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建筑劳动合同纠纷怎么办(建筑劳务合同纠纷)

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最新修订 | 2024-02-23
用工单位与劳务分包单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,建筑劳务合同纠纷所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
建筑劳动合同纠纷怎么办(建筑劳务合同纠纷)
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建筑劳动合同纠纷怎么办(建筑劳务合同纠纷)
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建筑劳务合同纠纷怎么诉讼
建筑劳务合同纠纷诉讼流程是先制作民事诉讼状,收集跟劳务合同纠纷有关的证明材料,将相关的诉讼材料交到劳务合同履行地或被告人所在地的民事法院即可。人民法院立案后会依法通知双方开庭时间,原被告无特殊情况的应该出庭配合庭审工作。
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建设工程纠纷
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承揽合同纠纷与建筑施工合同纠纷
按照国家相关法律规定,承揽合同与建筑施工合同都属于法律明确规定的重要合同类型,但是两者的主体形式、合同具体标的物以及合同要式性具有明显的区别和不同,产生纠纷的处理方式和争议事宜需要结合合同区别作出区分。
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工伤赔偿
广州职务侵占罪控告律师费谁承担
[律师回复] 解析:
关于律师打官司的收费标准,依照特定比例进行确定。具体而言,若涉案并不涉及任何财产,则其收费范围为3000至20000元人民币;而如果案件中存在财产纠纷,则在收取基础费用1000至8000元人民币后,再按照争议标的金额分为不同阶段,据此计算并累加以确定:当标的金额介于人民币50,000元(含)以内时,无需额外加收费用;
50,000元与100,000元(含)之间时,收取6%作为手续费;标的金额介于100,000元与500,000元(含)之间时,收取5%作为手续费;标得金额介于500,000元与1,000,000元(含)之间时,收取4%作为手续费;标得金额介于1,000,000元与5,000,000元(含)之间时,收取3%作为手续费;标得金额超过5,000,000元时,收取2%作为手续费。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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服务合同诈骗罪的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
在诉讼中,证明被告方正在实施诈骗行为所需的关键证据包括:
1.客观的物质性证据,例如用于实施诈骗活动的工具、搜查出并扣押的赃款赃物、犯罪现场留下的指纹或者脚印、被害者遭受侵害的具体对象及其损失情况、以及与犯罪行为相关联的特定物品等;
2.书证,证据形式可以是书面文字、表格、图表或者符号等任何形式;
3.证人证言,即目击者或者知情人就他们所掌握的案件信息向公安司法机关进行的陈述,这些陈述将通过笔录予以记录,或者在得到办案人员许可后,由证人亲自撰写的书面证词。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
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建筑工程合同纠纷包括哪些纠纷?
工程勘察合同纠纷,也有工程设计合同纠纷,再者就是施工合同纠纷,再者就是因工程价款优先受偿权而产生的纠纷;只要在发生之后双方一定要及时的协商解决,如果处理不好就可能向法院起诉处理。
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建设工程纠纷
非企业职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
在公司、企业或其他各类机构中担任职务的员工,若借用其职务所赋予的权力优势,将所在单位的财产非法据为己有且涉及金额达到了一定规模,那么也就是说,根据现行司法规则的规定,此类行为已经涉嫌构成了职务侵占罪。根据已有的司法实践案例来看,对于职务侵占罪中被视为“数额较大”这个情况所需满足的起始金额这一问题,是参照受贿罪和贪污罪中对应的数额标准来进行界定的,并且需要以该标准的两倍作为参考依据。换句话说,职务侵占罪中被认定为“数额较大”的起点,应当是受贿罪和贪污罪中相应数额标准的两倍,也就是我们通常所说的六万元人民币。对于这类犯罪行为,法律规定的惩罚措施包括判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需处以罚金。而如果涉案金额进一步扩大,达到“数额巨大”的程度,那么根据相关司法解释的规定,此时的起点金额应当是受贿罪和贪污罪中相应数额标准的五倍,也就是我们常说的一百万元人民币。对于这种情况,法律规定的惩罚措施则是判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需处以罚金。
