遵义市凤冈县产假可休息多长的时间

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在办理取保候审事宜上，第一步是向承办案件的相关部门提交申请。
被司法机关依法逮捕或拘留的犯罪嫌疑人、被告人以及其法定代理人、直系血亲或近亲属等有关人员，享有提请取保候审的基本权利。
其次，在接到上述人员所递交的取保候审申请之后，公安机关、人民检察院和人民法院应在七个工作日内对申请进行审查并作出是否批准的决定。
若经审查符合条件，则由公安机关负责执行取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的立案审查标准如下所示：
首先，如果职务侵占的金额超过六万元人民币，则视为数额较大。
这类案件将依法被立案调查，并对涉案人员处以五年以下有期徒刑或拘役的处罚。
其次，若职务侵占的金额高达一百万元人民币，那么这将被认定为数额巨大的情况。
对于此类案件，涉案人员将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被判处没收个人财产。
在量刑起点的基础之上，法院还会根据职务侵占的具体金额以及其他影响犯罪构成的犯罪事实，如职务侵占的手段和方式等，来增加相应的刑期，从而确定最终的基础刑罚。
关于职务侵占的表现形式，主要包括以下几个方面：
第一，涉案人员利用自己在工作岗位上的职务便利，或者利用其职权以及与其职务相关的便利条件进行职务侵占活动。
第二，无论涉案人员是通过先持有再转为己有，还是通过侵吞、盗窃、诈骗等手段将他人财物转为己有，只要他们的行为本质上是出于非法占有他人财物的目的，并且利用了职务上的便利，实施了这种非法占有他人财物的意图，且达到了数额较大的标准，那么他们就会被判定为职务侵占罪。
第三，如果涉案人员的职务侵占金额达到了数额较大的程度，那么他们将会面临更加严重的法律制裁。
如果职务侵占的金额超过了十万元人民币，那么他们将被认定为数额巨大的情况，并将面临更为严厉的法律制裁。
职务侵占罪的设立旨在更好地规范劳动者的职业行为，保护企业的合法权益不受侵犯。
法律依据：
《刑法》第一百八十三条
【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条
【的规定定罪处罚。贪污罪】国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，在孙子具备负担能力且父母亲均已离世或无抚养抚养能力的前提下，孙子对祖父负有承担照料与奉养的责任，简而言之，也就是有义务为祖父提供医疗护理服务。
其次，若非以上所述特殊状况，孙子并不承担法律规定的对祖父的供养义务，自然也无需提供相应的医疗护理服务。
法律依据：
《民法典》第一千零七十四条
有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女，有抚养的义务。
有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。

[律师回复] 解析：
在面临行政诉讼纠纷中，律师的主要角色在于他们以专业素养为依托，竭尽全力捍卫其委托人的合法权益。
在此过程中，律师还需立足于行政案情，深入探讨，以确保法律得以严格执行，从而维护社会的公正与公平。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二条
本法所称律师，是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。
律师应当维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。
第三条
律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。
律师执业必须以事实为根据，以法律为准绳。
律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。
律师依法执业受法律保护，任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。

[律师回复] 解析：
该项补助由所在地的社会保障机构负责实施和管理。
涉及到国营企业以及公立事业单位的员工在加入基本养老保险体系之前，其视同缴费年限期间的基本养老保险费部分将由政府全额承担。
当基本养老保险基金的实际支付情况无法满足需求时，该时点我国政府将予以相应的补贴以保障经济稳定和社会和谐发展。
法律依据：
《社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

[律师回复] 解析：
1.已达到法定退休年龄且符合退休条件者，若于服刑期间享有基本养老金权益，需待刑期结束后方能恢复领取原有的基本养老金待遇。
2.如退休人士被判定为拘役或有期徒刑宣告缓期执行，那么在拘役或缓刑期内是可以享受到与原本相同的基本养老金待遇的，不过在此期间将无法参与基本养老金的调整工作。
3.对于已经退休的人员来说，只要他们在接受劳动教养期间，都有可能享受到基本养老金待遇，并且在之后的时间里也能够参与到基本养老金的调整过程中来。
4.当退休人员在服刑或者接受劳动教养期间不幸离世时，他们个人账户储存额中的个人缴费余额部分的本息可以由继承人继承，但是其遗属将不能再享受其他相关的待遇。
5.对于那些被判处管制和监外执行的退休人员来说，他们仍然可以继续领取基本养老金，只是在此期间他们将无法参与到基本养老金的调整工作中来。
6.如果退休人员因为涉嫌犯罪而被通缉或者在押期间尚未确定是否有罪，那么他们的基本养老金将会暂时停止发放。
然而，如果法院最终判定他们无罪，那么在被通缉或者羁押期间所停发的基本养老金将会得到补发。
法律依据：
《事业单位工作人员处分暂行条例》第二十二条
事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

