买到假油烟机如何处理

[律师回复] 解析：
对于怀孕不满四个月便实施人流手术的女性员工，企业应对她们提供为期15天的产假权利；
然而若已经怀孕满4个月后才进行引产手术的女性员工，则可享有长达42天的產休假期。
此外，如果女职工在怀孕期间需要做流产手术，她们所就职的单位需按照医疗机构的诊断报告，给予适当的生育假期。
凡符合上述关于產假法律法规明确要求的女性员工，都可以依照自身的薪资标准享受相应的待遇。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
针对一般情况下的破坏计算机信息系统罪行，其法定刑罚则为：
通常处以五年以下有期徒刑，或者判处拘役刑罚；
然而当产生的损害后果极为严重的时候，犯罪者则会面临五年以上有期徒刑的严厉惩处。
毁损计算机信息系统罪是一种被明确纳入我国法律条款范畴内的犯罪行为，它的具体内涵是指行为人在违反了国家相关法律法规的前提下，以暴力形式入侵并对计算机信息系统的功能完备性及其中所储存、处理，乃至实际传输的数据、应用程式等内容造成破坏。
一旦实施这种犯罪行为，势必对计算机系统的有效运转及正常运行产生负面影响，且这种破坏的后果一定程度上可以说是相当严重的。
法律依据：
《刑法》第二百八十六条
违反国家规定，对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰，造成计算机信息系统不能正常运行，后果严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处五年以上有期徒刑。
违反国家规定，对计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改、增加的操作，后果严重的，依照前款的规定处罚。
故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序，影响计算机系统正常运行，后果严重的，依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在进行试管婴儿治疗过程中，并无国家强制规定的假期安排。
然而针对已确认怀孕并准备分娩的女性，国家政策赋予了她们享有相应的法定假期权利，包括产前休假及产检假等方面。
事实上，进行试管婴儿治疗是法律所允许的行为。
根据我国相应的关于应用辅助生殖技术的管理法规，计划寻求利用试管婴儿技术实施助孕的夫妇们，需同时具备以下"三证"，即夫妻双方的结婚证明、生育许可证明和个人身份证明。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，假币行贿是否构成行贿罪，其判断标准在于行为人是否知晓假币的存在。
假如，行为人在并不知悉为假币的情况下，违法进行了行贿活动，那么这种情况仅构成行贿罪这一单一犯罪事实；
然而，若行为人明知所行贿之物为假币，却仍然进行行贿行为，那么则构成行贿罪与使用假币罪的想象竞合犯，在此种情况下，应在法律允许范围内择一重罪进行刑法处罚，两罪不必并罚。
在司法实践中，倘若行贿者利用假币实施所谓的“行贿”行为，而受贿方在对假币毫不知情的情况下予以接受，对于受贿方而言，应按照受贿罪的未遂形态来定性处理。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
该情况应当定性为故意伤害罪。
具体而言，1、若行为人为故意伤害他人人身之目的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
2、如行为人为故意伤害并导致受害者受重伤的，则应判处其三年以上十年以下有期徒刑。
3、若行为人故意伤害的行为致使受害者死亡，或者使用极其残忍的手段使受害者遭受严重残疾的，将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于交通肇事罪行所涉及到的赔偿事宜，其中涵盖了医疗费、护理费、交通费等等为了治疗以及康复而产生的合理花费；
除此之外，也包括因为遭受误工而导致收入减少所产生的各项损失的赔偿。
在具体确立交通肇事行为的赔偿责任方面，则是根据事故发生当时各相关方当事人的过失程度进行综合判断与评估。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第一百九十二条
对附带民事诉讼作出判决，应当根据犯罪行为造成的物质损失，结合案件具体情况，确定被告人应当赔偿的数额。
犯罪行为造成被害人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成被害人残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助器具费等费用；
造成被害人死亡的，还应当赔偿丧葬费等费用。
驾驶机动车致人伤亡或者造成公私财产重大损失，构成犯罪的，依照《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定确定赔偿责任。
附带民事诉讼当事人就民事赔偿问题达成调解、和解协议的，赔偿范围、数额不受第二款、第三款规定的限制。

