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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-20
当劳动者在对劳动争议后的处理结果不满后，可以向相关部门提出劳动仲裁，但是必须要在一定的期限内提出，否则将不会被受理。劳动仲裁是指由仲裁的相关负责人对当事人提出的争议进行处理。当然也会有出现一些仲裁无效的情况，已经在相关法律中也说明，那么针对工伤保险待遇应否仲裁前置等情况给大家介绍一下。
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律师说法·工伤赔偿
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工伤保险待遇应否仲裁前置？
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[律师回复] 依据相关法律法规，对于向保险公司提出理赔或领取保险金之诉求的法定诉讼时效期为三年，形式时间从当事人得知或应知悉保险事件的发生之日开始计算。
此外，诉讼时效期间还需从权利人得知或应知悉自身权益遭受侵害及义务人身份之日起开始计算。但若有法律另作规定的情形，将按照该法律规定执行。
然而，若自权利遭受侵害之日起已超过二十年，则人民法院将不再予以保护。在特殊情况下，人民法院可根据权利人的申请决定是否延长诉讼时效。
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