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在攀枝花,关于轻微工伤赔偿有着明确的期限规定。
单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
倘若单位未按此规定进行申请,那么工伤职工本人、其近亲属或者工会组织,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内,能够直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
完成工伤认定后,要进行劳动能力鉴定。
等拿到鉴定结果后,便可依据鉴定的伤残等级等因素来确定赔偿数额,随后与单位协商赔偿相关事宜。
若协商无果,职工在知晓自身权利受到侵害后的 1 年内,可申请劳动仲裁,以索要工伤赔偿。

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