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病假扣多少基本薪水
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病假扣基本工资的多少
病假扣工资参照：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。
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劳动者带薪病假扣工资吗？
如果劳动者享受用人单位带薪病假的福利待遇，请病假期间，不需要扣工资。除此之外，用人单位可以按照自己的规章制度，扣员工的工资，扣发工资之后，员工所能得到的实际工资要大于最低工资标准的80%。
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你好，我想咨询一下五十多岁老人，在离家两公里左右别人挖的拦水坝，没有任何防护及标识的情况下溺亡，赔偿怎么计算？大概多少
[律师回复] 你好，我想咨询一下五十多岁老人，在离家两公里左右别人挖的拦水坝，没有任何防护及标识的情况下溺亡
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快速解决“损害赔偿”问题
你好！如果单位按计件工资百分比扣了我们养老金没给我们交，我们的养老金还能补交吗？我们还有权力让用人单位补交社保吗？
[律师回复] 有权力，但是社保现在政策不允许补，所以没有办法补
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三薪是不是基本工资乘3？
三薪并不是基本工资乘以3，三薪是公司安排员工在法定假日加班的，需要给三倍工资作为加班费，而计算加班费采取的基数应当是员工劳动合同中约定的工资，不仅仅是基本工资，还包括奖金津贴等。如仅仅用基本工资计算加班费，则会侵犯到员工利益。
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劳动纠纷
我们在二手房的时期，房东没有明确告知有室内漏水的情况，老师我们该怎么处理了
[律师回复] 你好，我是敬一凡律师，看了你的问题，请问是二手房买卖吗，辛苦你打电话沟通，我们在房产纠纷非常有经验
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劳动合同法请病假扣底薪吗
请病假可以扣底薪，但不能低于最低工资标准的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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劳动纠纷
你好！假如我借出去的钱！在我不知情的情况下成为了赌资会有什么样的结果
[律师回复] 如果确不知情的,一般不承担刑事责任,则基本无处罚。是否知情,不仅要看本人如何供述及辩解,还要看其他犯罪嫌疑人如何说、证人如何证明、被害人如何指控等。是否知情包括确实知情和应当知情。如果属于应当知情,同样构成共共犯。
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涉及到短期病假薪资怎么扣？
涉及到短期病假薪资的扣除是不得超过20%的，法律上明确规定了病假按照最低工资标准是当地最低工资的80%，对于员工患病或非因工负伤，应给予医疗期并由用人单位支付病假工资待遇。
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你好，律师，我合同约定月工资为税前2200元一个月，但是实际发到手的工资是12000元一个月，如果我仲裁加班费是按是哪个为基数？
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
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