2.7k浏览
帮助26人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-24
法律分析- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
在医院编制内的工作人员要辞职的，需提前三十日以书面形式通知用人单位，但双方对解除聘用合同另有约定的除外。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《事业单位人事管理条例》第十七条
事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
律师说法·劳动纠纷
-
会计职务侵占罪立案标准如何判定职务侵占罪的立案标准主要取决于涉案金额，一般认为数额较大需超过五万元，数额巨大超过五十万元，而数额特别巨大则需达到二百万元。若被告人利用职务便利非法占有企业或机构财产，且金额达标，可能构成职务侵占罪；否则，可能不构成此罪。1.4k浏览
职务侵占辩护
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医疗事故与医疗过失在法律上到底有哪些区别医疗事故与医疗过错的区别在于违反法规和操作规范导致患者损害，前者遵循《医疗事故处理条例》，后者依据《关于审理人身损害赔偿》。两者在法律适用、鉴定程序和赔偿金额上存在差异。法院审理医疗纠纷时需兼顾《民法典》与《医疗事故处理条例》的平衡。1.4k浏览
医疗事故责任
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医疗纠纷中患者如何维权针对患者维护权益，有三条途径：一，医患双方通过协商解决，签署包含赔偿内容的协议，可选择公证或律师见证并提交卫生部门存档；二，遇损害可于一年内向卫生行政管理部门申请调解；三，对调解结果不满，患者有权直接诉诸法院，卫生部门无强制处理权。1.8k浏览
美容及医疗纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125329人选择咨询律师
医院编制内辞职要多久,怎么规定
一键咨询
为您推荐
事业编有编制能随时辞职吗
事业编不可以随时提出辞职的，在编的员工在向本单位提出了书面辞职申请后，相关部门也是会在收到辞职信的三个月内进行批复，如果所在单位已经同意辞职申请后当事人需要办理档案托管以及社保转移等手续，同时在编员工和相关部门也是会将聘用合同进行解约。
10w+浏览
劳动纠纷复制停车卡售卖是否构成盗窃罪
[律师回复] 私自复制停车卡再去卖，这可是会触犯法律的。我们来从法律的角度分析一下这个问题。当你复制别人的停车卡然后拿去卖钱，其实就是想非法地把别人的东西变成自己的。因为停车卡本身就象征着一种金钱上的利益，你用复制别人的卡片来赚钱，其实就是在偷偷摸摸地抢走停车场老板或者管理员本来应该得到的那份收入。这样做不仅侵犯了别人对财物的所有权，还破坏了社会经济的正常运行。
5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
取保候审阶段会限制消费吗
[律师回复] 你被警方传讯之后取保候审了的话，通常不用担心会直接被限制消费。毕竟取保候审只是一个保护你不被关押的措施，主要就是为了保证案子能顺利查清楚，又尽量不让你的日常生活受到太大干扰。不过要是你的经济行为跟这个案子有关，或者情况特别复杂，那可能就得受点管控。得提醒你的是，在这段时间里，你还是得老老实实地遵守法律规定，比如不能擅自跑出当地，更改了住址、工作单位或是联系方式什么的，要在24小时内告诉警察他们知道。
3.9w浏览
轻伤私了刑事拘留多久判刑
[律师回复] 轻伤私了这个事情就算你已经被抓进去了，也不用太担心。大概37天左右就能放出来。不过，最后是不是真的要坐牢，或者要坐多久，这得看好多方面的情况才能决定。案子的真相到底是什么，证据是不是确凿，还有就是犯罪嫌疑人自己是不是承认犯了罪，愿意接受惩罚等等。如果这些都符合的话，那可能就要被判个三年以下的有期徒刑、拘役或者管制了。
至于具体要坐多久，就得看犯罪的严重程度、用的手法、对别人造成的伤害，再加上犯罪嫌疑人自己的认错态度，有没有主动投案自首或者立功表现之类的情况来综合考虑了。
至于具体要坐多久，就得看犯罪的严重程度、用的手法、对别人造成的伤害，再加上犯罪嫌疑人自己的认错态度，有没有主动投案自首或者立功表现之类的情况来综合考虑了。
4.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
编制老师可以随时辞职吗？
编制老师是不可以随时辞职的，因为参加编制的老师与学校之间是订立了劳动合同的，如果想要辞职的必须提前三十天通知用人单位，并且只能以书面形式，如果是在试用期间的，也不能随时辞职，必须要提前三日向学校说明辞职以及相应的理由，或者是直接与学校进行协商。
10w+浏览
劳动纠纷
辞职公司不批准怎么办？
[律师回复] 你好，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
一般编制可以随时辞职吗？
作为单位编制内的员工当然不能随时辞职，既然有编制，那就说明是在事业单位或国家其他行政单位工作的，要辞职最低也得提前30天就告知单位，如果单位有其他的规定的话，也要严格遵守单位的规定，若无特殊情况，谁也不允许随时辞职。
10w+浏览
劳动纠纷
邻居故意制造造音扰民
[律师回复] 您好。邻居噪音扰民作为噪音污染的一种，属于违法行为。业主遭遇恶邻噪音骚扰时，可先协商解决;如协商不成，可找业委会投诉敦促涉事邻居整改;若还是无效，可直接报警处理，或者直接通过诉讼解决。作为相邻关系纠纷案件中主张排除妨害的原告应承担“谁主张、谁举证”的举证责任。举证证明的内容主要包括：（1）双方之间存在不动产相邻关系；（2）相邻义务人实施了相邻妨害行为；（3）原告相邻权益受到侵害；（4）被告行为与原告相邻妨害之间存在因果关系。如打算诉讼解决问题，需要您准备好以上证据。
4.7w浏览
强制猥亵满16岁少女，然后去自首要判多久
[律师回复] 涉嫌强制猥亵罪，自首能够减轻处罚，具体判刑多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心，本人已经办理过多起无罪和缓刑案件。
3.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
编制教师可以随时辞职么
编制教师是不可以随时辞职的，因为编制的教师是与用人单位订立了劳动合同的，如果随时辞职就违反合同约定，但是如果确实是想要辞职的，可以直接与单位进行协商，或者是在辞职前的三十天通知用人单位，需要注意的是通知必须是以书面的形式作出的，否则视为无效。
10w+浏览
劳动纠纷
彩礼给了12万，用于共同生活了，他说这周把钱还我，不然去法院起诉你，我已经委托律师了，不还的话到时候强制执行，你还得每半年坐一次牢。
[律师回复] 您好，结婚多久了？他要求归还多少
3.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6479 位律师在线，高效解决问题
事业编试用期内可以辞职吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着事业编试用期内可以辞职吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
181****3018
157****7033
158****4072