[律师回复] 解析：
根据相关政府法规的规定，国庆期间的法定假期共计三天，从每逢年度的10月1日至10月3日正式实施。
然而，在实践操作过程中，为了更好地满足社会大众的需求并尽可能地减少对各行各业正常运转的影响，政府常会采用“调休”的办法进行灵活安排，这样做的效果就是在法定假期结束之后，通常还会增加四天的休息时间，使得整个国庆期间的总放假天数延长至七天之多。
值得一提的是，在这种节假日的灵活调整中也会出现一些较为特殊的情况，当两个法定节假日恰好重叠在同一时间段内时，可能会因为随着传统节日被纳入法定节假日范畴这个现状产生一些变化，那么农历的节日也就很容易与公历的节日发生碰撞。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[律师回复] 解析：
侵占罪通常情况下并非派出所所直接受理的犯罪类型，因为此类案件实际上属于自诉案件的范畴。
根据相关法律规定，只有在满足特定条件后才会由公安机关接手处置。
具体来说，如果被害方自愿放弃追究被告人的责任或者基于某些灰色地带的原因而无法进行有效申诉时，我国刑法则不会对这类事件予以干涉。
然而，若被害人由于受到强制或恐吓等因素而无法表达自己的意愿，那么人民检察院以及被害人的近亲家属都有权对此类案件提出控告，并按照刑法的相关规定对被告人进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
银行在法定节假日亦保持正常营业状态，并不实行休息制度，其运营时间与周末时段相同。
然而需注意的是，在此期间，值班员工数量将会相应缩减，服务窗口亦随之减少。
同时，有部分特定金融业务将在节假日中暂停办理，如企业对账、房屋贷款等项目。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
（一）元旦，放假1天（1月1日）;
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）;
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）;
（四）劳动节，放假1天（5月1日）;
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）;
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）;
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

[律师回复] 解析：
关于袭警行为的量刑最高可判处为三至七年有期徒刑。
2、该种犯罪行为被视为妨害公务罪的一种表现形式，其具体的量刑标准如下所示：
对于那些采取暴力手段袭击正在依法履行职责的人民警察的人，应予严惩，并处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。
3、在某些情形下，如使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等方式，对他人人身安全构成严重威胁的，则将面临更为严厉的惩罚，即处以三年以上七年以下有期徒刑的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
1.在定夺盗窃案之判决时，需重点关注盗窃的金额大小。
具体而言，盗窃罪的量刑依据为盗窃金额。
根据相关法律规定，对于构成此罪的被告人，将处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，并可处以罚金。
而所谓的“数额较大”，依照司法解释，则是指个人盗窃公私财物价值达到人民币五百元至两千元及以上者。
2.若被告人在盗窃过程中，情节较为严重，那么其将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时还可能被判处相应的罚金。
3.如果被告人的盗窃行为情节特别恶劣，那么他将被处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且可能会被处以罚金或没收财产。
这里的“情节特别严重”，主要是指盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重的情节。
4.如果被告人在盗窃过程中，涉及到盗窃金融机构且数额特别巨大，或者盗窃珍贵文物且情节严重等情况之一，那么他将面临无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，同时还可能会被处以没收财产。
5.在共同盗窃犯罪案件中，各共犯人均应基于共同的故意，实施了共同的犯罪行为，因此他们都应对共同盗窃行为所造成的危害后果承担责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
未经合法授权而擅自贩售香烟，此举将被视为非法经营罪行，而非帮信罪范畴。
首先需要明确的是，帮信罪指的是那些在明知自身在为他人进行信息网络犯罪活动提供协助的情况下仍为之提供便利的行为。
其中，支付结算金额达到20万元便成为判定是否构成帮信罪的一个重要参考依据。
对于涉案金额达到20万元后的定罪问题，通常会给予三年以下有期徒刑、拘役或是罚款等相应惩罚措施。
其次，我们还需依据相关法律法规的具体规定来处理非法经营罪的量刑问题。
当此类行为对市场秩序造成了严重干扰时，其量刑标准通常为五年以下有期徒刑或者拘役，同时还可能面临着处以违法所得一倍以上五倍以下罚金的处罚；
若情节特别恶劣，则可能被判处五年以上有期徒刑，并处以违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百二十五条
【非法经营罪】违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；
情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：
在员工提交离职申请且未享有相应的带薪年假时，有权利向所在企业提出相应的经济补偿要求。
根据相关法律法规规定，在劳动者与雇主达成离职协议之时，如上年度内并未为员工充分安排休完法定的带薪年假，应当按照该员工当年度所已经度过的工作时间，来平均折算其本应享有的未休带薪年假天数，并以此作为计算公式，支付相应的工资报酬（但在折算过程中，如果可获数值小于或等于1整天，则不适用此规则）。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

