您好女职工在休产假期间公司要发工资吗

[律师回复] 解析：
现行法律法规对职务侵占罪的立案标准做出了明确规定，具体内容如下：
对于任何公司、企业或其他单位的从业者而言，若其滥用职权，以不正当手段将本单位财产非法据为己有，且涉案金额在五千元至一万元以上的，均应当被列为刑事案件进行立案侦查和起诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
手持假枪实施抢劫并非典型意义上的“持枪抢劫”，因此不构成“持枪抢劫”的加重罪行。
这里的“持枪”，乃指罪犯在进行抢劫的行动当中，其手中确确实实持有枪支或向受害者展示出自己佩戴的枪支。
然而，罪犯所持有的枪支必须符合公安部门制定的《枪支管理法》中所规定的枪支范畴。
若罪犯实际上并未持有任何枪支，仅是口头宣称拥有枪支或持有仿真枪械，那么这便不属于我们讨论的情况。
根据我国《刑法》的相关规定，此类犯罪应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
但如存在以下任一情节，则将面临更为严重的惩罚，即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需缴纳罚金或没收全部财产：
（1）进入他人住所实施抢劫的；
（2）在公共交通工具上实施抢劫的；
（3）抢劫银行或其他金融机构的；
（4）多次实施抢劫或抢劫金额巨大的；
（5）抢劫导致被害人身受重伤、死亡的；
（6）冒充军警人员实施抢劫的；
（7）抢劫军用物资或在紧急状况下用于提取、搬运物资及救援、抢险的灾区物资等。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
首先需要着重强调的是，在股份有限公司与有限责任公司的组织架构内，担任董事及监事职位的人士，他们不得具备国家工作人员这一特殊身份。
这些人作为公司的实际引导者，拥有特定的权限，自然有可能成为“职务侵占罪”法律条款所约束的犯罪主体。
其次，除了公司内部的董事与监事之外，那些担任经理、各部门主管以及普通职员和工人的相关员工亦需按照此规定执行，即他们同样不能具备国家工作人员的身份。
这些人或许因为其特定的职责权限，又或是由于从事某项特定的工作任务，从而得以利用自身的权力或工作便利，非法占有公司的财产，进而构成了“职务侵占罪”的犯罪主体。
最后，我们还需要关注到的是，在上述公司之外的各类企业或其他单位中，那些属于集体性质的企业、私营企业、外资独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等机构中的非国家工作人员身份的全体员工，都有可能成为“职务侵占罪”的潜在犯罪主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于公司、企业或其他组织中的职员，若其在职务活动中运用职权的便利条件，将原本属于本单位所有的财物擅自占为个人所有，且涉及的金额达到较大程度时，将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还须承担罚金的责任。
如涉案金额进一步增大至数额巨大，则需接受三年以上但未满十年的有期徒刑，并附加罚金的处罚；
而当涉案金额达到了特别巨大的程度，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法例之规定，所谓“非国家公职人员受贿罪”乃指在公司、企业或其他各类组织中担任职务的工作人员，毫无恻隐之心地利用职权之便，向他人索取财物，或以非法手段接收他人馈赠，从而谋取私利，且涉案金额达到法定标准之上的严重犯罪行径。
若此类行为由国家独资经营的企业或国有企业委托至非国有的企业进行公务活动的特定人员予以实施，那么，将被判定为受贿罪，面临法律的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
非国家工作人员受贿罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，职务侵占属于刑事案件范畴，若被判定为职务侵占罪名成立，则需接受三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，伴随着罚金；
对于情节严重者，其刑期会延伸至三年以上十年以下有期徒刑，同时也要面临罚金的处罚。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的职员利用职务之便，将本应归属公司、企业或者其他单位的财务据为己有的行为，涉案金额达到一定标准即可被视为犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在判断是否涉及构成职务侵占犯罪的案例中，并非强制要求必须聘请律师。
此项事务是否需要寻求律师协助应完全由当事人自行决定。
然而，对于选择寻求律师帮助的当事人来说，确实存在诸多优势。
其中，最重要的是律师因其对司法程序、证据法则和现行法律规范的深入了解，能够有效地填补当事人在法律知识方面的空白。
其次，律师凭借其所在律师事务所的介绍信及委托人的授权委托书，有权向相关单位或个人进行访问、调查取证，以获取与案件相关的关键证据资料。
此外，律师还能为当事人提供富有建设性的建议，全力维护当事人的合法权益。
根据我国刑法典第二百七十一条之规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
而对于国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，若有上述违法行为，则需按照相关规定接受相应的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在这个问题中，我们需要明确指出的是，这种行为仍旧被认定为职务侵占罪。
