工司现在裁员，员工没在工厂买社保可以要求补助吗

[律师回复] 我国的社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，主要是用人单位和劳动者本人缴纳，劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

[律师回复] 能够继续交纳，直至需要领取养老金要求。有些地方的政策在特殊情况下能够一次性不够，建议询问当地社保局能够参看《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费满十五年的，按月领取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费不够十五年的，能够交费至满十五年，按月领取基本养老金；也能够转进新型乡村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院限定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 各地是不一样的标准，发放办法也不一样，这样的问题，你只能去咨询当地社保局或者你退休的原来单位怎么执行的，有的地方就不发煤火费，凭据发票报销，你可以去单位里面协商一下，应该可以开个证明证明你的身份证上的地址就是你现在的所住地地址。煤火费是属于单位给你的福利，劳动法没有强制性的规定，单位这样做也是为了规避一些家里有采暖设施又要想享受这种福利的人，当然了，作为单位，他是要尽量降低成本的，你也应该理解。好好去单位反映一下，和和气气的和单位谈吧

[律师回复] 你好，只要工厂愿意就可以

[律师回复] 把人打死了，根据具体案件中的主观目的、行为手段的不同，可能涉嫌是故意伤害致死，也可能是涉嫌故意杀人罪，需要根据具体案件的实际情况来判断。如果是故意伤害致人死亡，根据我国《刑法》第234条，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。如果是故意杀人的，根据《刑法》第232条的规定，处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑；故意杀人情节较轻的，处3年以上10年以下有期徒刑。在刑事诉讼事务中，以犯罪嫌疑人对被害人及家属积极作出民事赔偿作为酌定情节在量刑中被充分考虑，已经在司法实践中被普通运用。因此，民事赔偿部分的解决将直接影响对犯罪嫌疑人判处实刑的期限。