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去别人厂里帮忙摔伤算不算工伤

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最新修订 | 2024-02-20
在别人的厂里帮忙,出事故并不认定为工伤,不能获得本单位的工伤赔偿,但是工厂需要支付相应的赔偿,劳动者在工作时间,工作地点,因工作岗位出现的事故属于工伤,可以向单位申请工伤赔偿。
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律师说法·工伤赔偿

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去别人厂里帮忙摔伤算不算工伤?
在别人的厂里帮忙,出事故并不认定为工伤,不能获得本单位的工伤赔偿,但是工厂需要支付相应的赔偿,劳动者在工作时间,工作地点,因工作岗位出现的事故属于工伤,可以向单位申请工伤赔偿。
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在厂里面摔伤算不算工伤
在厂里面摔伤如果是由于工作原因,应当属于工伤,单位职工在工作时间内,从事与工作有关的活动,造成人身伤害的情形,应当认定为工伤,单位职工上下班途中,非自己主要责任出现交通事故的,应当认定为工伤。
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对于厂里摔伤算不算工伤?
对于厂里摔伤是否算工伤就要看实际的情况,如果是因工作的原因而受到的伤就可以被认定为工伤;但如果是属于个人的原因那么所需要的费用就会由自己一个人来进行承担,这都是法律有所规定的。
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厂里打饭时摔伤算不算工伤?
厂里打饭时摔伤不一定算工伤,如果打饭的时间是排除在正常工作的时间之外的话就可能不会被认为是工伤,但是如果是在工厂的食堂而且是在工作休息时间的话就可以被认定为工伤,但是最终的结果还是需要经过专业的检查和鉴定才能确定。
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厂里宿舍摔倒算不算工伤
具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤,不算工伤。根据规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。比如员工在工作期间,因下楼时不小心摔伤的,属于工伤,可以申请工伤认定。
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