已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
劳动合同续签什么时间开始操作，怎么操作？
最新修订
|
2024-08-16
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：137人
专家导读
劳动合同续签在合同到期前一个月内进行合同的续签，一般是与公司的人事部进行续签的工作。公司与劳动者签订的合同一般来讲都是三年，到期前的一个月内进行合同的续签，否则到时会造成一定的影响。具体情况涉及内容比较多，我们一起在正文中进行详细的说明。
一、劳动合同续签什么时间开始操作，怎么操作?
劳动合同续签在合同到期前一个月内进行合同的续签，一般是与公司的人事部进行续签的工作。
二、劳动合同续订的情形
劳动合同续订可以有法定的情形，也可以有劳动合同约定的情形。例如，我国《劳动合同法》规定，劳动合同续订的情形主要有以下几种：
(1)劳动合同期限届满后，劳动者和用人单位经过协商，续订劳动合同的;
(2)职工在规定的医疗期、孕期、产期或者哺乳期内，若劳动合同期限届满，则应顺延至医疗期、孕期、产期或者哺乳期届满。
三、劳动合同续订的程序
劳动合同续订需要经过以下程序。
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见。
用人单位发出续订劳动合同的意向书后，如果劳动者不愿意续订劳动合同，劳动合同就无法续订;同样，如果劳动者提出续订劳动合同的意向后，用人单位不愿意续订劳动合同，劳动合同就无法续订。只有在双方当事人协商一致后，劳动合同才能续订。
3、签订续订劳动合同的协议书
劳动者和用人单位协商一致后，可以签订续订劳动合同协议书。
4、鉴证或者备案
经过鉴证或者备案的劳动合同续订后，需要到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证或者备案的手续。
四、相关法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
劳动者入职与公司签订的劳动合同都是有固定期限的，例如一年或者三年。在到期的前一个月内与公司的人事部门进行劳动合同的续签工作。当然，劳动合同到期，可以根据双方的意愿决定是否需要续签，劳动合同的续签必须建立在双方均同意的基础上。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
拓展阅读
· 年普法人次15亿+问题没解决? 125200人选择咨询律师
劳动合同续签什么时间开始操作，怎么操作？
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
合同到期前多久应开始考虑续签
劳动合约到期后，无需提前申请或通知，双方可在合约期满后的一个自然月内协商并完成续签流程。只要达成共识，应在合约截止日前依法办理续订。如因雇主未及时处理，雇员继续工作形成事实劳动关系，视为原合约延续。
10w+浏览
劳动纠纷
我想用女儿驾始证扣分可以吗？如何操作
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 可以的，很多都是代扣的。目前车辆处理违章时，车主需要携带驾照和行驶本去车辆违章地或车辆注册地任何一个交警队或行政综合处理大厅可以接受处理。如果违章没有扣分的话，可以直接去工行自助缴费机或网上缴纳罚款即可，可以在支付宝等缴纳罚款的；但如果有扣分的话，那就必须先去交警队确认违章和扣除分数后，才能缴纳罚款的。异地违章处理的最好是去违章地区的交警队接受处理，防止在驾照本地处理了而异地违章记录无法消除的现象。
4.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
《行政执法类公务员管理规定》何时开始操作
[律师回复] 制定法律、法规、政策的职责。出台时间不确定、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚。这一点与综合管理类职位的区别尤为明显。二是现场强制性。依照法律。行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、环保等政府部门1、每个地市的情况是不一样的、、行政执法类职位具有下列特点：一是纯粹的执行性，而无解释权，等相关文件下达。3；2，且只存在于这些政府部门中的基层单位。只有对法律法规的执行权、强制和稽查，不具有研究、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类公务员不同，行政执法类公务员只有对法律的执行权，而无解释权，出现纠纷时也不具备裁定权
3.6w浏览
房屋租赁到期续租怎么操作
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、原承租人要求续租时的处理
在这种情况下，可以分为以下三种情况：
(一)续租时出租人要求合理变更某些条件
如原租金过低，出租人把租金提高到靠近国家，即房屋所在地人民政府规定的私有房屋租金标准，或者在国家没有规定标准的地区，根据公平合理的原则，参照较高的房屋所在地租金的实际水平，定出合理的新的租金。
如果原承租人不同意，就是放弃优先承租权，出租人即可与别人建立租赁关系。
