上班路上被车创伤，三个月没上班，月工资怎么算

[律师回复] 10000元-20000之间

[律师回复] 上班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 正如你所说的，发现问题，解决问题，才能进步。所谓人无完人，又说人非圣贤孰能无过。那么作为企业也是一样的，在生产经营的过程当中一定会出现问题。因为企业根本上是由人组成的，所有生产经营活动也离不开人。因此有人的地方就一定会出现失误、错误等等，也就会产生问题。企业初创，可以说如同一个懵懂的孩童，一切都在学习，摸索。因此存在问题是必然的，而且问题会很多。但所谓的成熟的大企业已依然会有问题，就如同一个上了年纪的人，老年病肯定也不少。比如人员冗余，人浮于事，互相推诿，没有活力。由此可见选好人，用好人，培养好人，企业就能从根本上规避很多问题。这也是为什么现在人力资源这个岗位被炒的如此之火爆的缘故。

[律师回复] 您好，针对您的乡村道路超速行驶创死人怎么赔偿问题解答如下, 你好，交通事故造成受害人死亡的，除赔偿抢救期间的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费（如有死者生前抚养的被抚养人）、死亡补偿费、精神损失费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 　　其中： 　　 1、丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 　　 2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 　　被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 　　 3、死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 　　具体数额根据死者的户口（注意虽然死者是农村户口，但是长期在城市居住、工作生活的，也可以按照居民标准计算相关费用），当地统计数据，被抚养人的人数、年龄，当地生活水平等综合计算，计算出的总数在对方车辆交强险限额内的由保险公司全额赔偿，超过的部分按照事故责任比例赔偿。

[律师回复] 您好，建议及时报警，由交警划分事故责任，根据责任的划分承担赔偿责任。