签订转租合同应当注意哪些

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对签订转租合同应当注意哪些进行了解答，希望能解答您的问题。

1、承租人拖欠租金的。2、承租人在承租房屋内擅自搭建的。为了保护出租人的利益，即使租赁合同就转租事项作了约定。

第1、承租方需要了解出租人和出租物的基本情况。第2、租赁合同之租期条款在合同中，约定租赁物的租赁期限，明确租赁的具体起止日期。第3、租赁合同之租金条款。第4、租赁合同保证金条款在租赁物租赁合同订立时，合同双方当事人都尽量避免风险，预防欺诈。第5、租赁合同之转租条款在合同中明确约定承租方是否可以转租。

1、如果和出租人的租赁合同中没有约定可以转租房屋或者约定禁止转租房屋的，应当征得出租人的同意。2、应当与次承租人签订转租合同，对租期、租金、水电物业宽带等费用的承担进行明确约定。3、与次承租人的转租期限不得超过与出租人约定租赁期限。

①用人单位应当与劳动者建立劳动关系之日起就业。用人单位应当建立职工名册备查。②用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作场所,职业危害、安全生产状况、劳动报酬及其他条件招聘工人时所需的工人;用人单位有权了解与基本情况直接相关的劳动者和劳动合同劳动者的情况，应当如实陈述。③雇主不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件时雇佣劳动者。不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。④应签订书面劳动合同,建立劳动关系。⑤如果已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当订立书面劳动合同的日期的一个月内就业。