不让请病假违法吗，法律如何规定

在劳动法律范畴内，不让请病假是不合法的行为。

劳动者拥有休息休假的权利，而病假便是这权利的一部分。

当劳动者身患疾病或因非工负伤时，依据其工作年限能享有一定期限的医疗期。

在这个医疗期内，用人单位必须准许劳动者休病假。

依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等相关法律法规，企业职工因患病或非因工负伤需停止工作进行治疗，会根据本人实际参加工作年限以及在本单位的工作年限，被给予三个月到二十四个月的医疗期。

在这期间，用人单位不能拒绝劳动者合理的病假申请，还应依照规定支付病假工资等相关待遇。

倘若用人单位违反规定，劳动者可通过劳动仲裁等法律手段来维护自身权益。