律图审稿专业委员会3轮严审

遣散员工补偿标准,2024最新规定是什么

1.5k浏览 帮助15人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25
遣散员工,属于非劳动者本人原因终止劳动关系,公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金
劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
遣散员工补偿标准,2024最新规定是什么
咨询助手提示您
全文287字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125477人选择咨询律师
6635位律师在线平均3分钟响应99%好评
遣散员工补偿标准,2024最新规定是什么
一键咨询
  • 扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    160****1881用户1分钟前提交了咨询
    168****0261用户3分钟前提交了咨询
    148****6860用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    156****6542用户3分钟前提交了咨询
    161****1483用户2分钟前提交了咨询
    148****6067用户4分钟前提交了咨询
    146****8516用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    164****8458用户2分钟前提交了咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    163****1517用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    154****2375用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    138****3173用户4分钟前提交了咨询
    154****6170用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    160****2273用户2分钟前提交了咨询
    146****1636用户4分钟前提交了咨询
    178****1625用户4分钟前提交了咨询
    172****3347用户2分钟前提交了咨询
    135****2567用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    153****8155用户2分钟前提交了咨询
    153****1074用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    146****7233用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    172****1033用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    140****1638用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    168****0687用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    163****0237用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    178****7235用户3分钟前提交了咨询
    130****4438用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    131****8022用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    135****6808用户2分钟前提交了咨询
    175****0430用户3分钟前提交了咨询
    172****5416用户2分钟前提交了咨询
    168****8061用户1分钟前提交了咨询
    140****3365用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    168****1028用户3分钟前提交了咨询
    130****8001用户4分钟前提交了咨询
    168****8235用户1分钟前提交了咨询
    130****6621用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    135****2677用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    130****4634用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    135****1664用户2分钟前提交了咨询
    163****0832用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    155****7326用户2分钟前提交了咨询
    151****1267用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    142****3622用户4分钟前提交了咨询
    153****8100用户4分钟前提交了咨询
    157****6036用户1分钟前提交了咨询
    137****8422用户4分钟前提交了咨询
    172****8451用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    152****4878用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    134****8575用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    143****2585用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江177****1252用户2分钟前已获取解答
苏州181****3642用户4分钟前已获取解答
连云港152****8410用户1分钟前已获取解答
公司解散,员工遣散费怎么算啊
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与公司解散,员工遣散费怎么算啊相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
危险驾驶罪受案最长多久
[律师回复] 解析:
1.根据相关法律法规,被判定犯有危险驾驶罪者,通常需承受1个月以上但不超过6个月的监禁惩罚,若同时涉及其他重罪,则最长刑期不可超过1年;
2.所谓危险驾驶罪,其涵盖的范围包括了在高速公路或普通道路上驾驶机动车辆,存在追逐竞驶行为,情节恶劣的情况;以及醉酒后驾车的行为;还包括从事校车业务或旅客运输工作,严重超出额定乘员载客数量,或者严重超过规定时速行驶的情况;
另外,违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全构成威胁的情况也属于此范畴;
3.从犯罪主体角度来看,该罪名的实施者应为一般主体,即只要年满16周岁并且具备刑事责任能力的自然人,都可能成为本罪的犯罪主体。
然而,在实际案例中,主要的犯罪主体还是以机动车驾驶员为主。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6306位律师在线
立即咨询
非吸罪业务员退赔量刑怎么判
[律师回复] 解析:
这个问题的答案并不是确定无疑的。对于参与非法吸收公众存款业务活动的员工来说,他们是否会触犯刑法的界限,进而成为犯罪嫌疑人,这是需要具体情况具体分析的事项。若业务员确实涉及到犯罪行为,那么他们则需要承担相应的刑事责任,同时还需向受害人做出必要且合理的经济补偿,简称“赔偿”。
法律依据:
《刑法》第六十四条
【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;
对被害人的合法财产,应当及时返还;
违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。
没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司解散,员工遣散费怎么算啊
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司解散,员工遣散费怎么算啊相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪在什么类别处罚最高
