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2024合同到期自己不续签有补偿吗

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最新修订 | 2024-02-22

要看具体的情况,是哪一方在劳动合同到期之后不愿意续签。


一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。


二、如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况:


1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。


2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。


值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。

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