2024三类人员减刑假释

[律师回复] 在借款协议中，严禁书写虚假诉讼内容，因为这样的行为不仅不道德，更是违犯了国家关于法律法规的规定。按照我国《中华人民共和国刑法典》第三百零七条之一的明确规定，任何伪造或篡改事实、借此提起民事诉讼获取不当利益的行为均应被视为虚假诉讼罪，并且属于严重扰乱司法秩序，以及侵犯他人合法权益的行为。若有人恶意利用虚假的借款协议提起诉讼，以图非法侵占他人资产、或是逃避合法债务负担，此类行为无疑等同于犯罪行径，必将面临执法机构的严厉追责。更为严重的是，倘若司法工作人员也牵涉其中，那么其所受惩罚将会更加严厉。因此，我们在此强烈呼吁大家，珍视诚信，远离虚假诉讼，这不仅仅是维护自身声誉的需要，同样也是保障社会公平正义的必然要求。

[律师回复] （一）弹劾式弹劾式诉讼的特征表现在以下几个方面：
1."不告不理"。诉讼的推进大部分依赖于双方当事人的主动性，是否发起诉讼完全取决于被侵害方。
2.法官在此类诉讼中扮演的是消极仲裁者的角色，他们只承担审判的责任而不具备侦查或者执行指控职责的职能。
3.如果需要借助神明裁判来解决案件，一些亵渎惯例如决斗等方式通常会被采纳，并且判决依据往往就是所谓神灵所示的结果。
4.在庭审过程中，各方当事人的地位与权益是平等的，他们享有对质以及辩论的权力。
5.在弹劾式诉讼模式之下的审判多数情况下是公开的，审判的进行采取了以口头辩论为主导手段的方式。
（二）纠问式纠问式诉讼的特征则如下：
1.政府官员依据其职权主动介入，对犯罪活动展开调查追溯。
2.实际上，无论是原告方，还是被告方，都并不具有在现代法律体系中所定义的诉讼当事人的地位。
3.控诉与审判职能的区别并不明显，法官既拥有审判权，也拥有关于起诉和侦查的权利。
4.此类诉讼与残酷的刑罚和拷打紧密相连，通常不离其左右。
5.大多数情况下，这类诉讼都不是公开进行的。
（三）混合式混合式诉讼呈现出诸多弹劾式诉讼的特色，亦包含有部分纠问式诉讼的特质。在这种形式的诉讼中，刑事审理可以划分为侦查追诉阶段与法庭审判阶段两大环节。这两个阶段之间界限分明且各具特色。在审判阶段，弹劾式诉讼的特点得到了更加充分的展现。混合式诉讼中的审判职责与控告职能是独立分离的。在法庭审判过程中，涉案各方当事人的法律地位均为平等的诉讼主体。混合式诉讼的法庭审判普遍利用口头辩论及直接询问等方式，而且通常是公开进行的。

[律师回复] 学校有权依据其规章制度对学生在学校期间的不当行为进行相应处理，包括记过等。

然而，学校在行使这一权力时也需要遵循合理、合法、公平的原则。如果学生只是犯了一点小事情，学校在决定是否记过时应当充分考虑事情的性质、情节、学生的一贯表现等多方面因素，确保处理方式恰当且不过于严苛，以保障学生的合法权益。

同时，如果学生对学校的处理决定有异议，可以通过合理的途径，如向学校相关部门申诉等方式来表达自己的看法和诉求。

[律师回复] 您好！先报警做伤情鉴定。

[律师回复] 公司裁员叫员工写辞职信是违法的。根据国家相关法律规定,如果不是员工个人原因,而是公司主动提出辞退员工,需要支付一定的经济补偿金作为赔偿,如果员工不同意,属于非法辞退

[律师回复] 你好这边具体什么纠纷呢有什么纠纷呢

[律师回复] 可以尝试报警查找，但是是否能够找到，主要看你在哪里丢的

[律师回复] 你好 具体情况方便电话沟通吗j

[律师回复] 您好，我们可以为你提供法律帮助

[律师回复] 公司要求你赔钱有一定的合理性，但也需要具体情况具体分析。

从公司的角度来看，服务员多收客人钱可能会影响到公司声誉和与客人的关系，公司可能认为你存在工作失误或不当行为，要求你承担一定的经济责任。

然而，也要看公司是否有明确的规章制度对此种情况作出规定，以及规定是否合理合法。同时还要考虑多收的钱是否是故意为之还是无心之失。如果公司没有明确规定或者规定不合理，或者你并非故意多收钱，只是工作中的偶尔失误，完全让你承担全部赔偿责任可能不太公平。

如果对此有异议，可以与公司进行沟通协商，也可以考虑寻求劳动部门或法律专业人士的意见。

[律师回复] 需要签署股权分配协议，约定利润分配，股份出资金额，方式。详细可以来电咨询，这样高效一些。

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 可以帮你追究 法律责任目前情况进展状况

[律师回复] 你好 有保留相关证据吗

[律师回复] 买到无生产日期的非食品类商品，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与商家协商：首先，您可以携带商品和购物凭证找到商家，向其说明情况，要求退货、换货或者给予合理的赔偿。

2. 向商场或电商平台投诉：如果是在商场购买的，可以向商场管理部门投诉；如果是在电商平台购买的，向平台客服投诉商家，要求平台介入处理。

3. 向消费者协会投诉：您可以拨打 12315 热线或者通过消费者协会的官方网站进行投诉，请求消协协助解决问题。

4. 寻求法律帮助：如果商品价值较高，或者您因此遭受了较大的损失，您可以向当地的市场监督管理部门举报，或者直接向法院提起诉讼，要求商家承担相应的法律责任，比如赔偿您的损失。

根据《产品质量法》的规定，销售者销售的产品标识应当符合本法第二十七条的规定。产品或者其包装上的标识必须真实，并符合有产品质量检验合格证明；有中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址；根据产品的特点和使用要求，需要标明产品规格、等级、所含主要成份的名称和含量的，用中文相应予以标明；需要事先让消费者知晓的，应当在外包装上标明，或者预先向消费者提供有关资料；限期使用的产品，应当在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期等要求。

例如，曾有消费者购买到无生产日期的服装，通过向商家所在的商场投诉，成功获得了退货和赔偿。

[律师回复] 您的咨询已收到，请保持电话畅通

[律师回复] 不退款是不合法的，可以起诉

[律师回复] 暑假工工作 4 天被开除是应当有工资的。

根据相关法律法规，劳动者只要提供了劳动，用人单位就应当支付相应的劳动报酬。即使工作时间较短，只要不是因劳动者自身的重大过错导致被开除，用人单位都应当按照约定的工资标准，按实际工作天数支付工资。

如果用人单位拒绝支付，您可以先与其协商，协商不成可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

[律师回复] 你说的这个情况是不是减免不了物业费

[律师回复] 又被传讯是关押还是怎么样？