[律师回复] 解析：
无论员工因何种原因需要请事假，用人单位均不得以其申请的时长作为解雇依据，否则此举将被视作非法解雇行为。
然而，若员工持续请事假长达数日以致对正常工作产生深远影响，用人单位有权拒绝批准假期。
在该等情形下，倘若员工擅自离岗罢工，将引发对其进行"旷工"处理的流程。
假如所谓的"旷工"次数超出了用人单位规章制度中所明文规定的可以进行解雇的范围，那么该用人单位将有权利解除与相关员工的劳动合同关系。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位能够解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
符合以下条件者可申请假释：
1.被判定为有期徒刑的罪犯，其须服满原判刑期二分之一以上的刑罚；
而对于被判定为无期徒刑的罪犯，其实际服刑年限必须达到十三年以上。
2.该罪犯应守纪律，严格自律，认真接受教育改造，且明显展现出忏悔和改正罪行的决心，并确认没有再次实施犯罪的可能性。
3.罪犯不再是累犯，也非由于法定的八种暴力性犯罪（例如故意杀人罪等）而被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑的。
法律依据：
《刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
第一种情形，若是以捏造事实来恶意中伤他人并存在着损害了国家和社会公共利益的重大风险，那么这种行为将被视为是诽谤罪行，此时您有权利向相关部门报案，交由公安局进行处理。
第二种状况，若仅仅是捏造事实来恶意中伤他人，但并未对国家和社会公共利益造成实质性的伤害，那么这种行为就构成了犯罪，但它属于需要当事人主动提出诉讼才能得到处理的案件，不属于公安局的管辖范围内。
通常情况下，您需要前往法院提起诉讼，由法院进行立案处理。
最后一种情况，如果恶意中伤的行为尚未达到犯罪的程度，那么公安局可以根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，对当事人处以五天以下的拘留或五百元以下的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
主要监控范围包括：
电话通讯记录、短讯消息、微信聊天记录、QQ聊天记录以及手机信号所在位置数据（借助基站定位、移动信号捕捉车辆等先进科技手段，实现精确至一米之内的定位）等相关内容，这些均在警方的监控视野之中，而阁下的网络活动记录同样处于被严密关注之列。
公安机关内设两大分管部门，即技侦科与网监部，专业从事此类工作的开展。
技术侦查手段即是指在侦破各项重大刑事案件过程中所必须采用的专业科技工具、方法、技术与策略等，目的在于全面收集相关犯罪案件的所有情报、信息、资料等关键要素，依据法律规定，采取严格保密的方式进行。
法律依据：
《治安管理处罚法》第八十七条
公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查。检查时，人民警察不得少于二人，并应当出示工作证件和县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件。对确有必要立即进行检查的，人民警察经出示工作证件，可以当场检查，但检查公民住所应当出示县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件。检查妇女的身体，应当由女性工作人员进行。

[律师回复] 解析：
危险驾驶罪之量刑准则如下：
首先是追逐竞驶情节严重者；
其次为醉酒后驾驭机动车辆者；
第三种情况是在实施校车或游客运输业务过程中，严重超过预设乘员限制载客人数，或严重超出规定速度行驶者；
第四类则是在违反危险化学品安全管控措施的前提下进行危险化学品运输，且此行为对公共安全构成了直接威胁。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，达到了法定的结婚年龄（女性20岁，男性22岁），即可享受为期三天的婚假。
对于达到晚婚年龄标准（女性23岁，男性25岁）者，将无法再享受到晚婚假方面的优惠政策，但仍有三天的法定婚假。
若在结婚期间，夫妻双方未在同一地点工作，则可以依据旅途的实际距离适当增加路程假。
在国家规定的探亲假（探望父母）期间举办婚礼的人士，无需额外增加假期。
婚假同时包含了周末公休假及法定节假日。
再婚者也同样能够正常享受法定婚假的权益。
法律依据：
《婚姻登记条例》第四条
内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。
中国公民同外国人在中国内地结婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地结婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。

[律师回复] 解析：
关于中国刑法中的故意伤害罪之认定准则如下所述：
首先，从主观要件层面看，本罪须以故意作为犯罪的心理状态；
其次，就主体要件而言，本罪适用于所有年满承担刑事责任年龄且具备相应刑事责任能力的自然人；
再者，侵犯的客体需是他人的人身健康权益；
最后，就客观要件来看，行为人须通过自己的行为对他人的身体进行非法的损害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。