[律师回复] 解析：
关于危险驾驶罪的量刑规范具体细节：
根据相关法律法规，对于构成危险驾驶罪的犯罪行为，其量刑幅度主要为判处拘役，同时并处相应罚金。
在具体案例中，若有人在公共道路上驾车行驶，存在追逐竞技行为且情节显著恶劣者；
或当事人酒后驾驶机动车辆者；
又或在从事校车运营或者承担旅客运输职责的过程中，严重超过额定乘员载客或严重违反法定速度限制规定执行运输任务者等等，均将面临拘役的刑事处罚，同时还需缴纳相应罚金。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、对于个人盗窃公私财物的行为，若其数额属于“较大”范畴，则应以人民币1,000元至3,000元作为起始点。
此类犯罪行为将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还可能被判处单处罚金。
2、若个人盗窃公私财物的数额达到“巨大”级别，即人民币30,000元至100,000元之间，那么他将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，并且需要承担相应的罚金。
而当个人盗窃公私财物的数额达到“特别巨大”级别的时候，即人民币300,000元至500,000元之间，他将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时也有可能被判处罚金或者没收财产。
值得注意的是，各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况，参考上述规定的数额标准，制定符合本地区实际情况的执行数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外，对于盗窃数额较大但法定刑在三年有期徒刑以下的罪犯，我们也给出了具体的量刑标准：
如果盗窃金额在人民币1,000元以上且不足2,500元，那么罪犯将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚；
如果盗窃金额在人民币2,500元以上且不足4,000元，那么罪犯将面临有期徒刑六个月至一年的处罚；
如果盗窃金额在人民币4,000元以上且不足7,000元，那么罪犯将面临有期徒刑一年至二年的处罚；
如果盗窃金额在人民币7,000元以上且不足10,000元，那么罪犯将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在认定犯罪行为时，过失犯罪必须接受数罪并罚的裁决。
若在判决宣告之前，一名罪犯曾触犯数项罪行，除非这些罪行涉及判处死刑或无期徒刑，否则应按照总和刑期以下、数刑中的最高刑期以上的原则，根据实际情况来确定执行的具体刑期。
然而，无论是管制还是拘役，其刑期上限都不得超过三年；
而对于有期徒刑而言，若总和刑期低于或等于三十五年，则最高刑期不能超越二十年；
若是总和刑期高于三十五年，那么最高刑期也只能达到二十五年。
法律依据：
《刑法》第六十九条
判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。
数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。
数罪中有判处有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役执行完毕后，管制仍须执行。
数罪中有判处附加刑的，附加刑仍须执行，其中附加刑种类相同的，合并执行，种类不同的，分别执行。

[律师回复] 解析：
触犯故意伤害罪者将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制处罚。
若故意伤人情节更为严重，导致受害者遭受重伤，则量刑会在三年以上十年以下。
而对于那些故意实施身体侵害行为，并对受迫害者造成死亡后果甚至是使用残忍手段致使受迫害者受到重伤并造成持久性残疾者，将会面临长达十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
子女对于父母具有必须承担起赡养扶助责任和义务。
在种种情形下，子女未尽到相应义务时，对于那些丧失劳动力或者处于生活困难境地的父母亲来说，他们拥有强烈的诉求权，要求自己的子女支付赡养费用。
因此，当子女具备了提供赡养的条件却未能履行其应当履行的义务时，父母完全有权向人民法院提起诉讼，请求子女予以赡养费上的支持。
法院在此过程中，将根据父母方提出的具体诉求，仔细调查了解事实真相之后，依法判决强制令子女履行支付义务。
若子女仍然顽固坚持自己的立场，拒绝支付的话，法院也有权力采取强硬措施，直接从子女的财物中进行强制性的执行。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，在协助信息网络诈骗过程中造成经济损失的情况，受害人可通过起诉进行维权。
在这一诉讼过程中，法院将有权对被告人的资产进行强制执行以弥补相应的损失。
对于涉嫌协助信息网络诈骗行为的罪犯，根据情节严重程度，他们可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金等不同刑罚。
如被告人的行为不仅触犯了协助信息网络诈骗罪，且还涉及到其他犯罪行为，则依据较重的法律条文对其追究刑事责任。
至于具体判决结果，需视案件具体情况而定。
我国刑法规定，只有当协助信息网络诈骗行为达到情节严重的标准时，才能构成犯罪。
关于“情节严重”的认定，法律明确指出，有以下五种情形之一者，应视为符合刑法规定的“情节严重”：
（1）为三个及以上对象提供协助的；
（2）支付结算金额超过二十万元人民币的；
（3）违法所得超过一万元人民币的；
（4）两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受到过行政处罚，之后再次参与协助信息网络犯罪活动的；
（5）被协助对象所实施的犯罪行为导致严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在员工提交离职申请且未享有相应的带薪年假时，有权利向所在企业提出相应的经济补偿要求。
根据相关法律法规规定，在劳动者与雇主达成离职协议之时，如上年度内并未为员工充分安排休完法定的带薪年假，应当按照该员工当年度所已经度过的工作时间，来平均折算其本应享有的未休带薪年假天数，并以此作为计算公式，支付相应的工资报酬（但在折算过程中，如果可获数值小于或等于1整天，则不适用此规则）。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

[律师回复] 解析：
我国现行立法中并未明确禁止企业或施工场所雇佣步入老年期的人士，因此，我方可根据具体情况与雇员协商后决定是否予以聘用。
只要双方达成共识且聘用过程未涉及违法或者禁令的行为，那么我们就可以进行招聘工作。
然而，须注意的是，针对年满60岁的老人，无法与其签订劳动合同，只能签订劳务合同以供参考和遵循。
这是因为60岁已超出了法定的劳动者年龄界定范围，不再被视为合法的劳动主体，所以只能签署相应的劳务合同来处理雇佣关系。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 看具体情况，如果孩子未成年，离婚协议又没有具体约定，可以要求对方出抚养费

[律师回复] 这个是不包含加班工资的哦

[律师回复] 具体什么情况，可通过法律程序处理维护权益

[律师回复] 您好，如果您已经交了3年半的失业保险，并且现在失业了，那么您可以申请领取失业保险金。但是，关于您是否能一直领取到退休，这取决于多个因素。

[律师回复] 你好，如果对方用卡用于犯罪活动，可能涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪或者掩饰隐瞒犯罪所得罪，建议及时挂失银行卡，知道卡被冻结机关，可以主动联系说明情况

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所