对于公司、企业或其他各类单位的工作人员来说，他们通过利用自己职务上的便利条件，把本应属于本单位的财产擅自占为己有，如果所涉金额达到了一定程度，就会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事指控。
但是在此情况下，如果这些人能够积极地退还赃款，那么法院将会根据实际情况，对其进行适当的量刑处理，可能会给予比上述法定刑更轻或更低的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
解除或终止劳动合同时所开具的证明须具备明确的任职起始时间详细信息。
在这种情况下，合法的雇主有义务向受雇人提供详细记载了劳动合同期限、离职或解约日期、劳动工种以及在公司内的工作年限等关键信息的书面文件——解除、终止劳动合同的证明书。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条
用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的举证过程如下：
首先，调取出与被害单位有关的企业注册登记资料以及劳动合同，这些都是证实犯罪嫌疑人工作职责及身份的关键性证据，有助于确立犯罪主体；
其次，收集犯罪嫌疑人占有物品是否是其利用职务之便的直接反映的证据材料；
再者，调取财务记录、账簿等能够证明犯罪对象及涉案金额的证据，并邀请司法会计审计部门进行详细的审计鉴定报告；
接下来，结合犯罪嫌疑人行凶手段，收集相关的物证，例如用于平账的虚假发票，以及伪造、篡改的相关账目凭证等；
此外，收集犯罪嫌疑人所侵占财物的流向证据，如是否用于个人消费、偿还债务等；
最后，对于追回的赃款、赃物，根据实际需求进行拍照固定证据，同时请估价部门对赃物进行准确的估价鉴定。
在必要时，应对提取到的文字材料进行文字鉴定。
在整个调查过程中，我们会对案件涉及的人员、知情人士、关联人员进行深入的询问，以便获取更多关于案件事实和证据的信息。
同时，我们也会对犯罪嫌疑人进行审讯，了解他们的犯罪动机等重要信息。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.盗窃假钞同样构成盗窃罪的实体法依据。
2.将假钞误认为合法货币，进而产生非法占有目的，从而秘密窃取此等实物的行为，依法应认定为盗窃罪，并给予相应的刑事处罚，即处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时处以罚金或单处罚金；
若盗窃数额巨大或存在其他严重恶劣情节者，则需面临三年以上至十年以下有期徒刑的法律制裁以及相应的罚金处罚。
对于盗窃数额较大的犯罪嫌疑人，其行为已涉嫌构成盗窃罪，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时处以罚金或单处罚金；
而对于盗窃数额巨大或存在其他严重恶劣情节者，则需面临三年以上至十年以下有期徒刑的法律制裁以及相应的罚金处罚；
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重恶劣情节者，则需面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被判处罚金或没收全部财产。
3.盗窃罪的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，该罪名所侵害的客体是公私财物的所有权；
其次，该罪名的主体通常为一般主体，只要符合法定刑事责任年龄（16周岁）并且具备刑事责任能力的自然人皆可成为该罪名的实施者；
最后，从主观层面来看，该罪名的行为人必须具有直接故意的心理状态，并且其行为动机必须是出于非法占有他人财物的目的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在构成职务侵占罪时需要满足如下四个重要要素：
首先，行为人必须利用其所担任的职务上的便利条件；
其次，该犯罪行为侵犯了公司、企业或者其他相关单位的合法财产所有权；
第三，涉案金额必须达到一定标准的较大额度；
最后，在主观方面，行为人必须持有明确的直接故意心态，并且存有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在定义职务侵占罪时，当事人并非必定需要寻求律师的帮助，而是拥有自主决定权来选择是否聘用律师。
然而，如果当事人选择委托律师的话，确实存在诸多益处。
这些优势主要表现在以下几个方面：
首先，律师熟知诉讼程序、证据规则以及各类法律法规，能够有效地弥补当事人在法律知识体系方面的先天不足。
其次，基于其职业身份和所在律所的亲笔介绍信及委托人的授权委托书，律师有权向特定机构和个人展开访问、调查活动，从而搜集与其接手案件密切相关的各项证据材料。
最后，律师还能为当事人提供富有建设性的建议，全力维护当事人的合法权益。
对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，若他们利用职务之便，将本单位财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准（即数额较大），则将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时被处以罚金的严厉惩罚。
而当涉案金额进一步扩大（即数额巨大）时，刑罚力度也会相应加重，可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
至于涉案金额特别巨大者，则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需承担罚金的处罚。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及受国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位担任公职的人员，如有上述违法行为，亦应按照相关规定接受相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》规定，当员工因疾病请假超过3个月且尚未终了法定医疗期时，雇主是无法单方面终止与该员工的劳动关系的。
