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老师怎么样能解决停薪留职

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最新修订 | 2024-03-02
1、应书面申请,经公司准许,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经公司准许就私行停职的,公司要按违背劳动纪律来做处置。
2、停薪留职协议书的内容有:在停薪留职期间,公司停发薪水、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;工人应按月向原单位交纳待业保险基金、养老保险基金及其他花费;停薪留职期间按期交纳花费的工人可计量持续工龄;工人在停薪留职期满前即未解决复工手续,又未解决辞工、变动手续的,公司待工人停薪留职期满后可按自行去职处置,并发给去职证明书;停薪留职时限,由公司根据生产或工作需要与工人具体商定。  最新停薪留职规定条例:停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。其内容包括:停薪留职的时间、其间的工龄计算、是否继续享受劳保福利待遇、停薪留职人员是否应定期向原单位缴纳社会保险费等。期间职工不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇因病、残而基本丧失劳动能力的可按退职办法处理。此合同需由职工提出书面申请,经企业批准后双方协商签订。职工作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律来做处理。签订该合同的劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份,但不在原用人单位工作。原用人单位停止对劳动者工资的发放。
老师怎么样能解决停薪留职
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2023停薪留职规定
我国《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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劳动纠纷
刑事拘留是不是就犯罪了
[律师回复] 解析:
1、刑事拘留并非一种刑罚手段,而是属于一种司法强制措施,因此,仅仅依靠采取刑事拘留这一举措,无法确定被拘留者是否已经构成犯罪。
2、在刑事诉讼程序中,拘留作为一种关键的司法手段,是由公安机关以及人民检察院对他们直接负责的案件进行调查取证期间,在遇到法定的紧急情况下,针对那些目前正在实施犯罪行为或存在重大嫌疑的现行犯或违法者采取的临时性剥夺其人身自由的严厉措施。
3、刑事拘留需满足两大必要条件:
首先,被拘留者必须为现行犯或重大嫌疑分子,其中现行犯是指正在实施犯罪行为的人员,而重大嫌疑分子则是指已有充分证据证明其可能涉嫌严重犯罪的人员;
其次,拘留必须基于法定的紧急情况之一,即只有在符合特定法律规定的紧急情况下,才能依法采取拘留措施。而判刑则是指对犯罪者施加刑事处罚,根据我国刑法的相关规定,刑事处罚主要包括主刑与附加刑两种形式。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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教师停薪留职规定有哪些内容?
在《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》中,明确指出,支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业,可在3年内保留人事关系,离岗创业期间保留基本待遇。
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劳动纠纷
刑事拘留老人怎么处理好
[律师回复] 解析:
对于一般的情况而言,即使是60岁以上的老年人在实施违法行为后,仍然会受到相应的法律制裁,这主要是由于他们并未达到我国相关法律中规定的满75周岁从轻或减轻处罚的年龄界限。但是,当涉及到存在精神疾病或残疾如盲、聋、哑等状况的老年人群体时,其犯罪行为的处理方式则可能有所区别。
根据我国现行的法律法规,凡年满16周岁的自然人,在触犯法律时都应承担相应的刑事责任。而对于年满75周岁的老年人,如果他们故意犯罪,那么可以考虑给予从轻或减轻处罚;但若属于过失犯罪,同样也应给予从轻或减轻处罚。
值得我们注意的是,这条法律条款中所提到的“年满75周岁”,实际上应该被理解为犯罪行为发生时已经年满75周岁,并且在计算年龄时,应依照《中华人民共和国刑法》中的规定,采用公历的年、月、日进行计算,且以周岁生日的次日作为起点。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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停薪留职怎么处理
用人单位单方面让劳动者停薪留职是违法的。劳动者可以要求用人单位安排岗位,支付相应的工资,如果用人单位拒绝,就可以视为用人单位违法解除劳动合同,此时劳动者可以按违法解除劳动合同赔偿标准要求用人单位支付赔偿。
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劳动纠纷
非公职受贿罪量刑判多少年
[律师回复] 解析:
对于私营部门的员工或非政府组织成员而言,个人收取贿赂行为可能涉及到非国家公务人员贪污罪名。关于这类犯罪的量刑标准,主要包括如下三个层次:
首先,如果个人在执行职务过程中,利用其职权优势,以索求或非法方式获取他人财物,以此来为他人谋求不当利益,那么一旦数额达到较大程度,即会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金责任;
