竞业限制协议范本 完整版怎么写

[律师回复] 就是我急辞了完了他们不发工资拖欠工资怎么办违法吗
aaaa

[律师回复] 看一看死者有什么财产，可以用他的财产

[律师回复] 我们是贵州丰来律师事务所  贵州最大的律师事务所之一  也是贵州贵阳电视台的特邀律师团队，已经有10多年，代理的各类案件累计上万 。您可以先咨询，满意在委托，没有签委托合同之前不收您费用，这样您也放心。

[律师回复] 您好，先去协商处理，协商不成可以向法院起诉

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规，有限责任公司章程须明确载明以下事项：
（一）公司正式命名以及注册办公地点；
（二）公司的主要运营领域及内容；
（三）公司的注册资本具体数额；
（四）所有股东的个人信息或商业化品牌名称；
（五）各位股东投入的资金形式、投资金额及其投入日期；
（六）公司内部各部门组织架构以及各自的产生方式、权力、议事程序等细节；
（七）公司的法定代表人身份确认；
（八）股东大会认为有必要在章程中加以规定的其他重要事项。
所有股东均需在公司章程上亲笔签字并加盖公章。
任何新设公司都必须严格按照法律规定制定相应的公司章程。
该章程对于公司本身、各个股东、董事会成员、监事会成员以及高级管理层都具有法律约束力。
法律依据：
《公司法》第二十五条
有限责任公司章程应当载明下列事项：
（一）公司名称和住所；
（二）公司经营范围；
（三）公司注册资本；
（四）股东的姓名或者名称；
（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；
（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；
（七）公司法定代表人；
（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。
股东应当在公司章程上签名、盖章。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，任何无人机的飞行高度必须低于120米，否则行为主体将会受到相应的法律制裁。
换言之，未经事先报备和审批，在特定管制区域内进行飞行活动，或者在允许飞行的区域内超出120米的高度限制，以及未实现联网控制的无人机飞行行为，均将被视为非法的“黑飞”行为。
对此类违法行为，警方将依法对行为主体及其所使用的无人机信息进行记录并纳入管理系统。
如行为主体再次实施此类“黑飞”行为，将有可能面临高达1000元人民币的行政罚款处罚。
法律依据：
《无人驾驶航空器飞行管理暂行条例（征求意见稿）》第二十七条
未经批准，微型无人机禁止在以下空域飞行：
（一）真高50米以上空域；
（二）空中禁区以及周边2000米范围；
（三）空中危险区以及周边1000米范围；
（四）机场、临时起降点围界内以及周边2000米范围的上方；
（五）国界线、边境线到我方一侧2000米范围的上方；
（六）军事禁区以及周边500米范围的上方，军事管理区、设区的市级（含）以上党政机关、监管场所以及周边100米范围的上方；
（七）射电天文台以及周边3000米范围的上方，卫星地面站（含测控、测距、接收、导航站）等需要电磁环境特殊保护的设施以及周边1000米范围的上方，气象雷达站以及周边500米范围的上方。

