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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-19
公司扣除超过百分之二十的工资的话可以申请劳动仲裁。无论员工是否完成了劳动定额或承包任务，也无论用人单位和员工怎样约定，只要员工提供了正常劳动，用人单位就应当向员工发放工资。即使是员工给公司造成经济损失，也不得扣除百分之二十以上。
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律师说法·劳动纠纷
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公司扣除超过百分之二十的工资怎么处理？
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