身份证未到期可以提前更换吗

[律师回复] 公益性岗位虽然有其特殊性，但根据《劳动合同法实施条例》第十二条的规定，用人单位仍需与公益性岗位人员依法签订劳动合同。即使您个人认为不需要，但从法律角度出发，签订劳动合同是保障双方权益的必要步骤，也是法律的要求。未签订劳动合同可能会使您在权益受损时难以获得法律保护。因此，建议您按照法律规定与用人单位签订书面劳动合同。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，未成年继女如果有扶养关系，可以作为第一顺序继承人继承遗产。所以，如果同居十年并领证一年期间，继女与公务员形成了扶养关系，她是有继承权的。建议具体情形下咨询专业律师，以便获得更准确的法律意见。

[律师回复] 根据中国法律规定，外孙女在特定情况下可以继承外婆的遗产。如果外孙女的母亲先于外婆去世，外孙女可以代位继承其母亲有权继承的份额。此外，如果外婆通过遗嘱指定外孙女为继承人，外孙女也可以依法继承。因此，你作为外孙女，在这两种情况下都有可能继承外婆的遗产。

[律师回复] 如果身份证上有吸毒史，坐飞机是否会被要求尿检主要取决于几个因素：
? 吸毒史的时间：如果吸毒史已经比较久，并且本人已经完全戒除毒瘾，在这种情况下是能坐飞机的，也不会进行尿检。但如果涉嫌吸毒的时间还比较短，那么登机之前就会进行尿检。
? 公安部门的怀疑：在检查身份证时，会和全国公安系统进行比对，如果公安部门怀疑有涉嫌吸食毒品的可能，那么登机前会尿检。
? 法律规定：公安机关对涉嫌吸毒的人员可以进行必要的检测，被检测人员应当予以配合；对拒绝接受检测的，经县级以上人民政府公安机关或者其派出机构负责人批准，可以强制检测。
? 社区戒毒人员：接受社区戒毒的戒毒人员，根据公安机关的要求，也要定期接受检测。
综上所述，如果身份证上有吸毒史，且属于公安机关重点怀疑对象或者在动态管控期内，坐飞机时可能会被要求尿检。但一般情况下，坐飞机被尿检的概率是极小的，除非是警方的重点怀疑对象。

[律师回复] 处理公司合伙纠纷和股份纠纷，首先应尝试友好协商解决。如果协商不成，可以通过调解解决。若调解无效，可依法向法院提起诉讼。合伙纠纷可参照《合伙企业法》处理，股份纠纷则依据《公司法》及相关司法解释。

[律师回复] 这个得具体看是什么情况！！！

[律师回复] 根据《中华人民共和国个人信息保护法》的规定，个人信息受到法律保护，任何组织和个人不得非法处理个人信息，包括电话号码等私密信息。因此，您不能通过非法途径获取借款人的电话号码。如果涉及法律纠纷，建议通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼，通过法院的程序来获取相关信息。同时，可以拨打12348法律咨询热线获取法律援助和咨询。

[律师回复] 根据《劳动合同法》第四十条的规定，用人单位在解除劳动合同时，如果未能提前三十日以书面形式通知劳动者，可以选择额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。因此，如果提前20天通知并支付10天工资作为代通知金，这种做法并不符合法律规定，因为法律规定的是提前30天通知或者支付一个月工资作为代通知金。如果用人单位未按规定操作，劳动者可以要求用人单位补足差额或者通过劳动仲裁维护自己的权益。

[律师回复] 通过使用暴力手段或者其他方式,公开贬低他人人格尊严,破坏他人名誉,情节严重者,将会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚。

[律师回复] 您好具体情况需要详细了解

[律师回复] 查询他人身份信息和手机号属于个人隐私，受到法律保护。根据《中华人民共和国个人信息保护法》，未经授权或合法途径，任何单位和个人不得随意获取、使用或泄露他人的个人信息。如需合法查询，可通过委托律师向法院申请调查令，或在得到当事人授权委托的情况下，通过合法途径查询相关资料。费用方面，委托律师调取身份信息的费用一般在500元至2000元不等，具体费用需与律师协商确定。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工离职后可以领取一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金在劳动能力鉴定之后即可申领，由工伤保险基金支付，不随辞职或解除劳动合同生效。一次性工伤医疗补助金需在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的条件下方可申领，由工伤保险基金支付。因此，即使离职当月未交社保，只要符合上述条件，依然可以正常领取这两项补助金。

[律师回复] 根据法律规定，离婚后如果一方不尽抚养义务，另一方可以争取变更抚养权。您现在可以准备相关证据，比如证明您有稳定的收入和居住条件，能为孩子提供更好的成长环境，同时证明孩子的母亲不尽抚养义务。如果孩子已满八周岁，孩子自己的意愿也会被考虑。您可以通过协商或诉讼的方式争取抚养权。

[律师回复] 如果发现身份证被他人冒用办理了营业执照，首先应立即向公安机关报案，并说明身份证被盗用的情况，要求警方立案调查。同时，可以向工商部门反映情况，请求撤销登记。如果涉及民事或行政争议，还可以通过法律途径提起诉讼，维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 在未签订任何劳动合同时，若您决定离职，通常情况下需要提前向雇主发出通知。原则上而言，应当提前30日以书面形式告知用人单位，以便解脱与该公司之间的劳动关系。然而，倘若雇主存在过错行为，例如未能依照劳动合同规定为员工提供充分的劳动保护或劳动条件，亦或是未能按时且足额地支付员工薪资等问题，那么您便有权随时终止与该公司的劳动关系。

[律师回复] 敲诈勒索未遂乃指已经开始采取相关的行动来实现该欺诈意图，然而，由于势力范围之外的因素所导致，未能如愿成功实现这一目标。它的构成要素主要包含了以下几个方面：首先，在主观层面，必须存在着想要非法占据他人财产的妄念；其次，在客观层面，需进行诸如威胁或者是恫吓等手段，这些行径能够让受害者感到恐惧和不安；最后，该行为人意欲依靠此种策略，压迫并强迫受害者交付财务。然而，无论情节如何，都未能真正获得任何的物质财富。

[律师回复] 在未续签劳动合同时，补偿期限的起算时间通常从劳动合同到期的第二日起即刻生效。若用人单位无法按时和劳动者签订书面劳动合同且时间跨度超出了法定的一个月，但在满一年后仍未签订书面劳动合同，此时应被认定为已经和劳动者形成了无固定期限劳动合同关系。在此情况下，用人单位需要按照法律规定向劳动者支付双倍工资，且支付周期应当自合同期满的次日开始计算。

[律师回复] 在疑似犯罪的案件中，对于所判定的罚款份额，若没有按时交付，是有可能被强制执行的。法院可能会采取一整套复杂的举措以求追回罚金，这个总额也将包括但不仅限于强制性地从被告人指定的账户里扣取资金、对被告人个人资产实施查封并最终加以拍卖等方式。如果被告人刻意试图躲避罚金的缴纳，那么其将会面临更为严酷的法律后遗症。

[律师回复] 在并未明文设定担保范围的保证金情况之下，往往意味着其中对于其所依存之债务的范畴存在混淆与不明晰的状况。在此类情形中，通常会依据相关法律条文以及交易惯例进行具体的界定与确认。有可能被视为为主债务以及与其紧密联系的利息、违约金，甚至是损害赔偿金等各类款项同时提供了相应的担保责任。