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什么情况下允许贫困户申请法律援助?

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最新修订 | 2024-02-26
1、依法请求国家赔偿的。2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的。3、请求发给抚恤金、救济金的。4、请求给付赡养费抚养费扶养费的。5、请求支付劳动报酬的。
什么情况下允许贫困户申请法律援助?
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什么情况下允许贫困户申请法律援助?
1、依法请求国家赔偿的。2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的。3、请求发给抚恤金、救济金的。4、请求给付赡养费、抚养费、扶养费的。5、请求支付劳动报酬的。
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贫困户申请法律援助都需要什么?
1、身份证明材料,如居民身份证、户籍证明或其他有效的身份证明(如暂住证)。2、经济困难证明材料。3、享有合法权益的证明材料,如财产所有权证、亲属关系证明、权益受到侵害的事实材料等。4、法律援助中心认为需要提供的其他材料。代理或代为申请的还应提交有代理权资格的证明及代理人的基本情况的材料。
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法律援助贫困证明的内容有哪些?
法律援助贫困证明的内容有:申请人信息、法律援助的原因、困难情况说明、法律依据以有需要说明的相关事项等,具体情况下可以依据规定的法律援助的条件由司法机关来进行合法的认定。
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人民法院司法救助证明怎么开
[律师回复] 解析:
司法救助申请的详细流程如下:
首先,当事人可以前往当地市级法律援助中心或所属区域的县级法律援助机构亲自递交申请,亦或是通过网络平台填写并上传相关法律援助表格进行申请。
其次,申请人在申请法律援助时,需连同相关材料一起提交。
最后,对于文字表达存在困难的申请人来说,他们可以选择口头提出申请,由工作人员按照上述要求将其内容记录下来,然后由申请人签名或者按下指纹以示确认。
关于司法救助所需的材料,具体包括以下几个方面:
第一,法律援助申请表格,该表格中应明确记载申请人的个人信息、申请法律援助的原因以及理由、申请人的经济状况、申请人提供的证明文件以及证据材料清单,以及申请人承诺所提交的证明及证据材料真实性的声明等内容。
第二,申请人的居民身份证、户口簿或其他有效身份证明文件。
第三,申请人居住地或户籍所在地的乡镇政府、街道办事处或申请人所在单位劳资、人事部门开具的申请人及其家庭成员经济状况证明。
第四,与所申请法律援助事项相关的证明及证据材料。
第五,法律援助机构认为需要提供的其他材料。
司法救助的申请条件主要包括两个方面:
首先,申请的事项必须属于法律援助案件的范畴之内。
其次,申请人须处于经济困境之中,且符合经济困难的认定标准。
总的来说,法律援助是由政府设立的法律援助机构组织专业的法律援助人员,为那些经济困难或特殊案件的人群免费提供法律服务的一种法律保障机制。
援助作为一项旨在帮助贫困弱者、保护社会弱势群体合法权益的社会公益事业,也是我国践行依法治国理念,全面推进小康社会建设的重要措施之一。
法律依据:
《关于建立完善国家司法救助制度的意见》第四条
使用国家司法救助资金应当严格遵循以下程序:
(一)告知。
人民法院、人民检察院、公安机关、司法行政机关在办理案件、处理涉法涉诉信访问题过程中,对符合救助条件的当事人,应当告知其有权提出救助申请。
(二)申请。
救助申请由当事人向办案机关提出;
刑事被害人死亡的,由符合条件的近亲属提出。
申请一般采取书面形式。
确有困难,不能提供书面申请的,可以采用口头方式。
申请人应当如实提供本人真实身份、实际损害后果、生活困难、是否获得其他赔偿等相关证明材料。
(三)审批。
办案机关应当认真核实申请人提供的申请材料,综合相关情况,在10个工作日内作出是否给予救助和具体救助金额的审批意见。
决定不予救助的,及时将审批意见告知当事人,并做好解释说明工作。
(四)发放。
对批准同意的,财政部门应及时将救助资金拨付办案机关,办案机关在收到拨付款后2个工作日内,通知申请人领取救助资金。
对急需医疗救治等特殊情况,办案机关可以依据救助标准,先行垫付救助资金,救助后及时补办审批手续。
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贫困户申请法律援助都需要什么?
