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2024年杭州在岗职工平均工资

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最新修订 | 2024-02-29
社保缴费基数是根据上年度职工社会平均工资计算的,最高是上年度平均工资的三倍,最低为0.6倍。可以推算出2017年上海市职工平均工资,即7132元/月。
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社保缴费标准是年平均工资还是月平均工资?
社会保险基数是缴纳的金额多少,普通职工的话社保保险基数就不高,交费基数越高,那么拿的养老金就越多,社会保险基数有最大限制和最小限制的。职工个人应以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度社保缴费基数。
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劳动纠纷
杭州盗窃罪律师如何收费
[律师回复] 解析:
对于涉嫌盗窃活动的当事人聘请律师的费用问题,需要依据案件的具体情况进行细致评估和判断。鉴于刑事案件的独特性质以及其复杂性,委托律师的服务费用也会因案件的具体情况而有所差异。在刑事案件中,律师费用的确定应基于案件的具体情况来决定。
首先,在侦查阶段,律师的服务费用通常在6000至18000元人民币之间;
其次,在审查起诉阶段,律师的服务费用则在6000至30000元人民币之间浮动;
再次,在审判阶段,律师的服务费用可能在8000至50000元人民币之间;
最后,如果涉及到代理刑事自诉或附带民事诉讼,那么律师的服务费用将在6000至60000元人民币之间进行协商。
值得注意的是,对于盗窃公私财物的行为,根据相关法律规定,如果数额达到一定标准,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等特殊情况,将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;如果数额巨大或者存在其他严重情节,将会面临三年以上十年以下有期徒刑,同时还可能被处以罚金;如果数额特别巨大或者存在其他特别严重情节,将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
郑州律师会见收费标准多少钱
[律师回复] 解析:
(一)关于未涉及财产关系案件的收费标准如下:每宗收费金额在人民币800元至10000元之间;而对于涉及财产关系案件的情况,则需支付每宗基础服务费用人民币1000元至2000元不等。如争议财产标的数额超出人民币1万元,则按照以下比例递增计算收费:针对争议标的额为10001元至100000元的部分,收取5%至6%的费用;针对争议标的额为100001元至1000000元的部分,收取4%至5%的费用;针对争议标的额为1000001元至5000000元的部分,收取3%至4%的费用;针对争议标的额为5000001元至10000000元的部分,收取2%至3%的费用;针对争议标的额为10000001元至50000000元的部分,收取1%至2%的费用;而针对争议标的额超过50000001元的部分,收取0.5%至1%的费用。
(二)在审查起诉阶段,若案件未涉及财产关系,则每宗收费金额在人民币1500元至12000元之间;若案件涉及财产关系,则应按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%执行,且最低收费不得低于人民币2000元。
(三)在审判阶段,若案件未涉及财产关系,则:
(1)作为被告人的辩护人,每宗收费金额在人民币2500元至20000元之间;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人,每宗收费金额在人民币2000元至15000元之间。而对于涉及财产关系的案件,则应按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
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平均工资包括哪些?平均工资是包括五险一金吗?
包括:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,平均工资是包括五险一金。
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平均工资包括哪些?
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平均工资是基本工资吗?
是两个完全不同的概念,平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
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