吸毒人员在什么情况下才能保外就医

[律师回复] 解析：
当我们在餐厅用餐时遭遇食物中毒事件，便有权利根据自身所受伤害和损失的程度，要求商家给予赔偿。
此时，我们应该依法依规地提出自己实际所受损害的具体项目，例如医药费、住院费用、误工补贴等等。
同时，我们也可以寻求消费者权益保护机构的协助，向他们进行投诉举报，并在法律允许的范围内争取应有的赔偿待遇。
需要强调的是，那些从事住宿、餐饮以及娱乐行业等各类经营活动或其他社会活动的自然人、法人或其他组织，如果未能尽到合理的安全保障义务而导致他人受到人身伤害，那么受害者有权要求这些责任人承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
对于非法吸收公众存款这项罪行，其涉及到的金额方面有以下几点具体规定：
首先是关于个人行为者的，若其所吸收的公众存款数额超20万元人民币，或是单位所涉及的金额超过100万元人民币，那么这便构成了违法行为。
其次是针对个人和单位的公众存款数量进行限制，其中个人需在30个账户以上，而单位则为1150个账户以上才会触及法律红线。
另外，个人或者单位需要承担起相应责任，即个人需为存款人造成至少10万元人民币的直接经济损失，单位则需赔偿最少50万元人民币的直接经济损失。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
商品房购买过程中，全额支付所需提供的文件如下所示：
1.已经缔结婚姻关系者需携带：
夫妇双方的结婚证书、个人身份证件以及户口簿；
2.单身人群需携带：
个人身份证件、户口簿以及单身证明文件。
在办理购房手续方面，全款购置房屋可采取一次性付款方式进行，一般情况下，消费者只需要直接前往房地产销售中心缴纳相关费用（其中包含各类税费）即可完成交易。
剩余部分的手续，如房产证的领取等事宜，均可由销售中心代为处理，消费者只需耐心等待即可。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百九十五条【买卖合同定义】买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。

[律师回复] 解析：
在遭遇嫖娼事件之后，若外地警方采取了无法传唤的措施，则有可能是由于该行为尚未构成刑事犯罪，因此不能适用传唤程序；
反之，若警方仅通过电话形式进行通知，这并不符合法律对于传唤的定义，亦非传唤行为。
在此情况下，若警方仅以询问为目的，则其行为并不具备强制性质，当事人有权选择是否配合调查。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
抢劫罪作为一种严重危害社会治安的犯罪行为，其构成累犯的具体规定为：
首先，该罪犯必须是曾经遭受过有期徒刑以上的刑事处罚；
其次，在接受完刑罚的执行或获得赦免之后的五年内再次实施了应受有期徒刑以上刑罚的新的犯罪行为，这就构成了累犯。
根据相关法律法规，对于此类累犯，应该给予比普通罪犯更严厉的惩罚，但需要注意的是，如果该罪犯属于过失犯罪或者未满十八岁的未成年人，则不适用此规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十五条
被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
对于上级税务机构或相关职能部门自行要求税务机构对已做出的行政处罚决定进行更正的情形，被处罚人有权提出投诉并请有关机关裁决；
亦或是由人民法院或者行政复议机关依据当事人提出的申诉，经过严谨且合法的审核后，对该处罚决定予以全部或部分的否决。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第七十六条
行政机关实施行政处罚，有下列情形之一，由上级行政机关或者有关机关责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）没有法定的行政处罚依据的；
（二）擅自改变行政处罚种类、幅度的；
（三）违反法定的行政处罚程序的；
（四）违反本法第二十条关于委托处罚的规定的；
（五）执法人员未取得执法证件的。
《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条
行政行为有下列情形之一的，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为：
（一）主要证据不足的；
（二）适用法律、法规错误的；
（三）违反法定程序的；
（四）超越职权的；
（五）滥用职权的；
（六）明显不当的。

[律师回复] 解析：
对于涉外人员在中华人民共和国境内犯下的违法行为，我们会依据中国颁布的《治安管理处罚法》所规定的内容予以惩处；
然而若其行为性质严重并涉嫌刑事犯罪，那么相应地将依照我国刑法的规范，对其施以三年以上有期徒刑的处罚，并根据我国刑法的具体条文来确定其罪名和量刑标准。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四条
在中华人民共和国领域内发生的违反治安管理行为，除法律有特别规定的外，适用本法。
在中华人民共和国船舶和航空器内发生的违反治安管理行为，除法律有特别规定的外，适用本法。
《中华人民共和国刑法》第八条
外国人在中华人民共和国领域外对中华人民共和国国家或者公民犯罪，而按本法规定的最低刑为三年以上有期徒刑的，可以适用本法，但是按照犯罪地的法律不受处罚的除外。

