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没签合同上班半个月辞职有没有工资

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最新修订 | 2024-03-04
1、劳动者在上班半个月后辞职,即使没签合同也是有工资的。
2、用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同的时候,需要一次性付清其工资,工资按照劳动者的实际上班天数和双方约定的报酬标准来支付。
3、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
没签合同上班半个月辞职有没有工资
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上班半个月辞职有工资吗没签合同
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上班半个月辞职有工资吗没签合同?
上班半个月辞职没签合同有工资,在我们国家只要付出了相关的劳动力,那么不管承担多长时间的话都是有工资的,如果对于这部分公司不予支付的话,可以找到劳动者所在的用人单位协商确定。
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上班半个月,辞职后也是有工资的。劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,而且用人单位应该在跟员工解除劳动合同后,一次性支付所有的工资,如果辞职的时候还在试用期,员工应该提前三天通知公司。如果用人单位拒绝支付其工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
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