身份证明材料,如居民身份证、户籍证明或其他有效的身份证明(如暂住证;经济困难证明材料,如救济证、政府有关部门或所在单位出具的申请人及家庭成员经济困难状况证明、职工下岗证、待业证等;
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帮信罪的帮助行为有哪些
[律师回复] 解析:
1.在帮助信息网络犯罪活动罪中,只有当所涉及的行为被判定为“情节严重”时才会被定罪处罚,其中“情节严重”的主要体现就是为超过3名个人或组织提供了相关的技术服务支持。
2.根据中国法律规定,如果行为人明知他人正在利用信息网络实施某种犯罪行为,而主动为之提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等其他便利性的帮助,这样的行为达到了“情节严重”的程度,那么就可以被视为帮助信息网络犯罪活动罪,并将依法进行立案和追诉。
关于如何准确地判断是否构成帮信罪,我们需要从以下几个方面来考虑:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人或法人,且年龄需满足16岁及以上;
其次,主观上必须是故意的,也就是说行为人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次,该罪行所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观上,行为人必须实施了为他人提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助的行为,并且这些行为已经达到了“情节严重”的程度。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
[律师回复] 解析:
对于公司违反三方协议的情况,通常需要对员工进行相关的经济赔偿。
然而,若用人单位因触犯法律规定而解除或终止劳务合同,则必须按照经济补偿的双倍金额向劳动者支付赔偿金,同时还需根据劳动者在该单位所服务的年限,给予相应的经济补偿。
关于合同诉讼的注意事项,主要包括以下几点:
首先,案件的最终判决结果将严格依照法律规定及双方提供的证据材料来确定;
其次,对于违约行为较为严重的一方,法官有权主动调取相关证据,这是法律法规所明确许可的,且在特定情况下,法院甚至可以主动调取证据或应一方当事人的请求进行调取证据,并不能被视为偏袒任何一方。
在此基础上,如果符合法律法规规定的情形,当事人同样可以申请法官主动调取证据;
再次,立案后长达八个月仍未开庭审理的现象确实不太正常,当事人可向相关部门提出投诉,但如果被告方充分利用了法律规定的程序,故意拖延开庭时间,那么立案后八个月尚未开庭审理也是完全有可能发生的;
最后,被告方针对同一案件对原告提起诉讼,这是合法合理的,可能属于反诉的范畴,亦或是另行提起的诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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贫困户申请法律援助都需要什么条件?
贫困户是可以申请法律援助的,需要提供个人的相关材料证明,到村委会盖章并提交到司法机关即可提出申请。衡量申请人因经济困难无能力或无完全能力支付法律服务费用主要是根据各地经济发展和群众生活的水平,参照当地政府所确定的最低生活保障线标准和劳动部门制定的失业救济标准来确定。
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助骨折怎么样申请工伤
[律师回复] 解析:
关于劳动者骨折情况下申请工伤认定的具体步骤如下:
首先,用人单位应在员工受伤或被确诊患有职业病后的第30日起开始申请工伤认定;
其次,需要向社会保险行政部门提交工伤认定申请表格、证明自身与该单位存在劳动关系的相关资料,以及有效的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;
再次,社会保险行政部门会对申请材料进行审查,若发现资料不够完整,应该以书面形式通知申请人补充所有必要的材料;
之后,在必要时,社会保险行政部门有权对事件真相进行调查核实,用人单位、员工、工会组织、医疗机构及相关部门都有义务提供协助;
最后,自收到工伤认定申请之日起,社会保险行政部门应在60个工作日内做出工伤认定的决定,对于事实清晰且权利义务明确的工伤认定申请,应在15个工作日内做出相应的决定。
如果劳动者的骨折是由以下几种情况导致的,那么就应该被认定为工伤:
首先,劳动者在因公出差期间,因为工作原因而遭受伤害或者在事故中失踪;
其次,劳动者在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责而遭受暴力等意外伤害;
