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公司开除怀孕的员工如何赔偿

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最新修订 | 2024-02-26
1、公司开除怀孕员工,如果其确有重大过错的,则无需赔偿;
2、如果属于违法解约,则员工在本公司每工作一年,就向其赔偿两个月的工资
3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向其赔偿一个月的工资。
公司开除怀孕的员工如何赔偿
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