解析:
对于怀孕不满四个月便实施人流手术的女性员工,企业应对她们提供为期15天的产假权利;
然而若已经怀孕满4个月后才进行引产手术的女性员工,则可享有长达42天的產休假期。
此外,如果女职工在怀孕期间需要做流产手术,她们所就职的单位需按照医疗机构的诊断报告,给予适当的生育假期。
凡符合上述关于產假法律法规明确要求的女性员工,都可以依照自身的薪资标准享受相应的待遇。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。