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2012年浙江省工伤赔偿标准

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最新修订 | 2024-02-28

工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付):


1、丧葬补助金:6个月×统筹地区上年度职工月平均工资;


2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为:


a、配偶每月为40%×本人工资;


b、其他亲属每人每月为30%×本人工资;


c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%。


3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。因工死亡的,其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金,不满18周岁的,一次性计算到18周岁;其他供养直系亲属一次性计发20周年,但55周岁以上的,年龄每增加1周岁减少1年,70周岁以上的按5年计算。


2012年浙江省工伤赔偿标准
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2023年浙江省工伤赔偿计算标准?
1、丧葬补助金:6个月×统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金。3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。因工死亡的,其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金,不满18周岁的,一次性计算到18周岁。其他供养直系亲属一次性计发20周年。
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浙江省2023年工伤赔偿标准是什么?
浙江省工伤赔偿标准是一次性伤残补助金分为六个等级来赔偿,一级补助金的赔偿标准是当事人工资乘以27个月,二级是乘以25个月、三级是乘以23个月、4级是乘以21个月,还有受伤津贴是按月支付的,也是分10个等级赔偿,一级是当事人工资乘以90%等等的标准。
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2023年浙江省工伤赔偿内容是什么?
浙江省工伤赔偿内容是包括丧葬费、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。同时需要提醒注意的是医疗费用还有误工费用以及生活护理费用都是需要赔偿的,这都是属于赔偿的范围之内。
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2023年浙江省工伤赔偿标准是什么?
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月.2、二级伤残补助金=本人工资×25个月,按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%。2、二级伤残津贴=本人工资×85%。3、三级伤残津贴=本人工资×80%。4、四级伤残津贴=本人工资×75%。
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浙江省2023年工伤赔偿标准是哪些?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对浙江省年工伤赔偿标准是哪些?进行了解答,希望能解答您的问题。
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抄袭别人省级一等奖优质课是否构成侵权
[律师回复] 解析:
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