8岁孩子抚养费给多少合理

[律师回复] 你好，根据每月收入确定

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 利息不能超过本金，不用还那么多

[律师回复] 你好！请问现在处理得怎么样

[律师回复] 你好，具体问题电话沟通！

[律师回复] 首先尝试与对方协商解决，如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼

[律师回复] 你好，依据法定结婚年龄女性满20周岁，男性满22周岁

[律师回复] 如果双方协商好可以变更抚养权，否则去法院起诉，是否判决支持要看具体情况

[律师回复] 您好，这种情况建议您先协商解决

[律师回复] 你好，是男性还是女性G

[律师回复] 解析：
在父母其中之一方于一审阶段败诉之后，其在二审阶段赢得诉讼的可能性并非必然存在，这主要取决于新证据的发现以及特定案件的详细情况。
在此背景下，对于二审而言，至关重要的在于审查是否出现了新的证据，唯有当事实清晰、证据确凿时，当事人方能具备胜诉的有力条件。
换言之，若父母能够提供出新的证据来证明对方缺乏抚养能力或者自家抚养环境对子女更为有利，那么他们才有可能在二审中获得胜利。
法律依据：
《民法典》第一千零八十六条
离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。
父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。

[律师回复] 解析：
关于如何撰写一份有效的子女抚养权诉讼申请书，以下为您提供详细步骤：
首先，请准确地填写原被告的基本个人资料。
其次，应详尽阐述原告要求支付抚养费的相关事实及其具体理由。
此外，请在申请书中注明相关的证据以及这些证据的来源，并明确说明证人的姓名与住址。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零五十八条
夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。

[律师回复] 解析：
抚养费支付完毕，但对方仍然蓄意提出诉讼，其行为构成何种犯罪？
如果有人基于无中生有的情况提起民事诉讼，并给上述司法程序带来干扰甚至严重侵犯他人的合法权益，那么这种行为就会被认定为“虚假诉讼罪”。
如果在这个过程中，他们先利用虚假诉讼的手段获取法院的判决以及执行，然后再以此非法占有他人的财产或者掩盖自己的合法债务，并且这些行为同时符合诈骗罪（也就是所谓的“三角诈骗”）的所有构成要件，那么这就构成了想象竞合犯，应当选择其中最重的罪名进行定罪量刑。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十五条
当事人之间恶意串通，企图通过诉讼、调解等方式侵害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的，人民法院应当驳回其请求，并根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
当事人单方捏造民事案件基本事实，向人民法院提起诉讼，企图侵害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
凡在我国，年届六十周岁者已达到了确定的法定退休年龄界线，他们便失去了劳动者的主要享有之资格，进而根据法律法规开始享受基本养老保险待遇。
在这种情况下，劳动合同会自动终止，而不需另行通过辞退或解除手续来诠释这份劳动合同的终止。
同时，如果参加了基本养老保险的个体，当他（她）到达法定退休年龄之时，其累计缴纳的养老保险费用正好满足十五年规定，那么他（她）就可以按月领取相应的基本养老金了。
法律依据：
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于未成年人在16岁实施犯罪行为是否构成犯罪，以及在何种情况下可能被判处死刑的问题。
首先应明确，未满18岁者在犯罪时将不予执行死刑。
此外，死刑的适用标准为罪犯所犯下的罪行严重程度至极，通常只有最高人民法院有权作出判决，且须事先获得其批准。
值得注意的是，对于那些应当被判处死刑的罪犯，若非必须立即执行，则可判处死刑并同时宣布缓期两年执行。
然而，以下几种情形例外：
犯罪时未满18岁的未成年人和审判期间怀孕的女性；
审判时已满75周岁的老年人，除非他们使用了特别残忍的手段导致他人死亡。
法律依据：
《刑法》第四十八条
死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。
对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。
死刑除依法由最高人民法院判决的以外，都应当报请最高人民法院核准。
死刑缓期执行的，可以由高级人民法院判决或者核准。
第四十九条
犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。
审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。

[律师回复] 解析：
您可以直接前往当地劳动行政管理部门提出劳动仲裁申请，依据劳动仲裁机构作出的裁决书，向相关单位进行赔偿追索；
如仍未能得到赔偿，您有权依法申请法院对该项裁决予以强制执行。
在此过程中，公司需依照员工的工作年限以相应比例支付经济补偿金。
具体来说，经济补偿金应按照劳动者在所在单位实际工作年限为基础，每满一年即支付一个月工资的标准向其支付；
对于工作年限超过六个月但不足一年的情况，则视为一年计算；
而对于工作年限未达六个月的劳动者，则需向其支付半个月工资作为经济补偿。
此外，若用人单位并未与劳动者签署书面劳动合同，那么还需要额外向劳动者支付双倍工资。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，未满11岁的未成年人若犯有故意杀人罪行，可以免于入狱服刑。
然而需要明确了解，对于故意杀人罪这一犯罪行为，法定的最低刑事责任年龄为12周岁。
同时，年满12周岁但未达到14周岁的个体，如果在故意杀人罪和故意伤害罪中导致他人死亡或重伤，或者使用极其残酷手段对他人造成严重伤残且情节恶劣的情况下，经过最高人民检察院审查核准并决定追诉的，那么他们也必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
确实如此，抚养费用应根据子女在现实生活中的切实需求、以及父母双方所能承受的经济压力及当地实际生活水准来综合决定。
假如具有稳定收入的情况下，抚养费用可以按照父母每月总收入的20%-30%来进行计算并支付。
如果要承担两名或更多子女的抚养责任的话，抚养费用的计算比例还可以适度提高，但是通常情况下不应超过父母每月总收入的50%这个上限。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，女性员工到达法定退休年龄——即50周岁，并且在所在企业持续服务时间达到10年，即可顺利办理退休手续。
然而，对于那些年满45周岁、已在用人单位工作满10年，同时具备医疗机构出具的病历证明以及劳动能力鉴定委员会认定为完全丧失劳动能力的女职工来说，同样享有申请提前退休的权利。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
1.当国有机构、企业或组织中的工作人员，由于公务原因不幸离世后，将按照特定的标准为其直接的被抚养亲属定期支付一定金额的抚恤金，直到他们达到法定成年人年龄或无法再继续获得抚养支持的情况发生为止。
这类抚恤金的性质相当于对已故员工直系亲属的经济援助，因此，它不应该被视为已故员工的遗产，并由全体继承人进行分配。
2.在交通事故中丧生的公民，肇事方应当向其直接的被抚养亲属提供一定数量的抚恤金。
这些抚恤金的目的在于保障受抚养人的基本生活需求，因此，它们并非死者的遗产，不能通过遗产继承的方式进行分割。
3.对于因伤残或牺牲而发放的抚恤金，根据我国兵役法的相关规定，现役军人在参与战斗或因公受伤导致残疾的，军队会对其进行伤残等级评估，并颁发相应的残疾军人抚恤证书以及一次性的抚恤金。
这些抚恤金是专门发放给残疾军人的个人财产，在其去世之后，可以作为遗产，由其合法继承人进行继承。
同样地，对于现役军人因牺牲或病故所获得的抚恤金，我国兵役法也明确规定了应当由国家一次性发放给其家属；
如果家属没有劳动能力或者没有稳定的收入来源来维持生计，那么国家还需要定期向他们发放抚恤金。
这些抚恤金完全属于军人家属所有，军人在去世之后，不能将其视为自己的遗产进行处理。
法律依据：
《民政部、人力资源和社会保障部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》第一条
调整一次性抚恤金标准
自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：
烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。