提出辞职后不上班的是否属于旷工

提出辞职后不上班是可以认定为旷工的，没有批下来之前不去上班都算旷工。
工作交接是用人单位和劳动者结束劳动关系时的重要环节，劳动者需要将因工作原因取得或使用的用人单位的一切文件、工具、信息材料等归还用人单位，并按要求在每一部门办理相应交接手续。
办理完工作交接与离职手续之后，才可以不去上班的。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。