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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-25
编号:我单位于 年 月 日与 (身份证号： )在本单位工作岗位为 ，订立的合同编号为 ，合同期限为 的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第 项规定予以 (解除/终止)。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
1、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系)；
2、符合《劳动合同法》第三十八条：规定，解除劳动合同(关系)；
3、符合《劳动合同法》第三十九条：规定，解除劳动合同(关系)；
4、符合《劳动合同法》第四十条：规定，解除劳动合同(关系)；
5、符合《劳动合同法》第四十一条：规定，解除劳动合同(关系)；
6、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日用人单位(章): 员工(签名):签收时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日
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解除劳动合同证明书怎么写？
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兹根据劳动法及劳动合同法等相关法律法规的规定，按下列第 项规定予以(解除/终止。1、符合劳动合同法第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系。2、符合劳动合同法第三十八条 款规定，解除劳动合同(关系)3、符合劳动合同法第三十九条 款规定，解除劳动合同关系。
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解除劳动合同证明书要写明单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同、解除合同的原因，解除合同之后所获得的赔偿等等；用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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