贵州省毕节市纳雍县工人月平均薪水准则

[律师回复] 解析：
对于国有土地之上的房屋征收补偿问题，实践操作过程中，主要存在以下几种常见的评估方式：
首先，市场比较法是一种重要的估价手段，它通过将被估价对象与同时间点内曾发生交易的类似房地产进行比对，并根据这些相似物业的已知售价进行相应修整，从而计算出被估价对象的客观合理价格或者价值。
这种评估方式尤为适合直接反映被估价对象的市场价格情况。
其次，成本法是另一种常用的评估方法，它通过求得被估价对象在估价时点的重置价格或者重建价格，然后再减去折旧部分，以期计算出被估价对象的客观合理价格或者价值。
再次，收益法是一种基于预期的评估方法，它通过预测被估价对象未来可能获得的正常净收益，选择合适的资本化率将其折算至估价时点，最后进行累加，从而计算出被估价对象的客观合理价格或者价值。
此外，假设开发法也是一种常见的评估方法，它通过预估被估价对象在开发完成之后的价值，然后再减去预计的正常开发成本、税费以及利润等因素，以期计算出被估价对象的客观合理价格或者价值。
最后，基准地价修正法是一种特殊的评估方法，它适用于政府已经明确公布了基准地价的区域，通过将被估价对象所处地段的基准地价进行调整，最终得出被估价对象的客观价格。
需要注意的是，由于选用的评估方法各异，必然会导致评估结果产生差异；
而如果未能正确运用评估方法，则必然会导致评估结果出现偏差，无法准确反映被估价对象的市场价格。
因此，当发现评估结果存在异常时，应及时提出异议。
法律依据：
《国有土地上房屋征收评估办法》第九条
房屋征收评估前，房屋征收部门应当组织有关单位对被征收房屋情况进行调查，明确评估对象。
评估对象应当全面、客观，不得遗漏、虚构。
房屋征收部门应当向受托的房地产价格评估机构提供征收范围内房屋情况，包括已经登记的房屋情况和未经登记建筑的认定、处理结果情况。
调查结果应当在房屋征收范围内向被征收人公布。
对于已经登记的房屋，其性质、用途和建筑面积，一般以房屋权属证书和房屋登记簿的记载为准；
房屋权属证书与房屋登记簿的记载不一致的，除有证据证明房屋登记簿确有错误外，以房屋登记簿为准。
对于未经登记的建筑，应当按照市、县级人民政府的认定、处理结果进行评估。

[律师回复] 解析：
关于“有责底薪无业绩并非意味着零收入”这个问题，根据我国现行的《最低工资保障法》规定，即便企业设定了有责底薪机制，若劳动者在当月未能完成绩效任务，企业仍须依照该地区的最低工资标准向其支付薪资，否则将被视为违法行为。
然而，这一原则的具体执行需视劳工合同的相关条款而定，但无论如何都不得低于我国法律所明确规定的最低工资底线。
假设劳工与雇主已签署了规范双方权利义务的劳工合同，则双方必须严格履行，不过，任何一方的行为都不能违背国家的各项法律法规。
在这样的前提下，企业应该按事先协议的劳工合同规定以及国家相关规定，按时且全额地向劳动者支付薪酬。
如果企业出现拖延或未能全额支付劳动者工资的情况，劳动者有权通过向当地人民法院提交支付令申请，由人民法院依据法定程序向企业下达支付命令。
另外，当企业未能及时及足额地支付劳动者工资时，劳动者有权据此解除劳动合同。
对此类情形，公司应采取以下措施解决拖欠员工工资的问题：
首先，如若企业无故克扣或拖延支付劳动者工资，以及拒绝向劳动者支付超时工作所得的工资报酬，劳动者有权立即通知企业解除劳动合同，同时要求企业承担相应的赔偿责任；
其次，对于企业无故拖欠员工工资的行为，劳动者可以向劳动行政管理部门进行投诉举报，劳动行政管理部门有权责令企业支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并且还可以责令企业按照相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总额的一至五倍支付赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
如若债务人欲将合同所赋予之责任及义务全部或部分转移至第三方，则必须获得债权人的书面同意书。
在这种情况下，新的债务人有权行使原债务人针对债权人所享有的抗辩权权益。
此外，如果债务人选择将其责任和义务进行转移，那么新的债务人有义务承担与主债务相关联的从债务，除非此项从债务仅专属原债务人本身。
然而，根据法律、行政法规的明确规定，任何涉及权利转让或义务转移的行为都需要办理相应的批准、登记等手续，否则将不被视为有效。
法律依据：
《民法典》第五百五十一条
债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。
债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为不同意。
第五百五十三条
债务人转移债务的，新债务人可以主张原债务人对债权人的抗辩；原债务人对债权人享有债权的，新债务人不得向债权人主张抵销。
第五百五十四条
债务人转移债务的，新债务人应当承担与主债务有关的从债务，但是该从债务专属于原债务人自身的除外。

