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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-19
1、可以申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。 - 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
2、9、10级。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保补险基金支付一次性工伤医疗助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 一次性伤残补助金：9个月或者7个月的本人工资。 如果和用人单位解除劳动合同，还有一次性的伤残就业补助金，每个地方的规定不一样。
律师说法·工伤赔偿
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腰椎1、3节压缩性骨折工伤能评几级
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腰椎压缩性骨算不算工伤
腰椎压缩性骨只要是因为工作原因受伤的都是算工伤，而工伤待遇的申请流程应该由用人单位向劳动局提出申请，而且应当在一个月内提出，然后得到工伤认定的额决定，最后单位进行相应的赔偿。
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工伤赔偿律师你好，我是车祸导致右锁骨中段骨折，做了钢板固定手术，请问能不能评残？
[律师回复] 法律分析：锁骨中断骨折是能够评残的。根据有关规定，锁骨骨折如果进行了手术治疗，伤残等级可以评为九级。如果没有进行手术，那么伤残等级一般可能就是十级
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腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级？
职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残，达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。5.8八级5.8.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
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工伤赔偿服务行业不给加班费 而且节假日没有双倍工资违法吗？
[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉
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腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级？
职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残，达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。
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工伤赔偿因车祸导致脊椎手术后左手5个手指无力，两个腿不灵活，走路拖拉，右边半边身子也没有支觉
[律师回复] 你好，请问是咨询赔偿问题吗
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您好！符律师
我跟我孩子的爸，分居5年，但是一直没有去办理离婚手续。
以前呢他身体不是太好（高血压，肾病），前段时间由于他不配合吃药治疗，病情加重，回老家在治疗；我和孩子爸5年间没有共同生活，没有联系，也没有任何经济往来，目前孩子的叔叔一直找我儿子，要我儿子（在读大学）回去照顾他爸，目的是想通过孩子逼我回去打理那个烂摊子，他们家人没有直接联系过我，然后今天孩子叔叔说要起诉我，丈夫病重不履行夫妻扶养义务；我想了解一下，如果他要起诉我们，我们要承担什么责任呢？
[律师回复] 你好，会被判决要求承担抚养义务
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腰椎压缩性骨折工伤赔偿标准是什么
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
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工伤赔偿律师您好 我买了一辆低压车（债权转让）我属于只有车辆的使用权 车里有价值五千块的戒指 车被拖走了 车不在我名下不是我个人车警察不立案 那我是不是可以报警说我东西被偷了呢因为车里有价值五千的戒指
[律师回复] 你好，具体是什么情况呢
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我是被车撞了，对方全责然后去医院拍片只拍的腰部和肘部，当时感觉手腕也有点不舒服但是没在意，医生说让我回来休息三天在复查，我现在感觉手腕也没有好转，可不可以再查一下手腕的受伤程度？因为我去年手腕舟骨骨折，我以为是这个导致的，结果现在还是只能轻微活动
[律师回复] 你好具体细节电话沟通
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轻度脊椎压缩骨折算几级伤残？
如果劳动者被确定是轻度脊椎压缩骨折的话就可以经过鉴定之后确定为十级伤残，赔偿数额依据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。赔偿标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。
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损害赔偿您好，在吗？我在公司里面工作五年了，周六日加班和法定节假日加班，能追回来几年的？
[律师回复] 您好，这个要看您能拿出多少实质证明加班的证据的
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残疾程度损伤如何评定
[律师回复] 解析：
严重伤害：
