律师说法·劳动纠纷
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什么工程需要资质参与建设项目竞标或执行的企业，需满足以下条件：具备国家法律规定的注册资本和净资产规模，管理团队符合法规要求，且持有法定执业资格证书，还需拥有必要的技术设备和设施，以保障建筑施工质量符合国家合格标准。1.7k浏览
工程质量纠纷
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注册资本可以变更吗本公司注册资金可变更，但流程相对繁琐，需准备多份相关文件。注册资本变更主要包括增加和减少两种情况。在进行变更前，请务必详细了解相关法规及流程，确保顺利完成变更手续。建议咨询专业律师或财务顾问，以获取更准确的指导和建议。同时，变更注册资金可能涉及公司股权结构、股东权益等方面的调整，请慎重考虑并充分沟通。1.4k浏览
公司变更
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民法典施工时间规定是什么我国法律规定，建筑施工通常在早上六点至晚上十点进行。白天噪音不得超过70分贝，夜晚不得超过55分贝。夜间禁止产生噪音的施工作业，除非有紧急修复、救援等特殊情况或技术性困难。请遵守规定，共同维护良好的生活环境。4.9k浏览
施工合同纠纷
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热门问答·劳动纠纷
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2024个人工资扣税
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每个月工资扣个税怎么扣？
需要按照工资的标准来扣除个人所得税。个人所得税=应纳税所得额乘税率。对于劳务所得，采用七级超额累进税，实行按月综合征收。这样既可以减轻低收入者的负担,又可以培养壮大中产阶级,还可以适当增加高收入者的纳税负担。最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。
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劳动纠纷单位规定产假期间工资只能拿底薪，而且还要正常扣五险一金，说明到手工资低于底薪，是否合理？
[律师回复] 你好，有纠纷可以直接起诉维权c
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快速解决“劳动纠纷”问题
拖欠以及以各种乱七八糟的理由扣工资
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加班工资扣不扣个税2021
在我国，劳动者取得的加班工资也是要征收个税的。从《关于工资总额组成的规定》中了解到，加班工资也是会被纳入工资总额。而一般被计入员工工资总额的收入，就是会被依法征收个税的，但前提是达到了征收个税的数额要求，否则的话实际还是不会被征收个税。
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你好，网约车租车提前退车违约金扣百分30是合理的吗？
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快速解决“交通事故”问题
你好，我想问，我去兼职但是用人单位迟到和内部操作不当，导致我没有按时上岗，他们克扣我的工资，而且在工作详情中提到的供应餐食也没有提供，这合法吗
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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工资6500个税扣多少
6500元工资应交45元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
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劳动纠纷
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8000工资扣个税多少
8000元工资应扣90元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入8000元减去5000元正好位于3%的档，则个税缴纳额等于8000减去5000再乘以3%最后减去速算扣除数，此时的速算扣除数为零，因此最后得出答案为90元。
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劳动纠纷餐饮店客人点差评老板扣员工的工资违法吗
[律师回复] 这种情况一般是违法的。
员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。
用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，微信零钱被法院划扣 到申请执行人账户的满一年的话还会退回吗？
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4500工资个税扣多少
不用缴纳的。现在的扣税起点是5000起了，以前是需要扣税的。征税范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。
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劳动纠纷
您好，公司扣员工的工资，但是邮件里面没有明确说扣多少钱，只体现扣8分，其实一分就是10元钱，这种怎么处理
[律师回复] 你好。首先核实扣款标准、与公司沟通并要求书面解释。如果问题无法解决，员工可以向劳动监察部门举报。
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