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2024劳动合同到期公司未续签

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最新修订 | 2024-03-03
1.公司维持原劳动合同条件与你续签书面合同,你提出新的要求而拒签的情况下,双倍工资难以要到。 2.2012年的加班工资,如果有证据证明周六存在加班事实,单位在没有安排调休或支付加班费的情况下,你可以要求单位支付加班费; 3.2006年10月的社保问题超过了1年仲裁时效,仲裁不会支持,但可以向社保中心投诉。
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劳动合同到期公司未续签怎么办?
在劳动合同到期之前,员工提出续签劳动合同,公司不同意的,要按照员工的工作时间给员工经济补偿金。如果应当续签无固定期限劳动合同,而用人单位不同意的,要给员工双倍的经济补偿金。
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公司员工合同到期未续签怎么办?
公司员工合同到期未续签那么就可以主张相应的经济补偿,对于补偿的标准就会按劳动者工作满一年支付一个月的工资来进行赔偿,如果未满一年但满了半年以上也可以按一个月的工资来进行支付。
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公司合作入股合同,到期未续签怎么办?
各方可以通过补充协议延长合同期限。如果投资合同到期,各方当事人可以继续签署补充协议,来延长合同期限。相关法律是这么规定的,当事人就有关合同内容约定不明确,依照本法。
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劳动合同到期公司不续签怎么办?合同到期未续签是否受法律保护?
劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿年限自本法施行之日起计算,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。
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劳动合同到期公司不续签怎么办?合同到期未续签是否受法律保护?
全国通用的拆迁补偿基本计算方法:土地补偿费的计算标准土地补偿费=前三年平均年产值×补偿倍数(6<补偿倍数<10)安置补助费的计算标准:1(被征用地块需安置人数×补偿倍数)>15时总安置费=该被征地块前三年平均年产值×152。
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