[律师回复] 解析：
针对遇到客户恶意拖欠账款不予付款的情况，以下是几种解决方法可供参考：
首先，当事人可以尝试与该客户进行磋商谈判，请求对方按照合同约定履行支付价款的义务；
其次，若经过上述方式仍无法与该客户达成双方满意的共识，那么当事人便有权向有管辖权的人民法院提出民事诉讼申请，请求客户立即履行支付价款的义务，并且对于因客户违约导致自身遭受的经济损失，也应由其承担相应的赔偿责任；
再次，在采取法律手段之前，建议先寻找证人以证实借款关系确实存在，并准备好相关证据以证明借贷事实的真实性，同时最好能要求债务人制定详细的还款计划或者签订具有法律效力的还款协议；
最后，一旦成功收集到能够充分证明对方确实借过款项的关键证据，即可向法院提交起诉状，要求债务人全额偿还所欠债务；
倘若在此之后，债务人仍然拒绝还款，债权人则可以申请法院强制执行，通过拍卖债务人名下的财产来抵偿所欠债务。
当人民法院收到债权人的申请后，会对其提供的事实和证据进行严格审查，若确认债权债务关系清晰且合法，应当自收到申请之日起十五个工作日内向债务人发出支付令；
反之，若申请不符合规定，则将依法作出裁定予以驳回。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十一条
债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；
（二）支付令能够送达债务人的。
申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
第二百二十二条
债权人提出申请后，人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。
第二百二十三条
人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；
申请不成立的，裁定予以驳回。
债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。
债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
对于签订竞业限制协议，用人单位与劳动者可商定在解除或终止劳动合同时进行一次性的经济补偿支付，或者是选择按照月度支付经济补偿。
同时，如果双方并未事先就经济补偿事项做出明确约定，而劳动者仍严格遵循了竞业限制义务，此时劳动者有权向用人单位提出要求，由其依照劳动者在劳动合同解除或终止前的十二个月内的平均工资水平的30%作为标准，以月度为周期进行经济补偿的支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 解析：
涉及到嫖娼活动后被警方传唤的问题，我们需要理解的是，这将会导致相应的罚款以及拘留裁决。
根据我国现行法律法规，对于参与卖淫或嫖娼的人员，可给予最高十天至十五天的拘留处罚，同时还可征收五千元以内的罚款；
若情节较为轻微的话，则可能仅被处以五天以下的拘留或者金额低于五百元的罚款。
此外，在公共场合进行拉客招嫖的行为，同样将面临五天以下的拘留或者五百元以下的罚款。
值得注意的是，行政拘留作为最为严厉的一种行政处罚手段，通常适用于那些严重违反了治安管理规定，但尚未达到犯罪程度，且通过警告、罚款等方式无法起到有效惩戒作用的情况。
至于如何判断是否存在嫖娼行为，主要包括三个方面：
首先，是否已经实际发生了性关系；
其次，双方之间的关系是否属于不特定的嫖客与卖淫者之间的交易；
最后，如果涉案人员否认自己存在卖淫嫖娼行为，但公安机关能够提供充足的证据予以证实，那么就可以判定其确实实施了此类违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
第六十七条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
版权登记申请必须满足以下几个基本条件：
首先，申请版权登记的作品必须属于著作权法所规定并予以保护的范畴之内；
其次，提出版权登记申请的主体必须具备相应的资格，即申请人应当是原著作者、享有著作权的自然人、法人或非法人组织以及专有权利所有人和其代理机构；
最后，还需符合其他相关条件。
法律依据：
《作品自愿登记试行办法》第四条
作品登记申请者应当是作者、其他享有著作权的公民、法人或者非法人单位和专有权所有人及其代理人。
第八条
作者或其他著作权人申请作品登记应出示身份证明或提供表明作品权利归属的证明（如：
封面及版权页的复印件、部分手稿的复印件及照片、样本等），填写作品登记表，并交纳登记费。
其他著作权人申请作品登记还应出示表明著作权人身份的证明（如继承人应出示继承人身份证明；
委托作品的委托人应出示委托合同）。
专有权所有人应出示证明其享有专有权的合同。

[律师回复] 解析：
通常来说，股权转让程序主要包括以下几个环节：
首先，您需要将所持有的股权转让予第三方，并与之签订具有法律效力的《股权转让协议》，在协议文本上需转让方及受让方分别进行签字确认，以示遵守相关规定；
其次，如涉及到另一位股东享有优先购买权的问题，则必须要求该股东表示其已经放弃了对于此次股份转让的优先购股权，相应的承诺或证明材料也应一并提供；
再次，为了确保股权转让行为符合法定程序，需要召集全体老股东举行会议，并经由他们投票表决予以批准；
接下来，同样需要召开新股东会议，并在获得新股东会的投票通过之后，讨论并修订新的公司《章程》，待所有参与者在新的公司《章程》上签字盖章后方可生效；
此外，还需要委托会计师事务所出具审计报告、评估报告或者验资报告，以保证股权转让过程中的财务状况清晰无误；
最后，在完成上述所有步骤之后，请务必于签署相关文件之日起的30个自然日内，向公司注册所在地的工商行政管理局提交包含《股权转让协议》、《股东会决议》、新的《公司章程》以及审计报告在内的全部文件，并由公司股东会指定的代表负责办理股权变更登记事宜。
至于股权转让过程中所产生的债权债务问题，一般建议在《股权转让协议》中进行详尽的约定和说明。
法律依据：
《公司法》第七十三条
依照本法第七十一条、第七十二条
转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。

