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工人在厂期间意外猝死属于工伤吗

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最新修订 | 2024-02-19
是的。
详见工伤保险条例:第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
工人在厂期间意外猝死属于工伤吗
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律师说法·工伤赔偿

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员工午休猝死属于工伤吗?
员工午休猝死属于工伤,午休属于在工作场合和工作时间。具体工伤赔偿需要根据死者的工作强度、工作有无职业病史、死亡原因等详细情况决定赔偿金额项目。其中死亡原因与工作相关的,确认工伤的可能性较大,工伤鉴定也要及时进行,一刻也不能耽误。
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工伤赔偿
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保姆猝死是否属于工伤
一般情况下,保姆和雇主之间存在的是雇佣关系,不属于劳动关系,所以保姆猝死的情况一般是不属于工伤的。如果保姆是由于工作导致的猝死,可以根据实际情况请求雇主承担赔偿责任。
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工伤赔偿
袭警罪造成皮外伤要判刑吗
[律师回复] 解析:
在什么情形之下,个体化的行为将会启动刑事立案的程序?普遍而言,如果您对警察行使暴力或者采用其他不法方式干扰执法机构工作人员正常执行任务,使警察的日常工作无法顺遂进行,并且给相关人员带来了身体上的伤害或是职业上的困扰,这样就意味着您的行为已经达到了刑事立案的红线。
但是,需要强调的是,对于某个特定案例能否正式启动刑事立案,还需要根据其实际危害程度和事态的演变趋势等多方面因素进行全面评估。
至于犯罪判决的问题,当然要取决于您所触犯的罪行的严重程度。
假如您的具体行为仅仅是轻度的冒犯,并没有引发诸如人员死亡、社会秩序混乱等重大损害,那么您可能会面临短期的拘留或者劳动改造的惩罚,让您有机会在特定的时间段内进行反省和自我调整。
然而,如果您试图袭击警察,或者您的行为已经对公众安全构成了威胁,那么我们必须遗憾地告诉您,法律将不得不采取更加严格的措施。
有期徒刑甚至是无期徒刑都可能成为您的未来命运,那个时候,您将再也不能以任何形式逃避法律的制裁,过上自由自在的生活。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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在工作岗位上猝死属不属于工伤
员工在工作时间和工作岗位上猝死的,可以被认定成工伤,即便没有在工作岗位上猝死,如果在工作时间和工作岗位上突发疾病,经过48个小时之内抢救无效死亡的也属于工伤,我国法律制度中规定的工伤认定的标准,大多都和员工受伤的原因相关。
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工伤赔偿
拐卖儿童罪会被判死刑吗
[律师回复] 解析:
在中国,针对拐卖儿童行为的法律定性极具严格性,如若所涉行为严重程度达到特定标准,便是面临处以死刑以及对犯罪者的个人财产进行彻底没收的惩罚。
然而,对于此类案件的一般情况,则将依法判处当事人五年至十年不等的有期徒刑,同时需缴纳相应数额的罚金作为惩罚;
倘若犯罪者涉及到将至少三名儿童进行非法贩卖等恶劣行径,那么其将被判定为犯下重罪,并可能面临十年以上乃至无期徒刑的严厉惩处,同时还需要承担缴纳罚金或财产被彻底没收的后果。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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员工加班回家后猝死是否属于工伤
加班导致的猝死的属于工伤。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作,同时安排了工间休息,如果此时职工突发疾病死亡的,很有可能会被认定成属于工伤。
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工伤赔偿
交通肇事罪怎么判死刑
[律师回复] 解析:
依据相关法规,针对交通肇事案件,法庭并未赋予其判处死刑的权利,同时该罪行的法定最高量刑仅为七年以上的有期徒刑。
然而,若行为人在交通肇事后为了逃避法律责任,将受害者从事故现场带走并进行隐藏或遗弃,导致受害者因无法获得及时有效的救治而死亡或遭受严重残疾的情况下,则应按照故意杀人罪或故意伤害罪来进行定罪量刑。
在此种情况下,如果犯罪行为转化为故意杀人或故意伤害,那么才有可能被判处死刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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保姆猝死是否工伤
一般情况下,保姆和雇主之间存在的是雇佣关系,不属于劳动关系,所以保姆猝死的情况一般是不属于工伤的。如果保姆是由于工作导致的猝死,可以根据实际情况请求雇主承担赔偿责任。
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工伤赔偿
属于绑架罪的是什么行为
[律师回复] 解析:
绑架罪主要是指以下两种情形:
首先,通过实施暴力、威胁、药物或虚假承诺等手段,旨在向受害者或其家人索取高额财务利益,这种行为就构成了绑架罪;
其次,将某个人当作人质进行扣押,这也是绑架罪的一种表现形式。
若绑架行为是以获取财物为最终目的,那么犯罪嫌疑人会受到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚,同时还需承担罚金或者没收个人财产的责任;
如果案件情节相对轻微,则犯罪嫌疑人可能会面临五年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样需要缴纳罚金。
在上述任何一种情况下,如果犯罪嫌疑人在绑架过程中杀害了被绑架者,或者对被绑架者实施了严重的身体伤害导致其重伤乃至死亡,那么他将会面临无期徒刑甚至死刑的严厉制裁,并且还要被没收全部财产。
对于那些以获取财物为目的而偷盗婴儿和幼儿的犯罪分子,也应按照上述条款进行相应的法律惩处。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
2024死亡赔偿的性质是什么
[律师回复] 解析:
对于死亡赔偿金的性质这一核心议题,实质在于明确死亡赔偿金到底应对何种伤害进行补偿,这直接涉及到死亡赔偿金的确立、核算以及支付等相关环节。
就此重要课题,全球各地区法律法规在认识上达成了共识,普遍认为死亡赔偿金绝对不是对死者个人财产损失的补偿,而主要是以补偿形式针对那些与受害者逝者有关的部分家属给予经济援助。
然而,在具体的法理架构上,我们可以看到依照不同的立法规划,衍生出了两种观点,即“扶养丧失说”和“继承丧失说”。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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