1.4k浏览
帮助14人
在线
王颖律师
5.0分服务：431人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-29
1、属于工伤，应当需要先做工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果计算赔偿金。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
2、《工伤保险条例》 第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
问题没解答? 125502人选择咨询律师
工地上摔伤腰椎骨折应怎么赔偿
一键咨询
为您推荐
176****1725
176****9057
151****8514
