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拖欠工资不发打什么电话举报

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最新修订 | 2024-03-03
遭遇拖欠工资,可以向劳动行政部门打电话投诉解决。
投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择。但是,如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿赔偿金等,需要具体认定的,则可能劳动行政部门也无法解决,需要进行劳动仲裁程序
【法律依据】
劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
拖欠工资不发打什么电话举报
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拖欠工资不发打什么电话举报
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拖欠工资举报电话怎么打?
直接拨打劳动监察部门电话说明情况即可。也可以自行到劳动监察大队投诉投诉。如果问题依然得不到解决的,建议到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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拖欠工资不发打哪个电话举报
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男方争取抚养权要拖到孩子满两岁吗
[律师回复] 男方要是想争取孩子的抚养权,不一定要等到孩子满两岁的时候。下面来具体说一说。
1.两周岁以下的情况:通常来说,两周岁以下的孩子,一般是跟着母亲直接抚养。不过,如果母亲有一些不适合抚养孩子的情况,比如得了长时间治不好的传染性疾病,或者有其他很严重的病,那这种时候,男方也是有机会争取孩子抚养权的。
2.两周岁以上的情况:对于两周岁以上还没成年的孩子,要是父亲和母亲都希望孩子能跟着自己生活,那法院就会综合很多方面来考虑。比如说,会看双方的抚养能力怎么样,抚养的条件好不好等等。要是男方已经做了绝育手术,或者因为其他原因没办法再生育了,又或者孩子跟着男方生活的时间比较长,那男方在争取抚养权的时候,就会更有优势一些。
从上面这些情况可以看出来,男方要是自身的抚养条件和能力比女方更优秀,哪怕孩子还没有满两周岁,也是可以积极去争取抚养权的,而不是非得等到孩子满了两岁才去争取。毕竟,孩子的成长需要一个合适的环境和照顾,谁能给孩子提供更好的条件,谁就更有可能获得抚养权。在实际生活中,男方如果想要争取抚养权,就要尽可能地展示出自己的优势,让法院看到自己能给孩子一个好的成长环境。
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拖欠工程款举报电话
拖欠工程款可以拨打12333或者12351举报,也可以直接到当地工会或者劳动监察部门申请仲裁,同时如果对方拖欠工程款导致经济损失,还可以向法院起诉索赔。
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举报黑车打什么电话
在我国,公民可以通过以下方式举报这类违法行为:1.拨打交通管理部门的举报电话:在各个城市,交通管理部门都设有举报电话,你可以通过搜索你所在城市的交通管理局网站或者拨打市民热线12345来获取具体的举报电话。2.拨打公安110报警电话。3.使用网络举报平台:一些城市也提供了网络举报平台,你可以在这些平台上填写举报信息。若是对举报黑车打什么电话有疑问的,参考下文。
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劳务工资拖欠举报电话
12333。如果您遇到劳务工资拖欠的情况,可以通过以下途径进行举报:劳动保障监察部门:您可以向当地的劳动保障监察部门投诉,他们负责监督和查处用人单位拖欠工资的行为。您可以通过拨打12333(全国统一的劳动保障服务热线)进行咨询和举报。劳动争议仲裁机构:如果您的工资被拖欠,可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。若是对劳务工资拖欠举报电话有疑问的,参考下文。
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