最后,如果涉案金额再进一步扩大,达到“数额特别巨大”的程度,那么法律规定的惩罚措施将会更加严厉,即判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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建筑工程分包合同纠纷
用工单位与劳务分包单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
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建设工程纠纷
妨碍公务刑事拘留要多长时间
[律师回复] 解析:
1、关于涉案人员因涉嫌妨碍公务罪而被司法机关处以刑事拘留,其拘留期限原则上不得超过三十七天。若对已被拘留的犯罪嫌疑人进行审查发现有必要采取逮捕措施,应在拘留后的三日内向检察院提交申请报请审查批准,但如有特殊情形,可在经县级以上公安机关负责人批准后,将提请审查批准逮捕的时间延长至一日至四日,且总计不能超过三十日。另外,检察院审批逮捕的最长期限为七日。
2、妨碍公务罪,也常被称为“阻碍执行公务罪”。该犯罪是指自然人或单位以暴力手段或威胁方式阻碍国家机关工作人员依法履行职责的行为。它属于中国刑法中的妨害社会管理秩序罪之一,其所侵犯的客体是国家机关的正常管理活动,而侵害的对象则必须是国家公职人员,且这些人员需处于正在依法执行公务的状态。在客观层面上,这种犯罪表现为使用暴力或威胁的手段来阻碍国家工作人员依法执行职务。其中,“暴力”通常表现为殴打、捆绑、禁闭等侵犯人身权利的强力行为;而“威胁”则通常表现为以杀害、伤害、毁坏财产或破坏名誉等形式实施精神强制。从主观角度来看,这类犯罪的主体是故意为之,即明知对方是国家工作人员正在依法执行职务,却仍故意采用暴力、威胁的手段加以阻碍。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十九条
对被拘留的犯罪嫌疑人,经过审查认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,经县级以上公安机关负责人批准,提请审查批准逮捕的时间可以延长一日至四日。
对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,经县级以上公安机关负责人批准,提请审查批准逮捕的时间可以延长至三十日。
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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职务侵占罪6万2会不会坐牢
[律师回复] 解析:
首先需要视此项涉及的盗窃金额是否超过六十万元人民币。现如今,根据现有的法律法规,涉嫌职务侵占罪且其涉案金额未达六十万元人民币者,均不足以构成立案要求,因此无法判定为犯罪行为。在职务侵占罪中,“数额较大”和“数额巨大”的数额起点,应当依照本解释中关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的两倍、五倍进行执行,也就是说,这两个数额分别为六十万元人民币以及一百万元人民币。
因此,对于那些已经被立案追诉的职务犯罪案件,如果其涉案金额尚未达到六十万元人民币的追诉标准,那么律师可以适时地提出撤销案件、不起诉或者做出无罪判决的建议。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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建筑合同纠纷多久审结?
六个月内。案件在审理的过程中出现了特殊的情况,无法在限定的时间内审结,那么是可以延长审理的时间,但是必须经过申请,法院的院长批准才可延长。当事人对于一审的判决不服的可以向上级法院进行上诉。
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诉讼仲裁
没利用职务之便受贿构成受贿罪吗
[律师回复] 解析:
非国企工作者行贿罪乃是指在公司、企业以及其他各类单位中担任职务的员工,通过职务上的便利,向他人索要财务或者以非法手段收受他人财务,进而为他人谋求利益,且涉案金额达到了法定标准以上的违法犯罪行为。这一罪名属于妨害对公司、企业管理秩序罪的范畴之一。
然而,如果公司、企业、其他单位的员工仅仅是接受了亲朋好友的一般礼节性的馈赠,并未利用职务上的便利为亲朋好友谋取任何利益的话,那么这种情况并不构成公司、企业、其他单位人员受贿罪。此外,作为公司的董事、监事以及高级管理人员,他们必须严格遵守相关的法律、行政法规以及公司章程,对公司承担起忠诚和勤勉的义务。同时,董事、监事、高级管理人员也不能利用自己的职权或者其他非法途径获取收入,更不能侵占公司的财产。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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