月薪10000左右,赡养费要看基本工资吗

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 我是天外天的王律师 有什么可以帮到您？

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 你好具体想咨询什么问题？

[律师回复] 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 你好具体是怎么造成的工伤还是交通事故，还是人损?你哪里的案子哪个省份点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 根据现行法律，继承宅基地使用权后，在满足特定条件下可能不再具备申请新的宅基地资格。具体情况需结合当地政策和个人情况分析。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 根据《民法典》规定，未成年人在学校体育活动中受伤，学校责任的划分取决于是否尽到教育、管理职责。首先，需要调查学校是否提供了符合安全标准的场地和设施，是否对学生进行了必要的安全教育，以及在可预见的范围内是否采取了必要的安全措施。如果学校能够证明已经尽到了这些职责，那么学校不承担侵权责任。否则，学校应承担相应的责任。对于受伤学生，建议及时就医并保留相关证据，以便后续依法维权。同时，可以与学校协商解决，若协商不成，可通过法律途径寻求赔偿。

[律师回复] 肋骨损伤即便没有住院，如果伤者生活不能自理需要护理，依法也应获得护理费赔偿。具体费用根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。如果家属护理，按误工费规定计算；雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算。

[律师回复] 既然责任划定书已经明确对方全责，那么对方应该承担由此事故造成的所有损失。接下来，你需要收集事故相关的证据，比如责任认定书、医疗记录、财产损失评估报告等，然后与对方协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求赔偿。

[律师回复] 根据《中华人民共和国土地管理法》第六十二条的规定，农村村民一户只能拥有一处宅基地。如果拆迁时你被认定为被拆迁人和被拆迁主体，且已按一户一宅签订协议，那么即使宅基地登记在你父亲名下，补偿也应按照协议执行。若存在争议，建议协商解决，如协商不成，可依法申请行政复议或诉讼。

[律师回复] 户口迁走不影响继承权。根据《中华人民共和国民法典》规定，继承权基于亲属关系，与户口迁移无关。宅基地使用权不能继承，但宅基地上的房屋可以继承。

[律师回复] 根据中国法律规定，已满16周岁的未成年人盗窃数额较大，会承担刑事责任，但通常会从轻或减轻处罚。取保候审是刑事诉讼中的强制措施，并不意味着不会被判刑。是否会被判刑，还需根据具体案情、悔罪表现、退赃情况等综合考量。建议积极配合司法程序，争取从轻处理。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定与工作要有关联且在工作时间、场所因工作原因受伤。您孩子爸在工地宿舍修理工具时受伤，如果是为了工作做准备，可能被认定为工伤。建议尽快向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。如果认定为工伤，可以享受相应的工伤保险待遇。

[律师回复] 遇到左手大拇指近节开放性粉碎骨折的情况，首先应该及时就医治疗，并保留好相关的医疗记录和费用单据。接下来，可以向当地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定。一旦认定为工伤，就可以向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。具体的伤残等级和赔偿金额需要根据鉴定结果和当地的相关标准来确定。赔偿通常包括医疗费用、误工费、护理费等，具体数额需要结合个人工资和治疗情况来计算。如果和用人单位协商不成，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

[律师回复] 根据中国法律规定，社保缴费基数应根据职工上一年度月平均工资性收入确定。如果实际工资高于约定的缴费基数，职工可以要求用人单位按照实际工资重新核定缴费基数并补缴差额。浙江省有案例显示，法院支持劳动者要求用人单位补缴社会保险费的诉求。因此，可以向当地社保经办机构或劳动保障监察部门提出补缴申请，并可依法通过行政复议、行政诉讼等途径解决。

[律师回复] 停工留薪期间，职工工资按受伤前12个月平均工资计算，包括计时或计件工资、奖金、津贴和补贴等，不包括加班工资。一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况下，经劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长期限也不得超过12个月。

[律师回复] 工伤期间，员工的工资福利待遇应保持不变，由单位按月支付。如果绩效工资与工作成果挂钩，因工伤无法工作，这部分可能受影响。但若绩效与单位整体效益相关，应正常发放。如单位不按规定支付，可依法申请劳动仲裁。