律图审稿专业委员会3轮严审

2024年产假工资计算

3.7k浏览 帮助37人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-29

1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。


2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。



2024年产假工资计算
咨询助手提示您
全文133字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125402人选择咨询律师
3841位律师在线平均3分钟响应99%好评
2024年产假工资计算
一键咨询
  • 盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    131****0603用户4分钟前提交了咨询
    147****3061用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    133****4884用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    160****0217用户3分钟前提交了咨询
    172****5040用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    156****7370用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    150****7428用户1分钟前提交了咨询
    142****1801用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    164****3155用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    158****0515用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    173****2646用户3分钟前提交了咨询
    143****7306用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    170****6306用户2分钟前提交了咨询
    152****5765用户3分钟前提交了咨询
    155****5042用户1分钟前提交了咨询
    136****8285用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    143****4416用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    154****3455用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    147****3727用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    155****5770用户2分钟前提交了咨询
    137****4657用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    154****1480用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    142****2488用户1分钟前提交了咨询
    130****3444用户2分钟前提交了咨询
    160****1448用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    160****7816用户2分钟前提交了咨询
    147****2438用户4分钟前提交了咨询
    131****8778用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    138****1647用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    158****5518用户2分钟前提交了咨询
    145****3021用户1分钟前提交了咨询
    163****5887用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    143****5422用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    161****5345用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    168****4230用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    147****2415用户1分钟前提交了咨询
    152****4426用户2分钟前提交了咨询
    138****6886用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    157****1618用户1分钟前提交了咨询
    172****8406用户2分钟前提交了咨询
    133****0046用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    177****2437用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    153****0288用户3分钟前提交了咨询
    148****7087用户1分钟前提交了咨询
    130****5776用户2分钟前提交了咨询
    152****0248用户1分钟前提交了咨询
    158****5046用户3分钟前提交了咨询
    151****3100用户1分钟前提交了咨询
    138****5634用户3分钟前提交了咨询
    155****2038用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州177****1379用户1分钟前已获取解答
常州188****1807用户2分钟前已获取解答
宿迁156****4196用户4分钟前已获取解答
法定年假怎么计算,年假工资应怎么计算
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。凡职工连续工作满12个月以上,新进用人单位后当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
年休假怎么算,怎么计算年休假工资
根据国务院带薪年休假条例,所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怎么计算年休假工资
年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
没有休年假工资怎么算 怎么计算年休假工资
年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。也就是说休年假用人单位是要支付工资的。那么,怎么计算年休假工资呢?另外,有些员工确实是因为工作原因而导致在规定时间内无法休年假,这样的情况下其实需要对员工做出相应的工资补偿。那么没有休年假工资怎么算呢?请一起在下文中进行了解吧。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4590 位律师在线,高效解决问题
年休假工资该怎么计算
年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后的月平均工资。如职工在本单位工作时间不满十二个月的,按实际月份计算月平均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    158****9436
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    150****6377
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    159****1105
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应