新的租赁合同成立后，当任何一方有过失或故意侵害了对方的正当权益时，就有可能影响新合同的效力。例如，在完成租赁合同的登记手续后，出租人提出收取押租或其他额外费用，妨碍承租人居住使用，或承租人不按合同规定交租，则对方可以提出解除租赁合同，并要求违约人支付引起的费用和赔偿失去的合法权益。
(二)租约到期出租人没有提出新的条件
承租人按原租约继续交租被出租人接受，则视为租赁关系延续，并且是不定期的租赁关系，出租人没有正当理由时，不得终止。
(三)租约到期出租人不愿意继续出租
未订立续租合同，则承租人就应将房屋返还出租人。如果承租人在当地政府规定的或双方约定的时期内确实无法找到房屋，出租人应当给承租人找房搬家的时间，酌情延长租赁期限，并有道义协助承租人找房。
承租人也应按期腾房。如果承租人不积极找房和按期腾房，出租人有权在当地政府许可范围内提高房租。
二、出租人要求按原租约条件继续出租时的处理
(一)租约期满后不同意按原租赁合同续租
承租人要求降低租金，或要求出租人对房屋维修改建、要求准予变动房屋用途才续租，即作原租约终止或按新租约不成立处理。承租人应在出租人要求的合理期限内找房搬迁，出租人也有道义帮助找房。承租人搬迁前占用原房的，应照前租约交房租。
(二)出租人以原租约期满为由随意抬高房租
一般不允许此类情况的发生，但出租人与承租人另有约定的除外。当承租人不积极找房或找到了房逾期不迁时，出租人可以抬高租金标准。例如这时双方争执不下，应按照可加租的精神，由房管机关作出仲裁，或由作出裁决。
3.5w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
著作权保护何时开始
中国公民、法人或者其它组织的作品，不论是否发表，依照《著作权法》享有著作权；著作权自作品创作完成之日起产生。由此可见，我国实行著作权“自动生效”原则，即作品创作完成后无需履行任何手续就自动享有著作权保护期。
10w+浏览
知识产权
你好，我在一个网络平台上面操作股票，刚开始他们用诱惑的方式让我加入，这个月4号我入金10万买了他们说的股票，买进去的本金是9.67元，应该能买1万股，可是他们私自操作账户变成10万股，可是这几天下跌了，昨天他们所谓的助理说什么爆仓了，私自平仓卖出了，还剩下17122元，其他的份额也没有了，钱也没有了，我想问这种是不是属于诈骗
[律师回复] 不是诈骗，你跟他签的是有合同的，你肯定是加了杠杆，爆仓他们是可以强制平仓的，这种情况，多数是别人拿去接盘高位股票，好让庄家套现出局，如果有不懂的，可以咨询我，我们有这方面的成功经验
3.1w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
你好，请我办理离婚手续需要怎样操作
[律师回复] 尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，离婚有两种方式，一是双方协议离婚（双方去民政局办理相关离婚手续），二是诉讼离婚（一方不同意离婚）关于离婚的财产是个人财产还是夫妻共同财产，要根据你们双方财产的具体信息来确定，一般情况下以下这些财产是个人财产：
1. 一方婚前就已经获得的财产；
2. 一方因身体受到伤害而获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；
3. 财产是通过遗嘱或赠与合同得到的，而且遗嘱或者合同中确定只归夫妻双方中一方的财产；
4. 一方专用的生活用品；
5. 其他应当归一方的财产。 而以下财产属于夫妻共同财产：
1. 婚后夫妻双方的工资、奖金；
2. 婚后一方或者双方生产、经营的收益；
3. 知识产权的收益；
4. 继承或赠与所得的财产，但法律明确规定的除外；
5. 其他应当归共同所有的财产。 一般而言，个人财产归个人所有，夫妻共同财产夫妻双方平均分割，但你们也可以订立财产协议，对财产归属和分割进行约定，后期要分割财产时会按照你们的协议处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
1. 一方婚前就已经获得的财产；
2. 一方因身体受到伤害而获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；
3. 财产是通过遗嘱或赠与合同得到的，而且遗嘱或者合同中确定只归夫妻双方中一方的财产；
4. 一方专用的生活用品；
5. 其他应当归一方的财产。 而以下财产属于夫妻共同财产：
1. 婚后夫妻双方的工资、奖金；
2. 婚后一方或者双方生产、经营的收益；
3. 知识产权的收益；
4. 继承或赠与所得的财产，但法律明确规定的除外；
5. 其他应当归共同所有的财产。 一般而言，个人财产归个人所有，夫妻共同财产夫妻双方平均分割，但你们也可以订立财产协议，对财产归属和分割进行约定，后期要分割财产时会按照你们的协议处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
4.9w浏览
你好 网签更名 需要什么手续 怎么操作
[律师回复] 根据房屋买卖《合同法》相关规定，网签就是交易双方签订合同后，到房地产相关部门进行备案，并公布在网上。然后会给个网签号，用户可以通过这个号在网上进行查询。一般是可以更名的，要带相关证件才可以，但是各地政策不同，也不排除不让更名的可能。提交买受人自己、配偶及需变更者自己、配偶的身份证明和申请材料，并由开发商在线提交更名需求。最后，房管部门审查后决定是否批准更名需求。
4.7w浏览
