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工伤保险是什么制度

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最新修订 | 2024-02-23
工伤保险制度是指劳动者在生产经营或在某些规定情况下,遭遇意外事故,造成伤残职业病、死亡等伤害,为劳动者提供医疗救治和康复服务,保证劳动者及其家属生活的社会保障制度。
【法律依据】
工伤保险条例》第二条,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
工伤保险是什么制度
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工伤保险制度是什么呢
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤保险制度是什么呢相关的法律方面知识。
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工伤保险制度是什么呢
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤保险制度是什么呢的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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如何制定企业工伤保险制度
1、责任补偿原则又称为无过失补偿原则。按照这一原则建立工伤保险基本消除了雇主责任制的弊端。2、风险分担互助互济原则是社会保险制度中的基本原则,它可以更有效地解决社会问题。3、个人不缴费的原则,是工伤保险与养老失业医疗保险的区别之处。4、区别因工与非因工的原则,是建立工伤保险的出发点和前提。
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什么是工伤生育保险制度?
工伤生育保险是重要的职工基本保险,是两个险种,企业都应当给职工缴纳,如果发生工伤,职工可以享受工伤待遇,拿到一定的赔偿。而女职工生育子女,可以报销费用,领取生育津贴。企业根据确定的缴纳基数,给职工上保险。
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工伤保险制度的作用是什么?
1、实行了工伤保险,保障了工伤职工医疗以及基本生活。工伤保险体现了国家和社会对职工的尊重,有利于提高他们的工作积极性2、建立工伤保险有利于促进安全生产,保护和发展社会生产力。3、工伤保险保障了受伤害职工的合法权益,有利于妥善处理事故和恢复生产,维护正常的生产.生活秩序,维护社会安定。
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