期徒刑或者拘役,并予以相应罚金;
若涉案金额巨大者,则处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
而对于涉案金额特别巨大的情况,则处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
值得注意的是,本罪的犯罪主体为特殊主体,仅限于公司、企业或其他单位的相关人员。
具体而言,主要涉及三类不同身份的自然人,首先是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这类人员必须排除国家工作人员的身份,因为他们是公司的实际领导者,拥有一定的职权,自然可以成为本罪的主体。
其次,上述公司的其他人员,即除了公司董事、监事以外的经理、部门负责人以及其他普通职员和工人也可纳入本罪的犯罪主体范围内。
在主观方面,本罪表现为直接故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
也就是说,行为人试图通过这种方式在经济层面上获取对本单位财物的占有、收益、处分权。
至于其是否已经实际获得或行使了这些权利,均不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪如何抗辩
[律师回复] 解析:
辩护律师可针对被指控犯下职务侵占罪的被告人,从其是否具备法定主体资格以及是否存在主观上的故意层面展开辩护。
依照我国相关法律法规规定,企业、机构或其他组织的员工,在其职责范围内,未经合法授权而擅自将所在单位的财产据为己有,且涉案金额达到一定标准者,将会面临相应的刑罚。
具体而言,涉案金额达到一定规模时(即“数额较大”),将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任;
若涉案金额进一步扩大(即“数额巨大”),则可能会被判处三年以上至十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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辞退员工补偿及工资什么时候发放?
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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劳动纠纷
长宁职务侵占罪律师收费有什么标准
[律师回复] 解析:
(一)计件收费准则:
1、对于担当刑事案件中犯罪嫌疑人、被告人的辩护律师及针对刑事案件进行自诉和作为被害人代理人的情况而言,我们提供如下费用标准:
在侦查阶段:
每件案件的收费范围在1500元至10000元之间;
在审查起诉阶段:
每件案件的收费范围在2000元至10000元之间;
在一审阶段:
每件案件的收费范围在3000元至30000元之间。
2、若代理刑事自诉案件或者担任被害人代理人,则按照上述标准适当降低收费。
(二)按标的额比例收费:
对于代理涉及财产关系的案件,我们将依据该项法律服务所涉及的标的额,按照以下比例分段累计收费:
1、在标的额低于10万元(包含10万元)的部分,收费比例为8%至12%,如收费不足3000元,则按照3000元收取;
2、在标的额介于10万元至100万元(包含100万元)的部分,收费比例为5%至7%;
3、在标的额介于100万元至1000万元(包含1000万元)的部分,收费比例为3%至5%;
4、在标的额介于1000万元至1亿元(包含1亿元)的部分,收费比例为1%至3%;
5、在标的额超过1亿元的部分,收费比例为0.5%至1%。
(三)计时收费标准:
对于代理实行政府指导价的案件,我们采用计时收费的方式,具体标准为每小时200元至3000元。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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洗钱罪属于刑侦吗
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关法律条款,洗钱行为已经被明确认定为刑事犯罪,并将受到严厉的刑事制裁。
对于那些实施了“洗钱”犯罪的个人或组织而言,他们将面临相应的刑罚。
具体来说,构成洗钱罪行的罪犯,其违法所得及其产生的经济利益将会被司法机关依法予以没收,同时还需接受五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,并且可能需要额外支付罚金。
而如果情节较为严重的话,那么罪犯则有可能面临更为严厉的处罚,包括五年以上十年以下有期徒刑,以及相应的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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公司过年提前放假有工资吗?
简单来说过年提前放假是否正常发放工资,要看公司是否有相关的规章制度。如果没有又非因劳动者原因造成的停工在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说如果是公司主动放假非个人要求则应该正常发放工资。
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劳动纠纷
到底有没有职务侵占罪
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律之规定,任何人如违反职务侵占罪之规定,且所涉金额达到较大标准,将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;
而若其涉及金额巨大,则将被判处五年以上有期徒刑,且在该情况下,法庭还可同时作出没收其个人全部财产的决定。
对于那些在公司、企业或其他各类单位任职的员工而言,他们如果利用自身职务上的便利条件,将单位的财富非法据为己有,且其涉及的金额达到了较大标准的话,将可能面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;
而当涉及金额巨大时,他们将可能被判处五年以上有期徒刑,同时还会被要求对其个人全部财产进行相应制裁。
此外,对于国有的公司、企业或其他国有单位中的公职人员,以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位工作的公职人员来说,如果他们存在上述违法行为,也将按照相关规定接受相应的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
长宁职务侵占罪律师费用谁来支付
[律师回复] 解析:
在通常情况下,委托人应自主承担聘请律师所需支付的相关费用。
然而对于涉嫌职务侵占罪的案件而言,聘请律师所需支付的费用并非法定要求,具体的收费标准主要依据如下几个方面:
首先是律师为处理案件所投入的实际工作量,其次考虑到该案件的复杂性和难度,再次则涉及到律师团队以及每位律师的专业能力与资质,此外,还需结合委托人自身的承受能力及其所在地区的社会经济发展状况进行综合考量。
同时考虑到,这些风险和责任都可能由律师来承担,因此律师的社会声誉及工作水准也是重要的参考因素之一。
最后,还需要考虑到处理案件过程中可能产生的其他必要成本支出。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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