什么时候开始交，公司给员工补交社保是怎么操作的？
[律师回复] 按照劳动法规定，员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保，就是员工开始工作的
第一个月，或者说签订劳动合同就应该缴纳社保，符合签订正式合同后开始为员工缴纳，有无法律明确规定其时间。
1、劳动法规定，自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同（超过一个月的应支付双倍工资），劳动合同期限包括试用期。
2、签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。
3、缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额。
4、单位应在用工之日的一个月内与劳动者签订书面劳动合同，应在用工之日起
第二个月为职工缴纳社保费。
5、缴纳社保时间是国家政策是出台《社会保险费征缴暂行条例》，各省、市和行业的缴纳时间都不一致，最早的，国企基本上是就开始缴纳。
第一个月，或者说签订劳动合同就应该缴纳社保，符合签订正式合同后开始为员工缴纳，有无法律明确规定其时间。
1、劳动法规定，自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同（超过一个月的应支付双倍工资），劳动合同期限包括试用期。
2、签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。
3、缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额。
4、单位应在用工之日的一个月内与劳动者签订书面劳动合同，应在用工之日起
第二个月为职工缴纳社保费。
5、缴纳社保时间是国家政策是出台《社会保险费征缴暂行条例》，各省、市和行业的缴纳时间都不一致，最早的，国企基本上是就开始缴纳。
4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6007 位律师在线，高效解决问题
2024网贷退息手续怎么操作
如果说网贷的利息在合法范围内，用户要求退息退费，网贷机构是可以拒绝的。而超过了合法范围的部分，用户申请退息退费，网贷机构必须退还，不然用户可以向有关机构投诉，或者直接向法院起诉，这两种方法都是很有效的。
10w+浏览
债权债务
什么时候开始交，公司给员工补交社保是怎么操作的？
[律师回复] 根椐你的提问，回答如下：
1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
（
1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
（
2）缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。法律依据：社会保险法第四条、第五十八条、第八十六条等。
1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
（
1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
（
2）缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。法律依据：社会保险法第四条、第五十八条、第八十六条等。
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
什么时候开始交，公司给员工补交社保是怎么操作的？
[律师回复] 按照劳动法规定，员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保，就是员工开始工作的
第一个月，或者说签订劳动合同就应该缴纳社保，符合签订正式合同后开始为员工缴纳，有无法律明确规定其时间。
1、劳动法规定，自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同（超过一个月的应支付双倍工资），劳动合同期限包括试用期。
2、签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。
3、缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额。
4、单位应在用工之日的一个月内与劳动者签订书面劳动合同，应在用工之日起
第二个月为职工缴纳社保费。
5、缴纳社保时间是国家政策是出台《社会保险费征缴暂行条例》，各省、市和行业的缴纳时间都不一致，最早的，国企基本上是就开始缴纳。
第一个月，或者说签订劳动合同就应该缴纳社保，符合签订正式合同后开始为员工缴纳，有无法律明确规定其时间。
1、劳动法规定，自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同（超过一个月的应支付双倍工资），劳动合同期限包括试用期。
2、签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。
3、缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额。
4、单位应在用工之日的一个月内与劳动者签订书面劳动合同，应在用工之日起
第二个月为职工缴纳社保费。
