劳动合同续签什么时间开始操作，怎么操作？

[律师回复] 解析：
具体情形因个体差异而异。倘若触及以下相关情境，便可能面临被解雇之命运：
（一）试用期内若未达到预定录取标准与条件；
（二）严重违反用人单位所规定的各项规章制度；
（三）工作疏忽严重失职且行为不当，对用人单位带来重大经济损失或声誉受损等不良影响。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在符合法律法规的前提下，取保候审可以进行多次申请及使用。
然而，必须注意的是，每一次的取保候审总期限不能超过十二个月。如果被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人违反了取保候审期间的相关规定，公安机关可依据相应的法律条款予以追究责任和处罚，有权要求其重新提供新的担保以确保诉讼程序合法合规地进行。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百零二条
对于犯罪嫌疑人采取保证人保证的，如果保证人在取保候审期间情况发生变化，不愿继续担保或者丧失担保条件，应当责令被取保候审人重新提出保证人或者交纳保证金，或者作出变更强制措施的决定。
负责执行的公安机关应当自发现保证人不愿继续担保或者丧失担保条件之日起三日以内通知决定取保候审的机关。

[律师回复] 解析：
首先，犯罪嫌疑人或其亲属以及所委托的律师必须依法向负责此案件的司法机构提交书面申请，同时应当附上相关人员的身份证明文件。
其次，司法机构在收到上述文件后，会根据实际情况填写并提交《呈请取保候审报告书》以供审批。原则上，这项授权应该得到县级或者地市级公安机关负责人的许可。紧接着，提出担保人必须履行担保义务且填写保证书，或是提供一定金额的保证金，经由司法机关进行严谨的审查。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
实施拘留措施时，必须向被拘留者展示拘留令，并且要求被拘留人在拘留令上签字（盖章）或者摁指纹。若被拘留人拒绝签字（盖章）或摁指纹，则执行拘留的相关人员应予以详细记录。如果被拘留人采取反抗态度抵制拘留，执行人员有权采用强制性的手段，包括启用戒具等设施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
取保候审的具体程序及其所需办理的相关手续主要包括如下几个环节：
首先，取保候审的申请阶段。在此环节中，被拘留拘禁的犯罪嫌疑人、被告人和他们的法定代表人、亲友均有权利向有关部门提交取保候审的申请。若犯罪嫌疑人已被逮捕，那么他所聘请的律师也可代为申请取保候审。
值得注意的是，申请取保候审必须以书面形式进行。
其次，取保候审的决定阶段。公安机关、人民检察院、人民法院在收到取保候审的申请之后，应当在七个工作日内做出是否批准的回复。对于决定对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施的，应当报请县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长批准，并签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》，同时要求犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或缴纳保证金。如果申请不符合取保候审的法定条件，则不予批准，并向申请人解释拒绝的原因。
此外，司法机关还可以根据案件的实际情况，自行决定是否采取取保候审措施。
最后，取保候审的执行阶段。这一阶段由公安机关负责执行，宣读《取保候审决定书》，并要求犯罪嫌疑人、被告人签字或盖章，告知他们在取保候审期间应该遵守的各项规定。当取保候审期限届满时，负责执行的公安机关会将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人，并通知保证人解除担保责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
您可能需要前往公安机构，地方检察机关，甚至最高级别的法院提出申请并遵循相关流程办理取保候审事宜。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定，对于符合以下条件的犯罪嫌疑人或被告人，人民法院、人民检察院以及公安机关有权批准其进行取保候审：
（1）可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑；
（2）可能被判处有期徒刑以上刑罚，但通过取保候审不会对社会造成危害性；
（3）患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期的女性，通过取保候审也不会对社会产生危害性；
（4）在羁押期限届满后，案件仍未审理完毕，需要采取取保候审措施。取保候审的具体实施工作将由公安机关负责执行。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十一条
公安机关对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要继续侦查的。
对拘留的犯罪嫌疑人，证据不符合逮捕条件，以及提请逮捕后，人民检察院不批准逮捕，需要继续侦查，并且符合取保候审条件的，可以依法取保候审。

[律师回复] 解析：
关于取保候审的计时起点，一般是从相关手续全部完成的那一刹那便开始计算。当待取保候审者的合法权益即将面临有效期至时，执行机关有义务提前至少七日书面通知负责审批的机关，以便其根据实际情况及时做出是否解除取保候审或是变更强制措施的决策，然后再将该决策以书面形式尽快通知给执行机关。
同时，我国法律明文规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人的取保候审权益，最长时间不得超过十二个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
对于非国家公职人员的受贿犯罪，其主体限定为公司、企业内部的在职员工。
值得注意的是，在国有性质的公司、企业中，担任特定职务的人员以及被国有公司、企业派遣至类似性质但并非国有性质的公司、企业（此类国有公司、企业被称为国有控制、参与股份有限公司）任职的人员，虽然他们的职业属性属于国家公职人员范畴，但是，具体哪些岗位可以被视为履行公务职责，这一问题在刑法及其他相关法律法规中并没有得到明确的界定。
根据《最高人民法院关于如何认定国有控股、参股股份有限公司中的国有公司、企业人员的解释》的相关规定，国有公司、企业派遣至国有控股、参股公司从事公务的人员，应被视为国有公司、企业的正式员工。
然而，该司法解释也未能对“公务”的概念进行清晰的阐述。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物；为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司；企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 有什么法律方面的问题可以帮助你的，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 您好，具体是有什么诉求呢

[律师回复] 你要抵押的物品是什么？动产还是不动产？

[律师回复] 您好，要是有异议的话可以向法院起诉

[律师回复] 保持畅通，电话联系

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，需要提醒公司及时续签劳动合同。用人单位未主动续签劳动合同的，劳动者可以自未签劳动合同之日起第二个月开始主张双倍工资

[律师回复] 您好，具体问题可以详细沟通

[律师回复] 你好这个问题可以解决的

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 那可能出现后面继续扣费。

[律师回复] 您在2013年被注册为某公司的股东，因公司劳务纠纷而被定为被执行人。这意味着公司因未履行某些法律义务（如支付劳务费用等）而被起诉，而您作为股东，可能需要承担公司债务的部分或全部责任。
您应密切关注个人财务状况，确保能够按时偿还贷款，避免进一步的法律纠纷和财务损失。
如果确实存在困难，您可以尝试与银行协商，看是否可以调整还款计划或采取其他措施来减轻您的负担