[律师回复] 解析：
在以下几种情况下，可以被视为盗窃未遂的行为：
当行为人为实现其盗窃公私财物的意图，已经开始实施具体的犯罪行为，然而却因为自身的意志以外的因素导致未能完成目的，这种情况便构成了盗窃未遂。
对于此类犯罪未遂者，可以参照已成功完成犯罪的既遂犯，给予从轻或减轻处罚的处理方式。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
数罪并罚在实行时遵循着以下三大基本原则：
其一是主要应用的限制加重原则，其次辅之以吸收原则以及并科原则作为补充。
首先，就吸收原则而言，如果数个犯罪行为被判定应处以死刑或无期徒刑，那么将采用吸收原则进行合并处理；
除此之外，当数个犯罪行为被判定应处以有期徒刑或拘役时，同样也会运用到吸收原则。
其次，限制加重原则则是指对于所犯下的数个罪行，应当根据其中最为严重的罪行来加重惩罚力度，或者在总和刑期以下、最高刑期以上的范围内确定最终的执行方式，同时还需要规定不得超过一定的期限。
最后，并科原则则是指在数罪之中若存在附加刑，那么附加刑仍然需要执行，也就是说，对于附加刑部分，我们将采取附加刑与主刑并科的原则进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十九条
?判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。
数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。
数罪中有判处有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役执行完毕后，管制仍须执行。
数罪中有判处附加刑的，附加刑仍须执行，其中附加刑种类相同的，合并执行，种类不同的，分别执行。

[律师回复] 解析：
为境外组织或个人提供涉及诈骗内容的通信簿，属于违法行为，将会触及刑法，且将面临严厉的刑事责任追诉。
根据相关法律法规，任何个人或团体实施诈骗行为，只要达到特定金额，如数量较大，便可被判入狱三年以下有期徒刑或是拘留，同时还要支付罚金；
如果情况较为恶劣，例如诈骗公私财物的金额已经达到了巨大或更高程度，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，外加罚款等附加惩罚措施；
然而，若犯罪数额特别庞大，超过了规范标准，或者是出现了诸如其他严重情节者，那么将面临更长时间的监禁和更为严重的经济处罚，可能会被处以十年以上有期徒刑甚至是死刑，同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
在本法中，还有其他特殊规定，这些规定也将按照其具体条款进行执行。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于既有漏罪又涉及新罪的案件处理方式，应
首先对漏罪问题进行审查与审理，然后根据犯罪分子所犯下的新罪行进行定罪量刑，最终将已经判定的刑罚与漏罪、新罪所对应的惩罚相结合实施合并惩处。
然而需要注意的是，此过程不能同步进行；
若犯罪分子在服役期结束后，公安机构仍发现其存在未被侦破的漏罪行为，且该罪名的追诉期限已过，那么公诉机关便无法对此类漏罪行为进行进一步的追究。
法律依据：
《刑法》第七十条
判决宣告以后，刑罚执行完毕以前，发现被判刑的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当对新发现的罪作出判决，把前后两个判决所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。已经执行的刑期，应当计算在新判决决定的刑期以内。

[律师回复] 解析：
关于公务员政审是否会受到影响，其具体情况如下所述：
首先，存在有反对四项基本原则言论的人员将无法通过政审；
其次，若个人先前曾有不良行为，如流氓活动、盗窃行径等，同时也缺乏高尚的道德品质，那么他们将会因为这些问题而无法通过政审；
再次，如果某人已经构成了犯罪事实但相关部门尚未展开深入调查且这段时间尚未结束，那么他或她仍处于犯罪嫌疑期内，此时是不能够成为公务员的；
最后，对于那些直系亲属或其旁系亲属在国外甚至更远的地方进行危害到中国国家安全的活动，并且此人与他们之间的关系无法明确划分清楚的人来说，也是无法通过政审的。
此外，如果直系亲属或其旁系亲属中有人被判死刑或者正在服刑，那么这个人同样无法通过政审。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第十三条
公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满十八周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律规定的其他条件。

[律师回复] 解析：
根据相关法规及规定，医疗事故的分级标准如下：
1、第一等级医疗事故，即因医疗行为造成患者死亡或重度残疾的情况；
2、第二等级医疗事故，指因医疗行为对患者身体造成中度残疾或者器官组织损伤且引发严重功能障碍的情形；
3、第三等级医疗事故，是指因医疗行为对患者身体造成轻度残疾或器官组织损伤并导致一般功能障碍的情况；
4、第四等级医疗事故，则是指因医疗行为对患者身体造成明显人身损害但不构成残疾的其他严重后果的情况。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第四条
根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：
一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的；
二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的；
三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的；
四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。
具体分级标准由国务院卫生行政部门制定。

