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提起劳动纠纷起诉具备的条件
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提起劳动纠纷诉讼应具备哪些条件？
1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。2、必须有明确的被告。劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼，必须明确被诉人即对方当事人。3、必须有具体的诉讼请求和事实根据。4、必须经劳动争议仲裁机关仲裁。5、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。
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劳动纠纷
我一审败诉后找了个律师准备上诉，而这律师却说上诉后要重影另找由头起诉才能解决问题，就把一个案子分二个案子收了二个案子的律师费。二审出法院大门他就说等半个月就重新起诉，当时我想二审结果未下来怎么好起诉。二审改判了问题还没解决，我要求律师重新起诉，他一次次huYian我，既不起诉也不退我律师费就这么拖着
[律师回复] 您好，是什么案子呢？具体说说。l
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 你好，关于您提出的问题，我们可以帮到您处理
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提起劳动纠纷诉讼应具备哪些条件？
当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件：1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。2、必须有明确的被告。3、必须有具体的诉讼请求和事实根据。4、必须经劳动争议仲裁机关仲裁。5、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。
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劳动纠纷
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提起劳动纠纷诉讼应具备哪些条件？
1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利，因此，相互形成劳动法律关系的企业、国家机关、事业单位、社会团体行政和劳动者，都可以作为起诉人提起劳动纠纷诉讼。
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同村兄弟因赌博欠高利贷，然后向我借钱还了，向我打了借条，我能起诉要回来吗？
[律师回复] 你好，是否有对方的身份信息，是否有借条及相关的转账记录？是否有与借款相关的聊天记录及通话录音？有证据证明借款事实对方不愿意还款的可以通过诉讼要求对方偿还欠款的，获得法院支持的生效判决书后申请强制执行。
如有需要，可以进一步沟通！
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我儿子骑电瓶车撞到一个孕妇，胎儿3个多月，目前在医院住院7天一切正常，准备出院，出院后还需我家支付5个月的误工费和营养补助费吗？
[律师回复] 你好，需要根据三期鉴定时长才能具体确定。
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不具备合同效力引起纠纷怎么办？
不具备合同效力引起纠纷双方就可以先利用和解的方式来进行办理，也可以请第三方来进行调解双方的纠纷，如果都处理不好的就可以直接向法院起诉解决，但前提一定要有合法的证据才可以实施。
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合同事务
跟公司签了培训协议 里面有违约金条款 内容是 为期一个半月培训期 如果乙方在18个月之内离职需要赔付20000违约金 这个合不合法
[律师回复] 您好可就违约金事宜进行咨询。
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提起上诉要具备什么条件
督促程序、公示催告程序和企业法有破产还债程序所作的裁判不准上诉外，凡地方各级人民法院以普通程序和简易程序作出的一审判决，以及法律规定可以上诉的裁定，包括不予受理、驳回起诉和对管辖权异议的裁定，在法定期间内，当事人均可提起上诉。
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诉讼仲裁
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