律师说法·劳动纠纷
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不良资产收购需要注意哪些问题在收购不良资产的过程中，务必审慎审查相关资料；在评估环节上，应当深度剖析并精确测算；对于债务人的资信状况，应进行严谨详尽的调查研究；同时，对于担保合同等相关文件，也需进行严格的审查核实。1.2k浏览
资产拍卖
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如何申请专利申请一个要多少钱实用新型专利申请费500元，登记及IND处理需另付205元印花税费。年费逐年递增，1-3年600元，4-5年900元，至10-12年2000元。发明型专利申请费900元，另需50元印刷费及205元登记处理费，还需支付2500元实质审查费。年费从1-3年900元递增至10-12年4000元后逐年下降。外观设计专利私人申请享85%优惠，公司申请享75%减免。2k浏览
专利
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履约保证金一般是多少履约保证金一般设定为合同总价的10%，作为书面合同的重要条款。中标者需按规定提交履约保证金，其金额不得超过中标合同总价款的10%。这一规定旨在确保合同履行的诚信与可靠性。3.1k浏览
保证金纠纷
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热门问答·劳动纠纷
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辞职需要多久？
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法律上辞职需要多久交辞职报告
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着法律上辞职需要多久交辞职报告的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
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没过试用期辞职需要多久？
没过试用期辞职通常需要三日，但若是职员与单位协商一致，也可以提前离职。对于职员在试用期没有届满提出了离职情趣、但是单位却没有批准请求的情形，职员可以在提交离职请求后的第三日就自行离职。
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劳动纠纷您好我想问一下就是没有起诉但是派出所说刑事案件一般刑事案件会拘留多久
[律师回复] 最多是37天，不过要是构成犯罪就会批捕
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快速解决“刑事辩护”问题
没有签合同的情况下什么是非正常离职呢
[律师回复] 您好！这是属于违法的，您是可以申请劳动仲裁来主张权益，可以主张未签劳动合同的双倍的工资，请问目前还在单位工作嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的
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试用期需要提前多久辞职？
试用期需要提前三天辞职，因为我们国家的《劳动合同法》和《劳动法》当中明确的规定的，如果是在试用期的话，那么应当是提前三天通知用人单位，只有这样的话才能够对此进行一定的处理。
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劳动纠纷
就是问一下，我在附近的工业园区厂里上班，现在我离职手续也办了，工资表也签了，把我一个月的工资也不给，请问这个怎么办才能拿到工资
[律师回复] 您好 可以申请劳动仲裁
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试用期辞职需要提前多久
根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但是在其他一些情况下，可能单位的行为严重损害到了劳动者的合法权益，此时就不需要提前了，可以马上向单位辞职要求解除劳动合同。因而在一般情况下，员工试用期内辞职的话需要提前3天。
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劳动纠纷
签了兼职合同4到6小时，要做满4个月才离职才发全，急辞会扣当月工资，我做了3个月，我应该怎么辞职呢
[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商
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试用期辞职需要提前多久
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与试用期辞职需要提前多久相关的法律方面知识。
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