5、缴纳社保时间是国家政策是出台《社会保险费征缴暂行条例》，各省、市和行业的缴纳时间都不一致，最早的，国企基本上是就开始缴纳。
4.9w浏览
什么时候开始交，公司给员工补交社保是怎么操作的？
[律师回复] 根椐你的提问，回答如下：
1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
（
1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
（
2）缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。法律依据：社会保险法第四条、第五十八条、第八十六条等。
1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
（
1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
（
2）缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。法律依据：社会保险法第四条、第五十八条、第八十六条等。
4.4w浏览
继承遗产公证费手续和费用如何操作
[律师回复] 您好，针对您的继承遗产公证费手续和费用如何操作问题解答如下, 遗产继承公证收费标准证明财产继承、赠与、接受遗赠的收费标准由之前实行的按受益额的2收取下调为:受益额20万元以下的部分按不超过1.2收取超过20万元不满50万元的部分按不超过1收取超过50万元不满500万元的部分按不超过0.8收取。
《中华人民共和国继承法》第三条遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产包括：
（一）公民的收入；
（二）公民的房屋、储蓄和生活用品；
（三）公民的林木、牲畜和家禽；
（四）公民的文物、图书资料；
（五）法律允许公民所有的生产资料；
（六）公民的著作权、专利权中的财产权利；
（七）公民的其他合法财产。
《中华人民共和国公证法》第二十七条申请办理公证的当事人应当向公证机构如实说明申请公证的事项的有关情况提供真实、合法、充分的证明材料提供的证明材料不充分的公证机构可以要求补充。
公证机构受理公证申请后应当告知当事人申请公证事项的法律意义和可能产生的法律后果并将告知内容记录存档。
《中华人民共和国继承法》第三条遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产包括：
（一）公民的收入；
（二）公民的房屋、储蓄和生活用品；
（三）公民的林木、牲畜和家禽；
（四）公民的文物、图书资料；
（五）法律允许公民所有的生产资料；
（六）公民的著作权、专利权中的财产权利；
（七）公民的其他合法财产。
《中华人民共和国公证法》第二十七条申请办理公证的当事人应当向公证机构如实说明申请公证的事项的有关情况提供真实、合法、充分的证明材料提供的证明材料不充分的公证机构可以要求补充。
公证机构受理公证申请后应当告知当事人申请公证事项的法律意义和可能产生的法律后果并将告知内容记录存档。
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
社保开户约号怎么操作？
社保开户约号首先是需要准备好相关的材料，比如说有营业执照，还有就是法人身份证，之后就是办理提前预约，在预约完毕之后就可以携带身份证件，还有一系列的材料到社保服务大厅来进行办理。
10w+浏览
去年开始拖欠，陆陆续续到现在一直保持拖欠3个工资，我现在可以停止我的工作吗，自己干满五年了，能要赔偿走吗
[律师回复] 你和单位之间有劳动合同吗？可以加我的微信，谈一下具体情况，方便律师分析解答。
3.4w浏览
快速解决“债权债务”问题
社保从什么时候开始交，公司给员工补交社保是怎么操作
[律师回复] 按照劳动法规定，员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保，就是员工开始工作的
第一个月，或者说签订劳动合同就应该缴纳社保，符合签订正式合同后开始为员工缴纳，有无法律明确规定其时间。
1、劳动法规定，自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同（超过一个月的应支付双倍工资），劳动合同期限包括试用期。
2、签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。
3、缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额。
4、单位应在用工之日的一个月内与劳动者签订书面劳动合同，应在用工之日起
第二个月为职工缴纳社保费。
5、缴纳社保时间是国家政策是出台《社会保险费征缴暂行条例》，各省、市和行业的缴纳时间都不一致，最早的，国企基本上是就开始缴纳。
3.5w浏览
领取失业金期间想续交医保，要怎么操作？
[律师回复] 领失业金期间不需要缴纳医疗保险，医疗保险由失业保险基金支付。如果已经领完失业金，暂无就业单位的，可以办理档案托管，以灵活就业形式续交职工养老、医疗保险，这部分人员享受6%国家惠民政策，即养老保险按20%缴纳，今年最低基数是3002元，养老保险600.4元/月，医疗保险240.16元/月。临沂市未统一这项业务办理流程，您需要联系户籍地或居住地代理部门，了解如何办理。
