向设区的市级
劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,按鉴定结论主张
工伤保险待遇。劳动者遭受
工伤事故伤害,应当先向人社局申请
工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、
工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料:
1、《
工伤认定申请表》;
2、与用人单位存在
劳动关系的证明材料;
3、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交:
1、《工伤认定决定书》原件和复印件;
2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
3、工伤职工的居民
身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论,主张工伤保险待遇。不同的
伤残等级,获得的补偿不同。主要的补偿是:
医疗费、
一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、
停工留薪期工资、住院伙食补助费、
护理费等。