其次,若数额达到巨大级别,或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金;
最后,如果数额特别巨大,或者存在其他特别严重情节,那么将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也必须承担罚金责任。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
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学生刑事拘留时间多久
[律师回复] 解析:
通常情况下,被公安机关拘留之人若需逮捕,务必在拘留期限内的第3个工作日起,提交至所在地人民检察院进行案件审查及审批。而在特殊情况下,递交审查及审核之申请可延长至一日至四日不等。
具体来说,在正常情况下,公安机关有权对嫌疑人实施刑事拘留措施,为期最多可达3日,而在特殊情况下,拘留期限可延长1至4日。对于流窜作案、多次作案以及结伙作案者,拘留期限则可延长至30日。在实际操作过程中,倘若犯罪嫌疑人能够如数归还赃款或将款项存放在公安局,那么他们申请取保候审的成功率将会大大提高。当公安机关、人民检察院以及人民法院收到取保候审申请之后,必须在7日内给出是否同意的明确回复。取保候审期限结束后,负责执行的公安机关应将保证金悉数退还给犯罪嫌疑人、被告人,并通知保证人解除担保责任。
值得注意的是,取保候审并不等同于案底记录。若当事人的行为未达到犯罪标准,待拘留期满后,便不会留下所谓的案底记录。
然而,若最终被判刑,则判决结果将会成为案底记录。
此外,即便未经判决而被拘留,也会有相应的拘留证明与释放证明被计入个人档案之中。由于取保候审仅为刑事诉讼程序中的一项强制性措施,在此阶段尚无法确定犯罪嫌疑人、被告人是否存在犯罪事实,故暂时无法对其实施定罪处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
抢劫刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,对于涉案严重程度较轻的抢劫行为,警方通常会依法采取行政措施进行拘留,拘留期限一般在十四天以内,但也可能延长至三十七天。而对于更为严重和复杂的刑事案件,犯罪嫌疑人将面临刑事拘留以及后续长时间的法庭审判程序。在此过程中,犯罪嫌疑人在刑事拘留期间的调查期最长可达三十七天,在逮捕之后进入侦查羁押环节则通常需要两个月的时间。随后,检察机关将对案件提起公诉,这一阶段大约持续一个月。
最后,法院将对案件进行审理并作出判决,整个审判阶段预计需要三个月的时间。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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被停薪留职如何办
停薪留职如果被辞退按工龄支付经济补偿金。停薪留职属于在职不在岗,解除劳动合同的经济补偿,应支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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劳动纠纷
职务侵占罪两三百万判刑多少
[律师回复] 解析:
1、若涉及职务侵占达人民币300万元,则可判处五年以上有期徒刑,并可附加没收其财产;
2、若侵占数额极为庞大者,则应处以三年以上十年以下有期徒刑;
3、若侵占数额特别巨大量者,则可判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。所谓职务侵占罪,即公司、企业或者其他单位中具有职务之职员,凭借职务上之便利,将本单位财物非法据为己有,且涉案数额达到一定程度者。此类案件需调阅相关被害单位的企业注册资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务与身份,从而确立犯罪主体;
同时,还需要调取能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务上便利所得的证据材料;
此外,还需调取财物账目等与犯罪对象及其数额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
值得注意的是,即使职务侵占全额退还,仍可能面临刑事责任。职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其危害后果已然产生,无论是否已退回财产,均须依法定罪量刑。
至于量刑标准,则视具体侵占金额而定。若涉嫌侵占罪数额较大者,则应处以五年以下有期徒刑或拘役,对于已退赃、退赔者,则需综合考量犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,再根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
电动车违章会刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
确实,交通违法代码为:
10052。其所涉及的记分项(即扣除分数)为:零分。而相应的罚款金额则为:
200元人民币。
此外,还可能面临的其他处罚包括:拘留时间在15天以内。具体的交通违法行为描述为:无证驾驶机动车辆。
根据相关法律法规,未获得机动车驾驶证、机动车驾驶证已被吊销或机动车驾驶证正处于暂扣期间的人员,若仍驾驶机动车上路行驶,将受到公安机关交通管理部门的严厉处罚,罚款金额从二百元人民币起至二千元人民币止,同时可并处拘留时间不超过15天。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
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停薪留职管理规定
我国《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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