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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-25
自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
1、工伤认定申请表（原件）；
2、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、受伤人身份证；
4、用人单位登记注册资料（营业执照或组织机构代码证）
5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
律师说法·工伤赔偿
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工伤鉴定前是不是都是停工留薪期在工伤认定结论前，员工享受停工留薪期，期间维持原有薪资福利。认定后，停发原薪酬，享受伤残补助金。停工留薪期旨在保障因工作受伤或患职业病的员工及时治疗和休养，确保薪资福利等权益不受影响，维持生活稳定。2k浏览
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伪劣产品的认定标准伪劣产品判定依据： 不威胁人身健康与财物安全，无引发伤害或损失风险，符合国家或行业标准，具备必要性能并明确瑕疵，质量与说明相符，不虚构或抄袭信息，不制造不实质量标志。 司法解释强调实质意义的产品质量，如不合格冒充合格，需按《产品质量法》评估。1.9k浏览
产品质量
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工伤认定决定书拿到了接下来走什么流程
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如果是通过公证办理，可以到当地公证机构，提交材料办理抚养权变更公证。DOUYIN搜索关注"河南霁安律师事务所"官方账号，点击在线预约，即可领取免费咨询名额
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工伤鉴定下来了拿钱要多久？
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工伤认定没有下来工资怎么拿
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