[律师回复] 解析：
关于支付定金后对方违约所采取的应对措施：
首先，可尝试请求对方按原定合约内容继续履行相关义务；
若对方拒绝履行，您便有权利根据相关法律规定，索取定金数额两倍的补偿或追究其他法律责任。
而针对不同情况的合同纠纷解决方案主要包括以下几种：
首先，和解是指当合同双方发生纠纷时，可再次进行协商，在充分考虑双方利益的前提下，就争议问题达成共识，进而妥善解决纠纷；
其次，调解是指在第三方的协助下，通过劝说、教育等方式化解当事人间的合同纠纷；
此外，仲裁也是一种有效的解决途径；
最后，若双方无仲裁协议，任何一方可向人民法院提起民事诉讼，请求法院依据相关法律法规对合同纠纷进行公正处理。
定金作为一种特殊的违约定金，其作用在于以定金的丧失或双倍返还作为违反主合同的一种补救措施，具有担保合同履行的重要功能。
定金合同属于实践性合同，自实际交付定金之日起正式生效，当事人需在定金合同中明确标注“定金”字样或约定“定金罚则”条款，方能使定金合同得以成立。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；
但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
第五百八十八条
当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。
定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

[律师回复] 如果主动离职没有补偿

[律师回复] 不让你干了让你怎么办呢现在？

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

[律师回复] 现在什么状态，涉案金额多少？

[律师回复] 您好，您现在有什么诉求？

[律师回复] 你好，一般未缴纳罚金都会被列入失信被执行人。

[律师回复] 可以有高中毕业证，只要最后能够正常完成鳕鱼即可

[律师回复] 刑法第一百一十四条　【放火罪】【决水罪】【爆炸罪】【投放危险物质罪】【以危险方法危害公共安全罪】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
　　第一百一十五条　【放火罪】【决水罪】【爆炸罪】【投放危险物质罪】【以危险方法危害公共安全罪】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
　　【失火罪】【过失决水罪】【过失爆炸罪】【过失投放危险物质罪】【过失以危险方法危害公共安全罪】过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
黑龙江省有案例造成损失20多万，被判了十年以上。

[律师回复] 上小学跟有没有劳动合同没有直接关系

[律师回复] 你好，对方承担主要责任的

[律师回复] 向法院起诉，追回欠款

[律师回复] 解析：
律师费乃是律师为其当事人提供法律事务处理服务所收取之报酬。
然而，值得指出的是，律师费并无全国范围内的统一定价。
然而，各省市自治区相关管理机构通常会制订律师诉讼代理服务收费的政府指导价标准。
此收费标准旨在提供干预性的参考依据，而最终的费用依然需要由律师与委托方共同商定。
在实践中，律师费的计算往往基于案件类型、地域因素以及其他相关因素，采用诸如按件计费、按标的额比例收费或者计时收费等多种方式来实现。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八百四十三条
律师收费标准收费标准为前期费用大约为2000-10000，胜诉后为胜诉或执行到金额的10-30%。

[律师回复] 解析：
依法缴纳社会保险费用以及签署劳动合同皆为合乎法规且具备法律效应的行动。
假如在尚未完成学业期间碰到了此类状况，您可尝试与企业内部的人力资源部门或相关责任人进行深入交谈，以获取更为详尽的信息。
年满十六周岁的公民便有资格缴纳社会保险费用，这与您是否已经获得大学学位并无直接关联。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

[律师回复] 解析：
根据规定，员工需缴纳其薪资总额的18%作为个人账户的费用，其中包括养老保险中的8%（即240元）、医疗保险中的2%（即60元）、失业保险中的1%（即30元）以及住房公积金中的7%（即210元）。
因此，在扣除上述各项费用后，员工实际到手的工资为3000元减去240元、60元、30元和210元，即2460元。
而企业则需要承担员工薪资总额的44%作为社会保障及住房公积金的缴费基数，具体包括养老保险中的22%（即660元）、医疗保险中的12%（即360元）、失业保险中的1.7%（即51元）、生育保险中的0.8%（即24元）、工伤保险中的0.5%（即15元）以及住房公积金中的7%（即210元）。
因此，企业所承担的总费用为1320元。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
为了确保资产重组的顺利进行，我们应当严格遵守以下几个重要的原则：
首先，在实施任何形式的资产重组过程中，必须以产权联系为核心，强调所有权关系的清晰化和明晰化。
其次，作为市场经济体制中的重要组成部分，我们在制定和实施资产重组战略时，必须始终立足于市场需求这一原动力，充分考虑各方面的利益诉求以及可能产生的影响。
再次，国有资产体系内的重组事宜需要有明确且具体的产业政策来引导和规范。
第四，在推进资产重组进程的过程中，应努力寻求并实现企业竞争性与垄断性的有机结合，以达到最佳的资源配置效果。
最后，我们不应该追求一蹴而就的解决方案，而是要着眼长远，持续不断地对资产重组策略进行调整和完善。
法律依据：
《公司法》第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。
两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

[律师回复] 解析：
根据信用卡相关法规的规定，信用卡还款期限仅延迟一天尚未构成逾期行为。
然而，值得注意的是，信用卡逾期一天通常并不会导致严重的负面影响。
然而，若超出了银行提供的宽限期，将会面临诸多法律层面的后果。
这些包括但不仅限于以下几个方面：
首先，持卡者需要承担信用卡逾期违约责任，即在到期还款日（包含在内）之前未能全额还款或者还款金额低于最低还款额度时，按照规定应当向发卡银行支付的额外费用。
其次，持卡者在使用信用卡进行透支消费后，一般享有20至50余天不等的免息还款期。
若持卡者未能按时还款，则其在上个月所产生的所有费用将无法继续享受银行的免息优惠政策，且循环利息高达每日万分之五，换算成年利率可达18%之高。
最后，信用卡逾期还款记录将被纳入中国人民银行个人征信系统，从而形成不良信用记录。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。