使人体四肢伤残、容颜残损、听力丧失、视力丧失或其他器官功能受损，或对人体身心健康构成重大威胁的损伤，可分为严重伤害一级和严重伤害二级。
轻度伤害：
导致人体四肢或容颜出现损伤，听觉、视觉或其他器官功能发生局部障碍，或对人体健康带来中等程度损伤的损害，可分为轻度伤害一级和轻度伤害二级。
轻微伤害：
由各种因素引发的原始性损伤，致使身体组织器官结构受到轻微破坏或功能产生轻微障碍。
法律依据：
《人体损伤致残程度分级》4.5
依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.1
依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
严重伤害：
使人体四肢伤残、容颜残损、听力丧失、视力丧失或其他器官功能受损，或对人体身心健康构成重大威胁的损伤，可分为严重伤害一级和严重伤害二级。
轻度伤害：
导致人体四肢或容颜出现损伤，听觉、视觉或其他器官功能发生局部障碍，或对人体健康带来中等程度损伤的损害，可分为轻度伤害一级和轻度伤害二级。
轻微伤害：
由各种因素引发的原始性损伤，致使身体组织器官结构受到轻微破坏或功能产生轻微障碍。
法律依据：
《人体损伤致残程度分级》4.5
依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.1
依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
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上班时腰椎滑脱怎么去申请工伤
[律师回复] 解析：
若确定为职业病或因工作职责所引发的健康问题，您有权向相关部门提起工伤认定申请。
根据法律规定，以下九种情形应被视为工伤，其适用范围如下：
1.在本职工作中的正常生产运营以及领导暂时委派的任务过程中所受到的身体伤害；
在紧急情况下，虽然未得到公司正式指派，但这些任务与公司的重大利益息息相关。
2.经过公司领导的批准或同意，参与了与公司业务相关的科研试验、创新发明及技术改良工作。
3.在生产作业环境中，由于接触职业性有害物质而导致的职业病。
4.在生产工作时间和场所内，由于不安全因素引发的意外伤害，或者由于工作压力过大导致的突发疾病，从而导致死亡或在首次救治后完全失去劳动能力。
5.因履行职务职责而遭受人身伤害。
6.参与救援、抗灾、救助他人等维护国家、社会和公众利益的公益活动。
7.因公、因战致残的军人在退役后转业至企业工作时，旧伤复发。
8.在因公出差期间，由于工作原因，遭遇交通事故或其他意外事故导致的伤害或失踪，或者因为突发疾病导致的死亡或在首次救治后完全失去劳动能力。
9.在合理的时间内，按照其他合理的路线上下班途中发生的意外伤害也应被视为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
若确定为职业病或因工作职责所引发的健康问题，您有权向相关部门提起工伤认定申请。
根据法律规定，以下九种情形应被视为工伤，其适用范围如下：
1.在本职工作中的正常生产运营以及领导暂时委派的任务过程中所受到的身体伤害；
在紧急情况下，虽然未得到公司正式指派，但这些任务与公司的重大利益息息相关。
2.经过公司领导的批准或同意，参与了与公司业务相关的科研试验、创新发明及技术改良工作。
3.在生产作业环境中，由于接触职业性有害物质而导致的职业病。
4.在生产工作时间和场所内，由于不安全因素引发的意外伤害，或者由于工作压力过大导致的突发疾病，从而导致死亡或在首次救治后完全失去劳动能力。
5.因履行职务职责而遭受人身伤害。
6.参与救援、抗灾、救助他人等维护国家、社会和公众利益的公益活动。
7.因公、因战致残的军人在退役后转业至企业工作时，旧伤复发。
8.在因公出差期间，由于工作原因，遭遇交通事故或其他意外事故导致的伤害或失踪，或者因为突发疾病导致的死亡或在首次救治后完全失去劳动能力。
9.在合理的时间内，按照其他合理的路线上下班途中发生的意外伤害也应被视为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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伤残四级评定不出来伤残鉴定书吗
[律师回复] 解析：
通常情况下，我们无法在现场形成鉴定报告，因为这份报告的生成需要一段必要的时间来进行完整的评估和分析过程。
所谓的伤残鉴定，实际上是对伤者创伤后所达到的伤残程度进行的专业评定。
这种鉴定的范畴涵盖了诸如交通事故、工伤事故、意外伤害以及打架斗殴等多种类型的损伤。
根据相关规定，残疾类别总共被划分为七大类，分别为视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾以及多重残疾。
只要符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的所有残疾人士，都应当获得并颁发残疾人证书。
值得注意的是，每一个分类都有其独特的评判标准，并且各类别的分级方式也各不相同，一般来说，它们会被细分为四个级别。
法律依据：
《中华人民共和国残疾人证管理办法》第三条
残疾人证坚持申领自愿、属地管理原则。凡符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。
通常情况下，我们无法在现场形成鉴定报告，因为这份报告的生成需要一段必要的时间来进行完整的评估和分析过程。
所谓的伤残鉴定，实际上是对伤者创伤后所达到的伤残程度进行的专业评定。
这种鉴定的范畴涵盖了诸如交通事故、工伤事故、意外伤害以及打架斗殴等多种类型的损伤。
根据相关规定，残疾类别总共被划分为七大类，分别为视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾以及多重残疾。
只要符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的所有残疾人士，都应当获得并颁发残疾人证书。
值得注意的是，每一个分类都有其独特的评判标准，并且各类别的分级方式也各不相同，一般来说，它们会被细分为四个级别。
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《中华人民共和国残疾人证管理办法》第三条
残疾人证坚持申领自愿、属地管理原则。凡符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。
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