再次,劳动者在工作时间和工作场所内,因为工作原因而遭受事故伤害;
然后,劳动者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而遭受事故伤害;
最后,劳动者在上下班途中,因为非个人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而遭受伤害。
此外,法律、行政法规也规定了其他一些应该被认定为工伤的特殊情况。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认
造纸厂行业许可怎么办理
[律师回复] 解析:
关于如何成功申请生产许可证,其完整流程包括以下六个步骤:
首先,在经过市级相关部门初步审核通过后,由企业自主填写《生产许可证申请表》,然后将相关文件提交至省级质量技术监督管理局;
其次,省级质量技术监督管理局在严格审核完全部申请材料之后,会为符合申报条件的企业颁发《生产许可证受理通知书》;
接下来是现场审查环节,这是确保生产环境符合要求的重要步骤;
紧接着是样品检验阶段,这是保证产品质量的关键环节;
最后,全国许可证办公室会对所有申请材料进行最终审定,并根据结果制作许可证并发放给相应的企业。
在申请生产许可证时,企业必须满足以下四项基本条件:
第一,拥有合法有效的营业执照,且经营范围需涵盖所申报的产品类别;
第二,具备与所生产产品相匹配的技术人才;
第三,拥有与所生产产品相适应的生产设备以及检测仪器;
第四,具备与所生产产品相对应的技术文件和工艺文件。
此外,在申请过程中,企业还需要准备以下四份必备资料:
第一,《生产许可证申请表》;
第二,企业法人营业执照副本复印件;
第三,例行检验报告;
第四,环保、卫生证明等相关文件。
总之,申请单位或个人应当按照申请项目向所在地区的市卫生局卫生监督管理部门领取申请表格。
在填写完申请表格后,申请人需要将卫生行政许可申请书及其相关资料提交至市卫生局卫生监督局卫生许可受理办公室进行受理。
市卫生局卫生监督局卫生行政许可受理处在收到许可申请后,将会对其进行登记、复审,并做出是否受理、申请更正或者卫生行政许可审查决定。
法律依据:
《中华人民共和国行政许可法》第十四条
本法第十二条
所列事项,法律可以设定行政许可。
尚未制定法律的,行政法规可以设定行政许可。
必要时,国务院可以采用发布决定的方式设定行政许可。
实施后,除临时性行政许可事项外,国务院应当及时提请全国人民代表大会及其常务委员会制定法律,或者自行制定行政法规。
商标许可的权利义务有哪些
[律师回复] 解析:
首先,让我们来探讨一下商标许可证颁发者所拥有的权益与承担的职责。
在这份复杂的协议中,商标许可证颁发者与获得许可的企业或个人是处于平等地位的双方,他们之间的权利和义务都是通过此项商标许可协议依法设定的。
在实际操作中,商标许可证颁发者所享有的关键性权利和承担的首要职责包括:
依据双方签署的协议,商标许可证颁发者有资格收取商标许可费用;
拥有监督受许方是否遵守合同条款约定并妥善使用许可商标的权力;
此外,在出现受许方严重违背合同协议的特殊情况时,他们还享有撤回商标使用权并要求对方承担相应法律责任的权利。
与此同时,商标许可证颁发者也需严格遵照合同条款,无偿为受许方提供真实且合法的许可商标;
必须向受许方提供必要的保障,使其免受任何有关商标侵权指控之扰,并确保商标专有权受到充分维护;
对于独占许可证,商标许可证颁发者自身应停止使用该商标,并禁止再次授权他人使用;
而对于排他许可证,商标许可证颁发者则不能将许可商标再许可予其他第三方使用。
接下来,我们再来看看商标许可证接受者所享有的权益和需要履行的职责。
作为商标许可证的接受者,他们有权在双方协商确定的期限和地域范围内,合法地使用许可商标;
对于独占许可证,他们还有权监督商标许可证颁发者及其关联方不再使用许可商标;
对于排他许可证,他们同样有权监督商标许可证颁发者不再将许可商标授予他人使用。
除此之外,商标许可证接受者还需承担支付商标许可使用费用的义务,并承诺在使用许可商标过程中,不会超出双方事先商定的范围和限制。
如果发现存在商标侵权行为,商标许可证接受者有责任立即通知商标许可证颁发者,并积极配合后者进行相关调查和处理工作。
法律依据:
《商标法》第四十三条
商标注册人可以通过签订商标使用许可合同,许可他人使用其注册商标。
许可人应当监督被许可人使用其注册商标的商品质量。
被许可人应当保证使用该注册商标的商品质量。
经许可使用他人注册商标的,必须在使用该注册商标的商品上标明被许可人的名称和商品产地。
许可他人使用其注册商标的,许可人应当将其商标使用许可报商标局备案,由商标局公告。
商标使用许可未经备案不得对抗善意第三人。
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