[律师回复] 解析：
在劳动者因违规操作而引发事故并导致自身遭受伤害的情况下，若该伤害被判定为工伤范畴，那么劳动者仍有权依照法律规定向用人单位索取全面的工伤福利待遇。
然而，劳动者因违反安全操作所导致的经济损失问题，用人单位有权依据劳动者的过错程度来要求其承担相应责任，但具体的赔偿比例需视情况而定：
1.对于劳动者故意行为所致的损失，应由劳动者全额承担；
例如因情感困扰或情绪低落而故意毁损用人单位的产品、设备等；
2.劳动者如存在严重过失，则应承担约50%的损失；
即那些本可避免的失误，如因违规操作给用人单位带来经济损失、酒后上岗导致损失等，用人单位可要求劳动者承担约一半的损失；
3.对于劳动者一般过失或在正常工作中未表现出主观故意或严重过失的情况，所产生的任何经济损失，不论数额大小，都不应由劳动者承担。
例如，不应让无保管职责的销售人员承担盘点后的货物损失。
用人单位不得将经营风险转嫁至劳动者身上。
法律依据：
《中华人民共和国安全生产法》第三条
安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
第四条
生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
第五条
生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条
生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
第七条
工会依法对安全生产工作进行监督。
生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。

[律师回复] 解析：
根据断缴时间的不同，我们将面临两种截然不同的情况：
首先，在正常情况下，医保断缴时间未超过三个月的，在办理合法的缴费手续之后，却只能够从次月开始享受到属于自己的医保待遇。
其次，若连续性的医保断缴达到了或超过了三个月（含此范围），那么便将被视作参保者已经主动中断了自身参保身份。
对于这种状态下希望继续享受医保福利待遇的情况，则需要在办理医保补保手续的同时，满足连续六个月的缴费期限这一额外要求。
值得注意的是，即使医保卡处于停用状态，其个人账户中的资金仍然可以被使用，但仅限于购买药品以及进行门诊治疗。
若是涉及到疾病住院等重大医疗事件，医保报销的权益将无法得到保障，所有费用都需由患者自行承担。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；
未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

[律师回复] 解析：
我国城镇居民基本医疗保险的参保人群中，男性缴费年限设定为25年整，而女性参保人员则需缴满20年方可享受相关待遇。
除此之外，参保人还需要确保其实际缴费年限达到法定的最低标准，一般情况下为10年（但亦存在5年或10年两种不同说法）。
换言之，只有在同时满足上述两个重要条件之后，参保人才能够真正地享受到基本医疗保险所带来的福利与保障。
法律依据：
《社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，此事应由劳动部门负责监管。
在此建议您首先与雇主进行沟通协商，若无法达成共识，可前往所在地人力资源和社会保障厅下属的劳动监督检查部门投诉反映情况。
倘若问题依然未能得到解决，您有权向劳动争议仲裁委员会提出申诉，如对仲裁裁决结果不满意或单位拒绝执行，请依法向法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条
发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
对于非法吸收公众存款或以其他方式变相吸收公众存款，从而扰乱金融市场秩序的行为，根据法律规定可判处三年以下有期徒刑，以及单独或者合并罚金；
对于涉案金额特别庞大，或涉及其他严重情节的案件，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要并处罚金。
若涉及数额特别巨大，或者涉及其他特别严重情节，则可判处十年以上有期徒刑，并处相应罚金。
如果是法人单位实施了上述犯罪行为，除了需承担对法人单位的罚金刑责之外，还应对其直接负责的主管人员和其他直接责任人进行刑事追究，适用与自然人相同的刑罚标准。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
当孕妇在孕期内始终持有疾病请假日且其数量已经超出了规定的医疗期限时，倘若她已然无法继续胜任之前所从事的本职工作，亦无法成功承担调任后其他的职责，便可允许公司依据相关法律法规来解除与之签订的雇佣合同。
然而，在此过程中，公司必须提前三十日以书面形式向孕妇发出通知，或者向其支付一个月的工资作为代替通知的费用，并且还需要额外支付给这位孕妇在为公司服务期间所应得的经济补偿。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

[律师回复] 解析：
对于因工死亡的相关证明文件的开具，可遵循以下步骤进行：
首先，若劳动者不幸丧生于医疗卫生机构内，其亲属或法定代理人即可凭《死亡医学证明》作为其死亡依据；
其次，倘若公民在医院离世，但院方未能提供死亡证明，此时亲属或法定代理人便可向当地居委会或卫生站提出申请，请求上述机构为死者开具相应的死亡证明；
在此基础上，若遇非正常死亡事件，或卫生部门无法确认该死亡是否属实，则亲属或法定代理人可向公安司法部门寻求帮助，由后者出具死亡证明；
最后，若死者已被火化，其亲属或法定代理人可向殡葬部门索取火化证明，以作为其死亡依据。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。