[律师回复] 解析：
在涉及到不正当竞争行为的情况下，相关人员应承担起以下法律责任：
首先是民事责任方面，如果经营者在经营活动中违反了相关法律法规，导致被侵害的经营者遭受经济损失，那么他们必须承担相应的损害赔偿责任。
若被侵害的经营者的损失难以准确计算，则赔偿金额应为侵权人在侵权期间因侵权行为所获取的全部利润。
同时，被侵害的经营者还可以要求侵权人承担因其调查侵权行为而产生的合理费用。
其次是行政责任方面，行政责任的具体表现形式主要包括罚款、没收违法所得、责令停止违法行为、责令改正、消除不良影响、停业整顿以及吊销营业执照等多种方式。
最后是刑事责任方面，如果经营者采取财物或其他手段进行贿赂以达到销售或购买商品的目的，且情节严重构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。
法律依据：
《反不正当竞争法》第十七条
经营者违反本法规定，给他人造成损害的，应当依法承担民事责任。经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的，可以向人民法院提起诉讼。因不正当竞争行为受到损害的经营者的赔偿数额，按照其因被侵权所受到的实际损失确定；
实际损失难以计算的，按照侵权人因侵权所获得的利益确定。经营者恶意实施侵犯商业秘密行为，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额还应当包括经营者为制止侵权行为所支付的合理开支。经营者违反本法第六条、第九条权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予权利人五百万元以下的赔偿。

[律师回复] 解析：
在经历了婚姻破裂之后，若要开具无房证明，您可以携带有效的身份证件、户口簿以及离婚证等相关文件前往当地房屋管理局进行详细的房产档案查询，并按照有关部门的规定支付相应的查询费用。
随后，房屋管理局将为您出具带有官方盖章的正式证明。
对于非本地户口的人士而言，则需要回到自己的户籍所在地进行相关查询和办理工作。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第二十七条
权利人、利害关系人可以依法查询、复制不动产登记资料，不动产登记机构应当提供。
有关国家机关可以依照法律、行政法规的规定查询、复制与调查处理事项有关的不动产登记资料。
《城市房地产管理法》第六十条
国家实行土地使用权和房屋所有权登记发证制度。
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；
未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
风险代理乃委托代理人与当事人间所达成的一种特殊的委任诉讼代理关系，委托人为实现委托事项，预先并不向代理人支付代理费用，而是待诉讼程序终结并实际取得执行结果之后，依照执行到手的债权金额的一定比例，作为报酬支付给代理人。
若诉讼失败或无法执行，代理人则无权获得任何回报；
反之，若债权得以顺利执行，被代理人将会按照事先约定的高额比例，向代理人支付相应款项。
由于此种代理方式对于双方均存在一定程度的风险性，故而得名“风险代理”。
法律依据：
《中华人民共和国律师服务收费管理办法》第十一条
办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：
(一)婚姻、继承案件；
(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；
(四)请求支付劳动报酬的。

