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雇佣童工触犯了哪些法律

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最新修订 | 2024-02-27
我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工
1、《中华人民共和国劳动法
第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”
2、《禁止使用童工规定》(令第364号)
第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”
上述两部法律是禁止行规定,那么用人单位一旦违反,必将招致一定的法律后果。
雇佣童工触犯了哪些法律
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雇佣童工犯法吗?
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法律规定雇佣童工犯什么法?
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