[律师回复] 解析:
1、对于袭击警务人员的行为,最高可被判处三年至七年的有期徒刑。
2、此种犯罪行为涉及到妨碍公务罪的范畴,其确切的量刑标准如下所示:对正在按照相关法律法规履行职务的公安民警实施暴力袭击者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制刑罚;
3、如果犯罪分子采用枪支、管制刀具,亦或是驾驶机动车以撞击等方式实施暴力,对执行警务人员的生命财产安全造成重大威胁时,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6979位律师在线
立即咨询
河南省最新职务侵占罪数额标准是多少
[律师回复] 解析:
根据河南省现行的职务侵占罪立案标准,若行为人通过利用其职权之便,将本单位财务擅自占有且数额达到六万元人民币以上者,则应当被予以刑事立案,并依据相关法律法规进行追诉与惩罚。具体而言,此类犯罪分子将会受到三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担罚金的责任。对于公司、企业或其他单位的工作人员,如果他们利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大(超过六万元),那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金的严厉制裁;若数额巨大(超过五十万元),则可能会被判处三至十年有期徒刑,并处罚金;而当数额特别巨大时(超过一百万元),则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要承担罚金的责任。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,也将按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工遣散费如何计算?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
2024侵占罪最新标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
侵占罪,作为一种以非法占有为主要目的的犯罪形式,其本质在于将被害人托付给自身保管的财务、遗失物或埋藏物擅自据为己有,且该行为的涉案金额达到一定额度时,将会被认定为刑事犯罪。
根据我国现行《刑法》的相关规定,侵占罪的立案标准如下所示:
第一,若个人非法占有他人财产超过一定数量,那么,他/她便构成了侵占罪。在我国各个省份和地区,适用的侵占罪涉案金额标准存在差异。通常来说,当侵占的财物价值达到当地法律规定的“数额较大”的标准,并且行为人拒绝归还这些财物的话,就会被依法判处两年以下的有期徒刑、拘役或者罚金;如果侵占的财物价值达到了当地法律规定的“数额巨大”的标准,或者存在其他严重情节的,那么行为人将会面临两年以上五年以下的有期徒刑,同时还要接受罚金的处罚。
第二,本罪在主观方面必须是出于故意,也就是说,行为人必须明确知道这些财物是他人委托自己保管的,但却仍然非法地将其占为己有。如果是由于过失导致的这种情况,那么就不能够构成侵占罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5906位律师在线
立即咨询
四川抢夺罪最新规定有哪些
[律师回复] 解析:
法律对抢夺罪的数额规定如下:即当抢夺行为造成的公私财产损失在人民币1000元到3000元之间时,应被判定为"数额较大";倘若抢夺行为导致的公私财产损失在人民币30000元至80000元,则应被视为"数额巨大";而当抢夺行为造成的公私财产损失达到人民币200000元至400000元,便可被认定为"数额特别巨大"。抢夺罪,是指犯罪分子以非法占有他人财物为目的,趁受害者疏忽大意之际,公开夺走数额较大的公私财物的违法行为。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
抢夺公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十七条的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司遣散员工怎么赔偿?
用人单位自行解散造成劳动关系终止的,要依法支付经济补偿金。补偿金标准是在公司每工作一年支付一个月工资;零头六个月以上不满一年的算一个月;不满六个月的算半个月。
10w+浏览
公司经营
交通肇事罪最少判刑多久
[律师回复] 解析:
关于交通肇事罪的相关法律规定,可知在司法实践中,对于该类犯罪,可适用最低程度的刑事处罚——即缓刑。而如果行为人为了自身利益或他人利益,故意违反交通运输管理法规,导致严重人身伤亡事件或者重大财产损失的情况出现,则会遭到三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚;如果行为人在犯案后未能及时觉醒,选择逃避责任,或者在逃逸过程中有其他特别恶劣之情形表现出来,那么他将会受到更为严重的法定刑罚待遇,即三年以上七年以下有期徒刑;而如果行为人在逃逸过程中导致他人死亡的严重后果,那么他将面临最高至七年以上有期徒刑的严厉制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪;危险驾驶罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
当前6987位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
7050 位律师在线,高效解决问题
企业倒闭怎么遣散员工?
企业被依法宣告破产时或遣散员工时,劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止,劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定,要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。
10w+浏览
公司经营
涉黑开设赌场罪最多判多久
[律师回复] 解析:
涉黑及开设赌场罪量刑期限的设定取决于具体案件情况,若情况严重则可能面临数项罪名的合并惩罚。例如,组织和领导黑社会性质组织的行为将被判处七年以上有期徒刑,同时被课以没收个人财产的处分。而对于利用赌博机开设赌场的行为,若存在如下任一种情况,便可视为构成开设赌场罪。
值得注意的是,若明知他人正在利用赌博机开设赌场,却仍为其提供诸如维修等技术支持,那么同样会被认定为犯罪行为:
1.设置赌博机数量超过10台的;
2.设置赌博机数量超过2台,且容留未成年人参与赌博活动的;
3.在中小学校周边地区设置赌博机数量超过2台的;
4.违法所得累积金额达到5000元人民币以上的;
5.赌资总额累计达到5万元人民币以上的;
6.参赌人员总数累计达到20人以上的;
7.因设置赌博机而受到行政处罚后,在两年之内再次设置赌博机数量超过5台的;
8.因赌博或开设赌场犯罪行为而受到刑事处罚后,在五年内再次设置赌博机数量超过5台的。
根据相关法律法规,开设赌场者将被处以五年以下有期徒刑、拘役或管制,并处以罚金;若情节严重,则将被处以五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
个体员工职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
涉及职务侵占犯罪的量刑准则如下:在企业、股份公司及其他一切范围内,无论担任何等职位,只要通过职务之便,擅自将所属单位所有财物占为个人所有,且涉嫌金额达到一定额度,根据相关法律法规,将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑责;若数额巨大,则依据相同法律,将会面临五年以上有期徒刑,关乎情况严重者,命其缴纳相应罚金并没收其个人财产。在此基础上,如果此种行为发生于国有性质的企业、公司或其他与国家有关联的事业单位,对其中从事工职的员工,以及受该企业、公司或其他国有单位委派至非国有性质的企业、公司以及其他单位从事工职的员工,均应按照《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定,进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    155****6569
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    136****6380
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    182****9335
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应