[律师回复] 解析：
此种说法并不正确，通常情况下，雇主为员工粉刷墙壁的行为并不符合为工人提供安全的作业环境这一基本要求。
因此，如果工人们发现所处的场所存在着可能对自身健康构成危害的因素，他们拥有坚决拒绝在此类恶劣环境中继续进行生产活动的权力。
作为雇主的责任之一，他们必须坚定地维护工人的劳动卫生权益。
根据相关法律法规，我们可以了解到劳动者享有以下重要权力：
1、公平获取参与各类就业及选择职业的机会；
2、依法享有获得劳动报酬的权利；
3、合理安排休息时间并享受相应假期的权利；
4、依法享有获得劳动安全与卫生方面保护的权利；
5、有资格接受职业技能培训以提升自身能力；
6、依法享有享受社会保险及福利待遇的权利；
7、有权提出劳动争议处理申请，以及法律规定的其他劳动权利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

[律师回复] 解析：
涉及到债务纠纷且骚扰家属的情况，当事人可选择向公安部门报案。
具体措施如下所示：
1、倘若债权人在追讨债务过程中存在对债务人家庭成员进行骚扰的不当行为，此举若违反了治安管理条例，债务方有权按照法律程序向当地公安机关报案，申请公安机关依法对相应的要债人实施治安处罚；
2、针对干扰他人正常生活秩序者，通常情况下可由公安机关处以五日以下拘留或罚款额为五百元人民币以内的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
当有限合伙人决定退出合伙关系时，以下几种情况将成为重要的参考因素：
首先，必须根据双方在合伙协议中明确规定的退伙条件来评估是否达到要求；
其次，若要取得成功的退伙，全体合伙人需达成共识并一致通过；
再次，如果合伙人因某些特殊原因无法再参与到合伙事务中去；
最后，如果发现有其他合伙人严重违反了他们在合伙协议中所承担的应尽责任和义务，那么也可考虑退伙。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第四十五条
合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：
（一）合伙协议约定的退伙事由出现；
（二）经全体合伙人一致同意；
（三）发生合伙人难以继续参加合伙的事由；
（四）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。

[律师回复] 解析：
关于道路交通事故责任认定复议的期限要求，自知悉该具体行政行为之日起应当在六十日之内提出申请。
若由于不可抗力或其他正当理由导致法定申请期限被延误，则申请期限应自障碍得以消除之日起重新开始计算。
法律依据：
《行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，被执行人不得参与以下类型的消费活动：
在交通出行方面，不可选择乘坐飞机、列车软卧以及轮船的二等及以上等级舱位；
在住宿设施方面，不能入住五星级或以上级别的宾馆、酒店、夜总会或者高尔夫球场等豪华场所；
在房产购置方面，不得购买房地产或进行新建、扩建及高档装修房屋；
在办公场地方面，不得租赁高端写字楼、宾馆、公寓等奢侈空间；
在汽车购买方面，不能购买非经营性所必须的车辆；
在娱乐休闲方面，禁止前往旅游、度假地进行消费；
在教育投入方面，不得为子女选择学费较高的私立学校就读；
在金融投资方面，不允许支付过高保费购买保险理财产品；
在铁路服务方面，不可乘坐以“G”字母开头的动车组列车的全部座位以及其他动车组列车的一等及以上等级座位等其他超越个人日常生活与工作需求的消费行为。
法律依据：
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第四条
限制消费措施一般由申请执行人提出书面申请，经人民法院审查决定；必要时人民法院可以依职权决定。

[律师回复] 解析：
在我国南方广东地区的实践中，工伤与交通事故之间存在着相互联系和交叉的特殊情况，即所谓的“竞合”现象。
在此类情况下，受害人既可依据工伤保险要求雇佣单位予以赔偿，也可以向肇事司机提出进一步的赔偿请求。
然而请注意，在同一起事故中，伤者仅能获得一次性的医疗费报销补偿。
换言之，伤者不得因相同原因而获得两次不同性质的赔偿。
尽管如此，伤者仍有权利根据实际情况，选择向用人单位或者直接向肇事司机寻求赔偿。
《劳动法》明确规定了用人单位与侵权人应当依照法律规定，对因其行为给他人造成的损害负责相应的赔偿责任。
即便伤者已经从其中一方获得了赔偿，也并不影响其向另一方继续追偿的权利。
这一规定的目的在于保护受害人的合法权益，确保他们能够得到充分、合理的赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。