10w+浏览
破产开始后，哪些债务继续履行
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 其次是和解协议的效力及于债权人全体，对债务人和全体和解债权人均有约束力。和解协议生效之前产生的债权人只能按和解协议受偿，无论债权人是否申报债权。因此，除了和解协议中另有限制规定外，均受到和解协议的约束根据《中华人民共和国破产法》的相关规定，是否表决同意和解，可以从以下两个方面来把握；另外一方面是债务人应按照和解协议的内容履行。（
2）和解协议对债务人的效力一方面，以保障其他债权人的利益不受侵犯。和解协议生效前成立的债权，经人民裁定认可的和解协议、参加和解程序，除非协议另有规定，不得要求或接受和解协议以外的单独利益，所有债权人均处于平等的地位上。对于和解协议效力的约束对象，法律禁止债务人与任何债权人达成超出和解协议以外的约定：（
1）和解协议对债权人的效力和解债权人是指人民受理破产申请时对债务人享有无财产担保债权的人。按照和解协议的约定，除有财产担保的债权外，也无论其是否参加债权人会议，和解程序结束后，债务人因和解开始而恢复行使财产管理处分权方面的限制一律解除
2）和解协议对债务人的效力一方面，以保障其他债权人的利益不受侵犯。和解协议生效前成立的债权，经人民裁定认可的和解协议、参加和解程序，除非协议另有规定，不得要求或接受和解协议以外的单独利益，所有债权人均处于平等的地位上。对于和解协议效力的约束对象，法律禁止债务人与任何债权人达成超出和解协议以外的约定：（
1）和解协议对债权人的效力和解债权人是指人民受理破产申请时对债务人享有无财产担保债权的人。按照和解协议的约定，除有财产担保的债权外，也无论其是否参加债权人会议，和解程序结束后，债务人因和解开始而恢复行使财产管理处分权方面的限制一律解除
4.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6007 位律师在线，高效解决问题
哺乳期合同到期不续签赔偿从哪个月开始？
哺乳期合同到期不续签赔偿从劳动关系存在开始起算。在我国的劳动合同的经济补偿中，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
柳州市离婚手续在什么时候开始
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
民政局是不办离婚的。办理相关的离婚手续，应该去婚姻登记处办理。办理时间：周一至周五。
【法律依据】
《婚姻登记条例》
第十条规定：内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
第十一条规定：办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：
(一)本人的户口簿、身份证;
(二)本人的结婚证;
(三)双方当事人共同签署的离婚协议书。
民政局是不办离婚的。办理相关的离婚手续，应该去婚姻登记处办理。办理时间：周一至周五。
【法律依据】
《婚姻登记条例》
第十条规定：内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
第十一条规定：办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：
(一)本人的户口簿、身份证;
(二)本人的结婚证;
(三)双方当事人共同签署的离婚协议书。
4.9w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
现在农村分户要什么手续要应该怎么样操作
[律师回复] 您好，针对您的现在农村分户要什么手续要应该怎么样操作问题解答如下, 农村分户不仅需要有身份证、户口等，还需要有重要的物业相关信息证明，如楼宇房产管理局证。分户申请需由村委会盖章进行初审，派出所负责调查核实。准许分户有以下几种情况：⑴生活上必须已经脱离父母，拥有自己的住所；⑵非独生子女家庭：独生子女家庭可以继承父母的宅基地，因此不可以分户的；⑶申请分户的当事人必须年满18周岁，经济和生活上自给自足；⑷感情破裂之后依法离婚分户的：如果是为了达到分户目的，“假离婚”一经查出，将严肃处理。扩展资料分户,一般指子女成年或者成家后,从父母户口里面出去,自立一户。户籍管理制度中的分户，是指公民虽同居一处，但经济，分开生活有工作证明的，可以申请分开户籍，另立档案。分户标准：公民因房屋析产、婚姻关系变更等原因，且生活，有居住条件的。
4.6w浏览
自动取款机里取钱怎么扣手续费，要怎么操作
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 您好！阳光借记卡通过自助设备同城跨行取款每月前2笔免费，从第3笔开始每笔收取2元手续费。通过自助设备异地跨行取款，异地手续费按交易额5‰收费，最低5元，最高25元。2013年12月前为优惠期，免收此笔费用。另会从每月第3笔开始每笔收取2元的跨行取款手续费，每月前两笔免费。使用我行信用卡在境内取现，按交易金额的1%收取取现费，最低3元，最高200元/笔。取现交易及取现手续费不享受免息还款期，使用信用卡取现，利息会从取现当天起，每天按取现本金和取现费的万分之五计收。感谢您的访问。
3.9w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