值得注意的是，即使在法定医疗期、孕期、分娩期及哺乳照顾期等特定时期，以及其他类似的特殊状况下，有意解除该类劳动合同也是非法的行为。
法律依据：
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 解析：
首先，需要明确的是，职务侵占数额达到了五万元，已然满足了我国刑法对于职务侵占罪的立案追诉基准，因此，对该行为的责任人将依法进行刑事追责。
其次，根据我国现行法律法规，职务侵占罪的立案准则规定为：
公司、企业或者其他单位的工作人员，在其职务活动中，利用职务上的便利条件，将本应归属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额需达到人民币三万元及以上。
最后，针对您所描述的情况，即利用职务之便侵占五万元的行为，可以被视为侵占金额较大的情形，依据相关法律规定，此类犯罪行为将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还须承担相应的罚金责任。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占的案件将会被依法立案侦查及追究刑事责任。
所谓职务侵占罪，是指在公司、企业或其他组织中担任特定职位的人，利用职务上的便利条件，秘密地占有该组织的财产，且其价值达到一定数额标准的违法犯罪行为。
若系因职务之便而将所在机构的财务非法据为己有的情况下，无论涉案金额大小，均应接受相应的法律制裁。
具体而言：
对于公司、企业亦或是其他相关机构中的工作人员来说，若其滥用职务便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担罚金的民事赔偿责任；
若涉案金额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要承担罚金的民事赔偿责任；
而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的民事赔偿责任。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位从事公务活动的人员，如果存在上述行为，也将按照相关法律法规进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及违法行为的工作人员，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且可能被要求缴纳罚金。
具体而言，如果此类人员在担任公司、企业或者其他任何组织单位的工作时，利用自身职务上的便利条件，将原本属于该单位所有的财产非法占为己有，且涉案金额达到较大规模，那么他们将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
而当涉案金额进一步扩大至巨大规模时，则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要承担罚金的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为是否需要服刑这一问题，我们必须明确，在刑法理论及司法实践中，犯罪嫌疑人在自首、坦白、立功以及积极退赔等方面都可以作为减轻刑事责任的依据。
但前提是，该行为情节较为轻微，得以被判定为缓刑而无需实际入狱服刑。
在此，我将详细向您介绍关于职务侵占罪的相关法律规定。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利，将本单位的财务非法占为己有，数额达到较大标准的，应处以五年以下有期徒刑或者拘役；
若数额巨大，则应处以五年以上有期徒刑，同时可并处没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达两亿元，则属于“数额巨大”范畴，依照我国相关法律法规须判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，并依法附加适用罚金。
在具体量刑上，本罪设定有三个档次：
对于“数额较大”的罪犯，应判处其三年以下有期徒刑或拘役，并同时判处罚金；
对于“数额巨大”的罪犯，应判处其三年以上十年以下有期徒刑，并同样判处罚金；
而对于“数额特别巨大”的罪犯，则应判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并依法附加适用罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理职务侵占罪这一重大犯罪行为时，我们有公安机关、人民检察院以及人民法院三大机构共同担负起这份职责和义务。
首先，公安机关将负责展开全面的立案侦查工作，为后续调查取证奠定坚实基础；
其次，当公安机关完成初步调查后，若人民检察院认为案件性质严重必须起诉，他们便会依法提起公诉；
最后，人民法院则负责对案件进行公正审理并作出判决。
根据我国相关法律法规的明确规定，对于各类刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕以及预审等环节，均由公安机关全权负责；
而检察、批准逮捕以及检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉等环节，则由人民检察院承担主要责任；
至于审判环节，自然是由人民法院来负责。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。